идея очень интересная и инновацыонная! Думаю ребятам при правельной постановке дело скоро удастся окупить свои вложения.
свои интересные идеи можете выкладывать здесь http://sme.org.ua/
Исходное сообщение Mozart_2006
Командная работа без единого руководства это колхоз,каждый думает что он сделал больше чем другой. Поэтому имеет больше притензий на прибыль.
Не согласна, всё зависит от людей!
У меня есть опыт сотрудничества в коллективе с очень чётко поставленной целью. Уважение и понимание, а так же желание добиться наилучшего результата присутствовала у каждого из нас. Поэтому работать было очень интересно и результатом радовались вместе.
Но ты прав в том, что такие гармоничные команды нечасто встречаются.
Да, это хорошая идея. Но в идеале - это не для меня. Очень сложно поддаюсь "крыше", контролированию и порой неправильным заданиям от руководителей. Не подчиняюсь, ухожу. В то же время очень приветствую командную работу, партнерство.
Размахивать, не размахивать, а полную информацию о компании получат. У каждого есть свой "скелет в шкафу". Каждый считает,что не он "умрёт" первым. Я знаю случаи когда сами сотрудники злые на своё руководство сообщали в правохранительные органы об использование ими нелицензионных программ. При этом у этой фирмы каких либо других нарушений не было. А когда забираються компьютеры, тем более когда работа напрямую зависима от них, фирма прекращает работу и становиться под угрозу разорения, так как данные проверки могут занимать продолжительный период времени. Главная задача парализовать работу.
Такая идея не раз приходила в голову. Открыть что-то к сердцу не лежащее, а что бы заработать начальный капитал. Только потом уже, имея к тому же уже какой-то опыт, создавать "свое" дело. Очень интересно пообсуждать на эту тему.
Очередной беспредел в рамках закона. Одно дело когда выписываеться штрафы,выноситься предупреждение, но не останавливаеться работа предприятия, а другое когда в очередной раз прослеживаеться изберательное использование "правохранительной дубинки".