Тот факт, что глава семьи – бизнесмен (или вумен) тратит деньги на семью – не оспаривается. Кто-то при этом чувствует себя на вершине блаженства, кто-то – что его используют, а кто-то чувствует себя белкой в колесе, которая вообще перестала понимать, что реально ей нужно от жизни и как от этого получить максимум удовольствия. Специалисты Международного Института Социальной Экологии (МИСЭ) провели много серьезных работ по изучению деятельности фирм и частных предпринимателей, и пришли к выводу, что при расчете пропорций вложения средств в себя, семью и пр. бизнесмен должен рассматривать себя и в роли человека, как физического существа, и в роли представителя делового мира. В таком случае он должен обеспечивать зарождение новых сил и энергий по двум направлениям: для себя - просто человека и для себя - бизнесмена.

У семьянина и бизнесмена распределение средств происходит по определенным законам. Нарушение этих законов "чревато". Но пока его запросы находятся в пределах допустимого, его доходам и развитию дела ничего не угрожает.

В отношении семьи "допустимое" означает следующее. Бизнесмен обеспечивает семью, это означает - нормальное питание, одежда, жилье, без излишнего шика, но и без нищенства. Для этого нужно рассчитать не Кабминовскую, а свою собственную потребительскую корзину, исходя из оптимальных потребностей своего класса, дающих ощущение комфорта.

Эталоном может служить средняя зарплата, принятая в данной местности (для краткости обозначим ее за единицу измерения - з/п). Где же взять эту искомую цифру?

Исследователи рекомендуют брать ее из прессы, где периодически публикуются данные о так называемой "стоимости потребительской корзины", и умножать ее на три. Мы-то понимаем, что "предлагаемый правительством уровень жизни", это "наш уровень смерти", т.е. любому нормальному потребителю с такой корзиной будет ой, как нелегко!

Ведь даже в вопросе потребления туалетной бумаги на душу населения Кабминовские нормы предполагают, что человек питается, как птичка, и что одного рулона в месяц ему хватит "с головой"!

Поэтому, когда мы говорим "нормальный уровень", то понимаем, что речь идет о достойной жизни, а не о существовании. Специалисты МИСЭ из теоретических расчетов и экспериментальных данных установили, что для надежного, комфортного существования живого объекта необходимо, чтобы он располагал минимум тремя условными единицами жизнеобеспечения (так называемый коэффициент избыточности, в данном случае равный 5).

Например, одежда. Мужчине нужна не одна пара брюк, а как минимум три – для дома, для работы и для "выхода". Нормативы же предлагают мужской костюм покупать раз в пять лет, а пару джинсов – раз в семь. Но если говорить еще и об эстетических или вкусовых предпочтениях, то необходимо признать, что требуется учитывать не только добротность и опрятность той же одежды, но и возможность с ее помощью подчеркнуть или завуалировать какие-либо качества своей фигуры или характера. В таком случае коэффициент избыточности доходит уже до 6, 7 и более.

Опираясь на эти данные, бизнесменам-одиночкам, то есть частным предпринимателям, рекомендуется:

Расходовать на собственные нужды не менее пяти з/п, если он, как человек и как бизнесмен, достиг стадии заметности.

Если имеешь двух членов семьи, например, жену и ребенка, то каждому необходимо выделять не менее, чем по 1 з/п. Если сожителей больше, то на всех рекомендуется добавить не более 0.5 з/п.

Общий уровень потребления самого бизнесмена и его семьи на стадии развивающегося бизнеса не должен превышать 7 з/п. Цифра 7 - это Божественное число, соответствующее физике человека, т.е его 7-ми чакрам.

Если имеются нуждающиеся родители или бывшая жена и ребенок, то им надо выделять еще 2 з/п, это долги прошлого, которые необходимо платить.

Таким образом, получается:

5 з/п (себе) + 2 з/п (своей семье) + 2 з/п (на стороне или родители) = 9 з/п.

Это максимальное число. Цифра 9 - позиция полной гармонии с точки зрения энергетики человека и его связи с различными планами существования материи.

Если претендентов на помощь больше или хочется увеличить сумму, отдаваемую на содержание, то отчисления должны делаться из суммы в 5 з/п, т.к. общую сумму в 9 з/ п превышать не рекомендуется, иначе попадаешь в зону риска, к тебе будет приковано пристальное внимание силовых структур, и может произойти изъятие дохода или "обескровливание" неокрепшего ещё бизнеса.

Самое смешное, что предприниматель, "бегающий в колесе", очень часто задается вопросом: "А куда ему тратить "личные" 5 з/п?" Ведь и времени-то "гульнуть" как следует нет. Но счастье, а в данном случае, конкурентоспособность его в своей среде, не только в "гуляниях".

Ученые 5 з/п настоятельно рекомендуют тратить на удовлетворение физических потребностей, на средства, создающие и поддерживающие имидж, на представительские расходы, на повышение профессиональных качеств, и, возможно, на участие в рискованных операциях, к примеру, дача в долг (плата за приобретенный опыт, за "ощущение" рынка) и только на последнем месте развлечения, отдых, включая азартные игры.

Вопреки расхожему мнению социальные экологи уверены, что азартные игры необходимы для возбуждения эмоциональной оболочки человека. При кажущейся "аморальности" знание того, как поставить себе на службу "вредные привычки", может стать "страшной" силой. Ведь не секрет, что люди играют в казино, но важно знать, сколько денег ты можешь себе позволить для этого, не нарушая правила правильного обращения с деньгами, ты фактически в безопасности. Проигрыш тебя "не покалечит", а выигрыш станет приятным дополнением к адреналину.

Как только приведенные выше соотношения нарушаются, человек часто чувствует себя дискомфортно, т.к. либо он чересчур сильно выделяется на уровне социума, и вся его деятельность начинает пристрастно отслеживаться, либо он предает своё "бизнес-будущее".

Представители солидных фирм тоже подчиняются этим же законам. Но разница состоит в том, что в фирме работает большее количество людей, необходимо вести строгую бухгалтерскую отчетность, поэтому распределение прибыли идет по-другому, т.е. зависит от многих дополнительных факторов.

Если фирма уже имеет высокие стабильные прибыли, то руководитель фирмы забирает себе, не раскачивая чересчур сильно «карму», не более 9 з/п ( в эту сумму входит и официальная з/п, которая включается в цену товара, услуг). Остальное должно распределяться на достойную зарплату своим сотрудникам, т. к. они - его команда, семья в деловом смысле. Немалый процент должен идти на развитие бизнеса, на повышение квалификации, чтобы в дальнейшем иметь стабильные прибыли. Если в деле несколько собственников, то они получают доход, согласно вложенной доле, а уже к оставшейся прибыли применимы все перечисленные законы.

И возможно, на первых порах данная формула выглядит несколько "сюрреальной", но именно такое распределение бюджета позволяет человеку начать постигать искусство корректного управления денежными потоками.

Елизавета НИКОЛАЕВА специально для "КИЯН"