Одной из особенностей работы в организации, чтущей и рьяно соблюдающей требования КЗОТ, это обязательная отработка жопачасов (уж простите, но из песни слов не выкинешь) в установленное время.
И вот что б обязательно с 9.00 и до 18.00. Не с 9.01 до 18.01 или еще какими либо вариантами, а именно так как зафиксировано в приказом. Иначе все, нарушение трудовой дисциплины. И не важно есть тебе чем заниматься сегодня в этот 8-ми часовой рабочий день или наоборот сможешь ли ты успеть сделать все, что навалилось-отбыть обязан. И если с недостатком работы можно смириться (например, писать статьи для аспирантуры и т.д. и т.п.) то с завалами все сложнее. А так как грузят тех кто везет, работа распределяется крайне не пропорционально. И все успей сделать до 18.00, иначе частые оставания после трудового дня в ущерб личному времени грозит тем, что за тобой закрепится слава работника не умеющего организовывать свое рабочее время.
Вот и сейчас, будучи беременной, столкнулась с тем, что мои возможности и желания не учитываются. Положено с 30-й недели на больничный, значит брысь на больничный. И все вокруг в отделе только заинтересованы, что бы я еще поработала, столько сколько смогу, чужую то работу ни кому не хочеться делать, да еще за красивые глазки, а ведь низяяяя. Как же табелировать? Больничный на руках (в поликлинике тоже не имеют права выписать позже), а я на работе? Нарушение!!!
Посему разрешите доложить. С сегодняшнего дня нахожусь дома. Наверное именно с этого момента моя жизнь кардинально меняется. Планы грандиозные. Благо есть квартира, после разгромного ремонта, требующая тотальной уборки и наведения уюта. А так же много других задумок. Интересно, успею ли до рождения.