Очень интересный феномен в этом плане graduate recruitment. Вообще-то это образовательные программы компаний, расчитанные на выпускников студентов и просто молодых специалистов (ну там без опыта в этой сфере или вообще без опыта). GR (не путать с government relationships) - явление относительно недавнее и на мой взгляд достаточно прогрессивное. Компании стали заботится о том, чтобы те, кто придут на работу были готовы именно к тому, что с них будут требовать, а не к построению теоретических утопий.