Серия сообщений "ДЕНЬГИ":Выбрана рубрика ДЕНЬГИ.
Часть 1 - ИСТОРИЯ ТОГО, ЧЕГО ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ...
Часть 2 - Редкие и очень старые доллары
Часть 3 - Деловым людям о деньгах
Часть 4 - 10 интересных фактов про деньги
Часть 5 - Деньги. Коллекционные монеты
Часть 6 - СКБ-банк покупает монеты по 5000 рублей.avi
Часть 7 - гасим кредиты
Часть 8 - Старые денежные банкноты России #1
Часть 9 - Старые денежные банкноты России #2
Часть 10 - Самые красивые банкноты разных стран
Часть 11 - Старые денежные банкноты Европы
Часть 12 - Старые американские доллары. Много.
Часть 13 - Старые денежные банкноты Германии
Часть 14 - Старые денежные банкноты стран Азии.
Часть 15 - Самые странные деньги
Часть 16 - ДНИ ДЕНЕЖНЫХ СТРИЖЕК И ДНИ БЕЗ БОГАТСТВА В 2012 ГОДУ.
Часть 17 - O магии денег
Часть 18 - Энергетические блоки и аффирмации.
Часть 19 - Как прочувствовать себя богатым?
Часть 20 - САМЫЕ НЕОБЫЧНЫЕ МОНЕТЫ МИРА .
Часть 21 - Как мотивировать работников! Мотивация — это та награда, ради которой человек готов на Вас работать.
Как мотивировать работников! Мотивация — это та награда, ради которой человек готов на Вас работать. |
После прочтения статьи, Вы сможете определить мотивацию любого человека, задав ему всего один вопрос.
Однако, пожалуйста, помните: человек — очень сложное устройство. Чужая душа — потёмки. Нельзя вот так взять и понять человека ни за тридцать минут собеседования, ни за три года совместной работы. Даже если Вы в два раза старше и в десять раз умнее своего собеседника, Вы можете только примерно догадываться, что у него в голове: не более того.
Ладно... Мотивация — это та награда, ради которой человек готов на Вас работать. Знать мотивацию своих сотрудников не менее важно, чем знать вид топлива, на котором ездит Ваш автомобиль. Если Ваш автомобиль ездит на 92-м, а Вы зальёте в бензобак солярку, автомобиль сломается. Если Вашему сотруднику нужна интересная работа, а Вы предложите ему сортировать конверты, он уволится, какие бы деньги Вы ни сулили.
Метки: мотивация |
Страницы: | 2 [1] |