|
|
, , , . , , . . 30 % .
?
. , . , ( ). , , , . 35-50 .
. . , , . «» . , , , . , , 16-25 .
. . , : , , , .
, , . , .
, . .
– , . ; . . – .
, 80 % . , . , «» , , . , .
. , . . . .
I ( ) , . . .
II ( ) . , , . , , . , «» .
III ( ) . , , , . . , , . . . , . .
? ? , . . . , .
, , , . . , . , , . , , , . . , .
, , , , . ; . .
, . , , . , , . , .
, , , , . , , . , , .
. . . , , , , , .
, . . . , , .
1) ˸ , ; 10 .
2) ; 50 .
3) ˸ , , 25 .
4) ; 50 .
5) , , .
6) , ; ( ).
7) ; .
8) 20-30 , , .
9) , , , .
10) , .
. , .
1 . – 15 . , . , .
. , – . 2-3 , – 15-20 . . 10 . .
. , : 5 1 . , .
(100 2 ), (100 1 ), (100 1 ). , .
– . , , , . :
o , , ;
o ; ;
o ; 10 ;
o .
. , , , , ..
. , . , , .
. 3 %- , 2 . , – . - 3 .
|
|
|