У многих в современном мире работа так или иначе связана с компьютером и Интернетом. А соответственно, волей неволей у некоторых возникает соблазн разложить пасьянс, почитать новости или зайти на свою страничку в социальной сети… А последнее, между прочим, не столь уж и вредно.



Предлагаем вам ознакомиться с результатами исследования о том, кто, кому и насколько жестко запрещает использовать социальные сети на работе. Продвижение товаров и услуг с использованием социальных сетей в последнее время становится все более популярным.

Однако нередко люди имеют возможность активно пользоваться интернетом, только находясь на работе. Но здесь часто вступают в силу корпоративные правила, ограничивающие доступ к социальным сетям.

Можете ли вы пользоваться социальными сетями на рабочем месте?



Как показали результаты исследования проведенного компанией Online Market Intelligence (OMI) в июне 2010 года, около половины респондентов (47,1%) не имеют возможности общаться в соцсетях за своим рабочим столом без риска потерять работу. Отметим, что в опросе приняло участие 5000 человек, проживающих в крупных городах России.

У второй половины (48,1%) ситуация иная: руководство не против, у 15,2% респондентов работы так много, что она мешает общению.Некоторые работодатели вводят жесткие запреты на пользование соцсетями (18,9%), но есть и те, кто запрещает пользование соцсетями лишь формально, руководствуясь принципом "совесть - лучший контролер" (18,9%).

Встречаются и частичные запреты: для одних открыт доступ только к профессиональным сетям (4,0%), для других закрыт доступ только к популярным российским сетям, таким как "Одноклассники" и "Вконтакте", но при этом нет ограничений на использование зарубежных сетей (5,3%).

Еще 7,2% участников опроса указали, что пользование социальными сетями необходимо им для выполнения служебных обязанностей.



Источник cтатьи: jobsmarket.ru