Само по себе словосочетание «радикальная лень» — это просто лёгкая ирония над так называемой корпоративной этикой, тем, на что в последнее время натаскивают трудящихся. Над пропагандой боссов, которые хотят заставить своих работников полюбить их корпорации и изойти ради них семью потами. А наши принципы — это самоуважение и желание самому контролировать собственную жизнь.
Когда же прожита значительная часть жизни, и впереди маячит уже старость со всеми вытекающими из неё последствиями, то поневоле начнешь задумываться о том, чтобы не потерять работу (если она есть) или найти для себя другие источники наполнения личного бюджета. Это молодым везде у нас дорога. Старикам же в новой жизни, вообще оказалось немного места (красные директора не в счёт), и, если тебе в нулевые перевалило за пятьдесят, ты должен был молодиться изо всех сил. Не только женщинам, а и мужчинам тоже стало принято скрывать возраст, и отнюдь не из кокетства. Всем работодателям требуются на работу молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет с опытом работы (желательно на руководящих или ответственных должностях) не менее 5 лет. Интересно где же их взять, особенно, если человек обучается в ВУЗе.
Вдумайтесь в фразу, которая слетела из уст одного из персонажей фильма «V центурия. В поисках сокровищ» - «Я отвечу за каждый из заработанных мною миллионов, кроме первого, естественно». А почему, да потому, что весь первоначальный капитал был фактически украден. Не может человек ЗАРАБОТАТЬ ТРУДОМ большие деньги – их можно только украсть, а вот потом уже все зависит от человека и его качеств, преумножит ли он свое состояние? Раньше ещё источником овладения реально большими сумами денег была война, теперь в повседневной жизни человека их нет. В настоящее время все уже поделено и на законодательном уровне закреплено, т.е. официально государством признан существующий раздел имущества, оставшегося нам от СССР имущества. Кто во времена раздела был при власти или при кормушке, тот и сейчас при деньгах, поменялась лишь название собственности. Если он раньше ею просто распоряжался, то сейчас он ею реально владеет. Конечно, что это такое, если партийный чиновник не может передать по наследству свою должность, дачу, машину, которыми, он пользовался, занимая «ответственную должность». Нужно было менять – и поменяли, заткнув нам рот приватизационными чеками, которые в свое время потерялись, обесценились, сделались фикцией. Сейчас осталось лишь «раздерибанить» землю для полного счастья( к сожалению Луна и ближайшие планеты ещё не освоены, хотя при наличии денег можно купить сертификат на владение участками на этих космических телах). Вот здесь вступает в силу следующий постулат - «Мы делаем вид, что мы работаем, а они делают вид, что нам платят». Эту фразу можно применить почти ко всем сферам труда, где заняты сейчас наши сограждане. Ведь, по сути, выражение «минимальная заработная плата» является мерилом оплаты труда в нашем нынешнем капиталистическом обществе. А мне хочется спросить: минимальная для чего? И правда, Вы никогда не задумывались для чего? По последним сплетням из СМИ и интернета:
«В Украине в 2011 г. размер прожиточного минимума будет увеличен до 963 грн с 888 грн в этом году. Об этом на брифинге сообщил министр труда и социальной политики Василий Надрага, передает корреспондент РБК-Украина. В 2009 г. прожиточный минимум составлял 675 грн, в 2010 г. - 888 грн, в 2011 г. прожиточный минимум будет составлять 963 грн, - отметил В.Надрага. По словам В.Надраги, в следующем году правительство продолжит поднятие всех социальных стандартов. Министр также сообщил, что средняя пенсия в Украине на 1 декабря 2010 г. составит 1 тыс. 130 грн, средняя зарплата - 2 тыс. 144 грн.» Запомним эти цифры. Потребительская корзина - ассортимент товаров, характеризующий типичный уровень и структуру месячного (годового) потребления человека или семьи. Такой набор используется для расчета минимального потребительского бюджета, исходя из стоимости потребительской корзины в действующих ценах. Потребительская корзина служит также базой сравнения расчетных и реальных уровней потребления. На основе данных о потребительской корзине и потребительском бюджете рассчитываются такие показатели, как минимальная зарплата и минимальные пенсии. Цена потребительской корзины зависит от уровня розничных цен на товары и тарифов на платные услуги. Не стоит забывать, что потребительскую корзину в Украине составляли и составляют по методологии Ленинградского института гигиены труда 1990 года. Для сравнения, недавно в Великобритании в потребительскую корзину включили i-phone и котлеты по-киевски (!!??). А в Украине потребительская корзина не пересматривалась с 2000 года. На сегодняшний день в Украине прожиточный минимум отстает от потребительской корзины на 30%. Проделая нехитрые математические манипуляции, получим, что 963 грн. + 30% (от 963 грн) = 963 + 288,9 = 1251,9 грн. Госбюджет на 2011 год в Украине запланирован исходя из следующих реалий:
Прожиточный минимум на одного человека в 2011 году составит в Украине 894 грн, минимальная зарплата - 941 грн. Об этом говорится в проекте Государственного бюджета на 2011 год.
Согласно документу, с 1 января прожиточный минимум в расчёте на одного человека устанавливается на уровне 894 грн, с 1 апреля - 911 грн, с 1 октября - 934 грн, с 1 декабря - 953 грн.
Прожиточный минимум для основных социальных демографических групп населения устанавливается:
- для детей до 6 лет с 1 января 2011 г. в размере 816 грн, с 1 апреля - 832 грн, с 1 октября - 853 грн, с 1 декабря - 870 грн;
- для детей от 6 лет до 18 лет с 1 января 2011 г. в размере 977 грн, с 1 апреля - 997 грн, с 1 октября - 1022 грн, с 1 декабря - 1042 грн;
- для трудоспособных лиц с 1 января 2011 г. в размере 941 грн, с 1 апреля - 960 грн, с 1 октября - 985 грн, с 1 декабря - 1004 грн;
- для лиц, утративших трудоспособность, с 1 января 2011 г. в размере 750 грн, с 1 апреля - 764 грн, с 1 октября - 784 грн, с 1 декабря - 800 грн.
Проектом бюджета предусмотрена минимальная заработная плата на 2011 год:
- в месячном размере с 1 января 2011 года - 941 грн, с 1 апреля - 960 грн, с 1 октября - 985 грн, с 1 декабря - 1004 грн;
- в почасовом размере с 1 января 2011 г. - 5,66 грн, с 1 апреля - 5,77 грн, с 1 октября - 5,92 грн, с 1 декабря - 6,04 грн.
Как видите, мы ошиблись со своими вычислениями. Оказывается, арифметика не дает нам нужных результатов, или мы применяли не те методы расчетов. Вероятно, необходимо было учитывать какие-то неизвестные переменные величины и высчитывать результат с помощью инструментария высшей математики, что доступно только депутатам. Разница от вычислений составляет 340,9 грн. (берем уже апрельские величины прожиточного минимума). Видите, как из вопроса о минимальной зарплате мы перешли к другим категориям, которые неразрывно связаны с вопросами существования человека – вопросам выживания.
Но вернемся к вопросам трудоустройства. В советской конторе было чёткое разделение — «мы» и «они», простые люди и начальство. Мы делали вид, что работаем, они — что нам платят. Не примите сказанное за чистую монету, но была в этой старой шутке доля правды. При этом мы не сильно дорожили своим местом, найти работу с такой же зарплатой для опытных совслужащих не составляло проблемы. Они же, напротив, за место держались, руководящих кресел было не столь уж много.
В конторе капиталистической, то бишь в офисе, ситуация иная. Тут платят всерьёз, на зарплату можно купить автомобиль, что прежде было непредставимо, и даже квартиру по ипотеке. Найти другое приличное место совсем непросто.
Отсюда чинопочитание, да такое, какое прежде не видано. Мне хорошо знакомо, как коленки дрожали при входе в кабинет к большому начальнику. Но это чувство несравнимо с тем, как вздрагивают клерки при виде того, кто стоит всего на ступеньку выше. Иногда для удобства клеркам присваивают номера, что объясняется выросшим числом ступенек на служебной лестнице. Чем крупнее корпорация, чем больше в ней офисных пролетариев, тем они бесправнее.
Тем не менее, мы больше не отделяем себя от них, несмотря на существенную разницу в зарплате, — одно общее дело делаем. Поэтому донести на коллегу больше не зазорно. Впрочем, доносительство, обычное в западных компаниях, в наших не сильно привилось, мешает печальная память о недавнем прошлом. Стукачей у нас презирают, им приходится таиться. Даже в советское время начальство, желая что-нибудь разузнать, вынуждено было прибегать к различным ухищрениям.
Сейчас всё настолько упростилось, что нет нужды искать особых причин для увольнения. Неприятную запись в Facebook, Одноклассниках, Mail.ru и т.д., легко подвести под нарушение корпоративного стандарта, если вообще не посягательство на корпоративный дух. Ещё легче наказать за нарушение корпоративной же дисциплины, например, за ранний уход из офиса. На самом деле он может быть сколь угодно поздним, лишь бы предшествовал уходу домой босса. Раньше изредка можно было найти защиту от излишне ретивого начальника в том же парткоме или профкоме, не всё же им было людей жрать. Нынче везде сплошная вертикаль. Обращение же в суд вещь обоюдоострая — офисный мир тесен, куда бы ты ни сунулся, все будут знать о сутяжнике.
А «ответственные работники», простите топ-менеджеры, с дури бесятся. Мне на ум приходит сравнение с миром виртуальных игр. Кто-то выдумал свою «Вселенную» (читай фирму), кто-то наполнил её персонажами и теперь все играют по выдуманным же правилам, делая при этом, зачастую работу, которая никому не нужна, однако на выполнение этой работы, от которой по сути ничего не изменится, тратятся значительные человеко-ресурсы и начисляется зарплата.
Тут ещё мне в голову пришла мысль об откатах, или как топ-менеджеры, используя своё служебное положение, обогащаются на ровном месте. Ну прям руками можно всплеснуть, как будто бы вернулись во времена «Блондинки за углом», только откаты берутся не натуральным продуктом (что охраняем, то и имеем), а в фантиках, именуемых деньгами. Но об этом поговорим позже.

Серия сообщений "Жизнь и мысли о ней":

Мои мысли и мысли людей, которые мне импонируют.

Часть 1 - Wall Street предупреждает
Часть 2 - В продолжении темы
...
Часть 9 - Пенсионный «кидок»
Часть 10 - "Все ли люди - братья"?
Часть 11 - Некоторые аспекты жизни.
Часть 12 - Спираль времени или всё в мире повторяется.
Часть 13 - РУССКАЯ ВЕРА
...
Часть 26 - Задница как великий биомеханический проект
Часть 27 - Житель Воронежа навязал банку условия кредита!?!
Часть 28 - "Cranky Old Man"