Объясняю:
Компания:
В людях размер не скажу - сам не знаю, но достаточно крупная для города, российская, таких в городе - около 3-4. Компания идет замыкающей в тройке лидеров.
Должность: номер линейки... Гы... нулевой. Он и есть Генеральный директор.
Возраст, что с английским, сколько людей в подчинении. - я думаю, это несколько неактуально.

В целом же, зачем агенствам рассказывать всему городу, что этот человек ищет работу, объясните мне пожалуйста?
Есть агентства, а есть люди, которые в них работают. Что называется, чего не скажешь в шутейном разговоре... Утечки возможны, и они, конечно, будут в любом случае, но хотелось бы их минимизировать.
Дело в том, что информация о том, что человек начал искать работу, может спровоцировать абсолютно ненужный конфликт с собственником компании.

Нужно учесть региональную специфику, поскольку часть руководителей/учредителей воспринимает поиск работы, почти как измену Родине... Сам с этим сталкивался.

LI 3.9.25