Так ведь это из лучших побуждений делается, заботятся, опекают, поскольку начальство по-старинке считает себя самым умным. А в нынешние времена чаще всего получается такая история:
Учредитель поставил мне(гендиру) в соцнагрузку своего племянника в роли коммерческого директора. Парень на первом же собрании объявил себя вождем фирмы, объяснил работникам что он умнее, круче и вообще лучше всех присутствующих. На следующий день мои талантливые дизайнеры сделали ему визитки с должностью "камерческий директор", коие он уже месяц раздает на важных встречах.
Это, знаешь, как вот, например, есть вино, которое с годами приобретает оттенки вкуса, аромат, становится уникальным и элитным. А есть виноматериал с искусственными красителями и ароматизаторами - зато можно выдать за вино и срубить бабла. Такие вещи не из любви к вину делаются, а из любви к лёгкой и быстрой наживе.
Вот такие папенькины-маменькины дочки-сыночки они тоже просто пешки в играх родительских амбиций. Жаль их, правда.
Да, умный папа или сообразительная мама устроят ребенка курьером в собственную фирму. Или так его поднакачают во всем, что тот мог бы и должность упаковщика, и макетчика и вообще невесть кого блестяще исполнять, не только генерального директора. У нас это очень популярно, когда хозяин крупной фирмы или его дети то унитазы драят, то обеды разносят по отделениям. Хотя бы один день, но любую работу делают на совесть и блестяще.
"Камерческий директор" - это круто! :)))