, , . , . . . 1 100 . , . , , , . , , (50 ) (1 ).<
- . . . 35 - 50 . , . , 10 . - . . . . , . , . . , . , . - , . .
. , , , . (1 10 ), 8 . , . , 30 - 50%.</strong>
! . - ( 10 .. 1 .) , .</strong>