Брюзга (office) все записи автора http://www.e-xecutive.ru/files/img2/banners/newyear/executive2005.html
Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Менеджмент качества для чайников
О выборе стратегий
Древняя мудрость индейского племени Дакота гласит: «Если Вы обнаружили, что скачете на кляче, то наилучшей стратегией будет — спрыгнуть с нее». Однако в бизнесе часто используют другие стратегии, существо которых состоит в том, что серьезно менять никто и ничего не хочет. В реальной практике, вместо той единственной, на которую указывали дакоты, встречаются разные стратегии:
1. Купить плеть более высокого качества.
2. Повысить квалификацию наездника.
3. Провести научно-практическую конференцию на тему: «Мы всегда скакали на лошадях именно такого класса».
4. Создать фокус-группу по изучению проблемы использования кляч.
5. Организовать бенчмаркинг с предприятиями, которые также пользуются клячами.
6. Повысить стандарт скачки на клячах.
7. Создать чрезвычайную комиссию по разработке мер взбодрения кляч.
8. Создать школу передового опыта по повышению профессиональных навыков скачки на клячах.
9. Провести проверку соответствия состояния клячи состоянию окружающей среды.
10. Пересмотреть требования к лошадям так, чтобы наша кляча перестала выглядеть клячей.
11. Перевести наездников кляч на контрактную основу найма.
12. Для повышения скорости кляч собрать их всех в одну упряжку.
13. Провести общественные слушанья на тему: «Никакая кляча не может быть слишком клячей, чтобы ее нужно было бить плетью».
14. Выделить дополнительное финансирование для повышения скорости клячи.
15. Провести анализ показателя скорость/затраты для определения, насколько контрактники могут его улучшить.
16. Приобрести программный продукт, который должен заставить клячу двигаться быстрее.
17. Провозгласить, что «Наша кляче лучше, дешевле, быстрее всех других кляч».
18. Создать сеть кружков качества по поиску наилучшего применения кляч.
19. Заявить, что кляча была куплена по цене независимой переменной.
20. Зачислить клячу в резерв на выдвижение в состав высшего руководства.
Желающие могут продолжить этот список, исходя из собственного опыта или воображения.


Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Что такое грамотный эйчар?

Рокфеллер, 15-09-2004

Эйчары обязаны мотивировать сейлзов на приобретение коммуникейшн скиллз. В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в профите.
Своеобразным бенефитом от работы может быть и обычный сатисфекшн, которого нам всем так не хватает. Поэтому грамотный эйчар, проведя ассесмент и определив ниддингс будущих партисипантов, заказывает трейнинг. И не простой.
Одно из главных условий трейнинга для сейлзов - экшн. Только тогда мы можем рассчитывать на драйв, с которым пипл вернется на уокинг плейс. Этот драйв для них - настоящий пойнт оф энтер, если говорить языком мистификейшн. Если драйв накачан, топик трейнинга не импотант. Вобщем, и разбираемые кейсы не импотант.
Совершенно отдельная тема - экспаты. Для них топики и кейсы - хедлайн. На трейнинги с трудом ведутся, им подавай тьютора или на худой конец коуча. А какой с коучем драйв?! Тем более с тьютором. Ведут себя, как стюпид, как ни бейся. Особенно это касается топов. А с випами вообще говорить не о чем.

Оригинал где-то здесь - www.rokf.ru

Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Говорят, что история была реальной.
Банк "Возрождение" - достаточно известное и солидное учреждение.
Выписка из протокола заседания Правления банка: Запретить начальнику
такого-то отдела Ежикову отвечать на телефонные звонки:
"Здравствуйте, банк "Возрождение", Ежиков" в связи с последующими
некорректными вопросами клиентов.

Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Поделитесь, плз, впечатлениями о прошедших корпоративных мероприятиях у вас в офисе. Есть большое подозрение, что на всей территории Руси-матушки они проходят по сценарию, воспетому Олегом Митяевым:

"...кто-то напился и заполночь все разошлись..."

Неужели в большинстве случаев все стандартно и предсказуемо?:)
Брюзга

upd: Информация к размышлению

Брюзга (office) все записи автора Новый дизайн у сайта www.e-xecutive.ru - весьма популярного места общения профессиональных менеджеров.

Теперь это гордо называется портал.
Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Снимаем стресс. Выбери любой из восьми способов виртуально расправится с шефом.

www.whackyourboss.com


Ссылка подчерпнута из обзора Александра Плющева "Сайт дня" газеты "Ведомости" (www.vedomosti.ru)
Брюзга

Ульса (office) все записи автора
Дуглас Коупленд «Рабы Майкрософт»
Утешительное чтение
Получая зарплату в конверте, содержимое которого минует пенсионный фонд, особенно приятно в час пик в метро почитать о проблеме свободы в мире огромных корпораций, мозг сотрудников которых обработан корпоративной идеологией, как посевы кукурузы. Приятно думать, что престижные рабочие места имеют свои минусы

Аннотация с обложки:
"Компьютерные" мальчики и девочки.
Зануды-"яппи", внезапно решившие покинуть безопасность "родной корпорации" и стать свободными.
Но... что такое свобода?
Есть ли она вообще?
Есть ли она для "рабов "Майкрософта"?

ну, многие из нас на несколько шагов ближе к свободе, чем герои книги - залезть к работодателю в золотую клетку у нас пока не так просто :-))))
Ульса

Брюзга (office) все записи автора Заимствовано у Милиска:
Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Комментарием Ульса навеяно:

Из западной офисной практики в наш язык пришло невероятное количество англоязычных слов, а особенно сокращений:

TGIF (Thanks God It's Friday) - Слава Богу, сегодня пятница
ASAP(As soon as possible) - срочно, насколько возможно
TBD (To be done) - будет сделано
FYI (For your interest) - любопытно:)

Кто-нибудь еще вспомнит?
Брюзга

Ульса (office) все записи автора все где-то слышали, что читать книги по специальности, особенно те, что вышли после получения нами дипломов, очень полезно и "развивающе" (почти как пирамидка с колечками разного размера и цвета).

Прежде, чем приняться за это полезное занятие, возможно имеет смысл взглянуть на статью "Как правильно читать книги по бизнесу", размещенную на портала e-xecutive.ru.


...«Я терпеть не могу тех, кто понимает мои книги буквально, - сказал как-то Том Питерс, консультант и автор 11 книг по менеджменту, - Если вы принимаете мои идеи и теории как прямое и детальное руководство к действию, вы просто дурак! Это вам не Библия»...

статья целиком
Ульса

Брюзга (office) все записи автора Ни одна минута рабочего времени при составлении этого письма не пострадала

Руководство для работников. Вступает в силу немедленно!


Читать далее...

Брюзга (office) все записи автора ...меня опередили (по поводу предыдущего поста:)).

Предлагаю вспомнить и проклассифицировать современные способы - ИБД, т.е. Имитации Бурной Деятельности на рабочем месте.

В принципе, где-то есть целый текст на эту тему, а пока делимся впечатлениями...

Например, передвигаться по офисным коридорам с максимальной скоростью... Так вы прослывете человеком энергичным и активным...:)
Брюзга

upd:
А вот и текст - Читать далее...

Ульса (office) все записи автора главной цитатой лирушника на рабочем месте можно объявить следющий пост Cherski:

- Только не говори, что ты работаешь! У тебя сзади зеркало, и там круглые сутки отражается одно сплошное ли-ру.
- Я же не виноват, что у зеркала такой скринсейвер.

всем, симуЛИРУющим рабочую деятельность предлагаю дополнить улучшить и пр. тест "лиру и работа - не мешает ли одно другому?"

PS копирайт на глагол смуЛИРУем принадлежит scoiattolo
Ульса

Брюзга (office) все записи автора Заимствовано у Spec:

Техническая поддержка
Из сегодняшего анекдот.ру

quote:
--------------------------------------------------------------------------------
Cо слов менеджера:
"Не включается компьютер - зову админа. Админ приходит, воздевает руки к небу, бормочет про себя невнятные слова, поворачивает мой стул 10 раз вокруг свой оси, пинает компьютер - тот начинает работать. Вновь воздевает руки к небу, что-то бормочет, уходит".

Cо слов админа:
"Прихожу к юзеру - этот дурак так вертелся на стуле, что у него шнур
питания на ножку намотался. Матерюсь про себя, распутываю, запихиваю комп ногой подальше под стол, включаю, ухожу".
--------------------------------------------------------------------------------

Оригинал на http://www.liveinternet.ru/journalshowcomments.php?journalid=39907&jpostid=3800954
Брюзга

Лабри_Кант (office) все записи автора Как любой офисный работник, отличаясь усидчивостью в ЛиРу и дисциплинированностью, практически мгновенно реагирующий на замечания, помещаю этот многим известный, но тем не менее полезный

Словарик...

Брюзга (office) все записи автора Давным-давно, в еще старом дневнике, я очень рекомендовал это почитать. И сейчас рекомендую:

http://www.bekasov.ru/shen/bank.htm
Брюзга

Брюзга (office) все записи автора Народ! Расскажите об опыте общения с московскими кадровыми агентствами. Оч. надо.
Брюзга

upd:
Интересен опыт общения в качестве соискателя.

Брюзга (office) все записи автора Представлено конкретное Руководство по качеству одной очень авторитетной организации, предоставляющей услуги специфического характера. Руководство полностью соответствует требованиям ИСО 9001:2000. Не советуем использовать на него ссылки без ведома топ- менеджеров этой организации.

ООО "ПИТЕРСКИЕ"
РУКОВОДСТВО ПО КАЧЕСТВУ

ИЗДАНИЕ : 2002




ООО
"ПИТЕРСКИЕ"

Идея: Е.К. Аванесов

Литературная основа _ МС ИСО 9001:2000



РУКОВОДСТВО ПО КАЧЕСТВУ

НД № М - 600


РАЗРАБОТАЛ: ЛЫСЫЙ
ПРОВЕРИЛ: ЛЫСЫЙ
УТВЕРДИЛ: ЛЫСЫЙ

УЧТЕННЫЙ (ОН ЖЕ КОНТРОЛЬНЫЙ) ЭКЗ. № 1



САНКТ - ПЕТЕРБУРГ

2002 г


Читать дальше

Итак, я не такой как все, я работаю в офисе...:)

Данное сообщество имеет цель объединить всех, кто считает себя "не таким как все" и является носителем той странной субкультуры, которая ярко представлена в "Бойцовском клубе" Чака Паланика, в "99 франков" Фредерика Бегдебера и рекламных роликах "Золотой бочки":)

Подробные правила, включащие в себя конкретные указания что "постить", а что "не постить", будут выложены чуть позже.

Кроме того, разыскиваются люди, способные помочь в модерировании сообщества. Рекомендации с прошлого места работы обязательны:)

Надеемся, что данное сообщество не станет "мертворожденным" ребенком, как некоторые другие ее братья и сестры, а будет расти и процветать во благо офисной субкультуры:). Шаг за шагом.

И да не ослепнем мы от монитора!