Прекрасный отрывок.
Однако может быть такая проблема, когда УТКИ - твои подчинённые, и поменять их просто так ты не можешь (после того, как найдёшь человека, нужен ещё год, чтобы его оформить и обучить. А за год он может и сам уже раздумать...). А работу надо делать сейчас.
И реальных методов для мотивации уток к действиям нет.
Вот ты, ОРЁЛ, и делаешь всю работу сам, так как других реальных выходов не видишь. Отсюда и позиция "если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сам".
(это из реальной моей рабочей ситуации)