А что здесь трагичного?
Думаю, многие из нас, когда-то уяснив, что лидером в компании стать очень хочется, но не получится, не опустили руки, а избрали другой путь, став "серым кардиналом". Это образно.
Могу привести собственный пример из жизни. В школьном возрасте дома перед зеркалом я была великой артисткой, как мне казалось. Пела, танцевала, играла на рояле, сдавала отчётные концерты в муз.школе, совсем не стесняясь. А в школе комплексовала жутко, не могла завоевать внимание одноклассников своими талантами. Тогда я пошла другим путём - стала писать сценарии к школьным праздникам и вечерам. Конечно, за это ухватились, ведь со сценариями всегда напряжёнка. И как-то незаметно для других я стала руководить (!) процессом, инициатива перешла в мои руки. И вот меня уже слушают, спрашивают, что и как делать
В вуз я уже пришла подкованная "на все четыре"
То же повторилось и на рабочем месте. Авторитет был завоёван уже после первого корпоратива.
Совсем не обязательно самой веселить публику и отжигать, важно найти людей, кто будет это делать с удовольствием под вашим (!) руководством. Но для этого нужно хорошо знать коллектив, кто что любит, кто на что способен.
Дерзайте! Всё у Вас получится
Не надо забиваться в норку раньше времени.