Считаем пенсию по новой формуле |
![]() Первого января 2015 года пенсионный фонд России проведет новую реформу, после которой пенсия жителей страны будет состоять из двух частей: страховой и накопительной, а также фиксированной выплаты. Правительство России одобрило новую пенсионную формулу. НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА Новая пенсионная формула предполагает формирование страховой части пенсии не в абсолютных величинах, а в специальных коэффициентах (баллах). За каждый отработанный год россиянину начисляется определенное количество баллов, причем за работу после пенсии начисляются дополнительные баллы; кроме того, баллы положены за срочную службу в армии, за отпуск по уходу за ребенком и некоторые другие виды деятельности. Каждый балл будет равняться определенной сумме в рублях. Её будет устанавливать правительство с учётом инфляции каждый год. Чем больше баллов, тем выше пенсия. За что начисляются коэффициенты? Прежде всего, возвращается значение трудового стажа. То есть чем дольше работаешь - тем выше пенсия. А если работаешь на пенсии, то за каждый год - дополнительный коэффициент. Сколько "стоит" один балл, будет определять правительство, поэтому теоретически в формулу заложен инструмент как для резкого увеличения пенсий, так и для их сокращения. Чем будут отличаться старая и новая формулы? На сегодняшний день в расчет пенсии берутся страховые взносы, которые платит работодатель. То есть по нынешней пенсионной формуле не учитывается, сколько лет отработал человек, его стаж. Соответственно, чем выше зарплата, тем выше и страховые взносы. Но не у всех зарплаты высокие, поэтому актуальной становится новая формула, когда в расчет берется страховой стаж. Однако при этом и страховые взносы останутся. Таким образом, при новом расчете пенсии будут важны и зарплата гражданина, и страховой стаж. Новая пенсионная система будет стимулировать более поздний выход на пенсию. Например, если женщина при достижении пенсионного возраста 55 лет продолжит работать и выйдет на пенсию в 58 лет, то есть дополнительно проработает три года, то она сможет получать более высокую пенсию. То есть, чем позже мы будем выходить на пенсию, тем выгоднее. Важно отметить, что пенсионный возраст не увеличится, а останется прежним - 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Выбор останется за человеком - уйти ему на пенсию в 55 лет или поработать еще несколько лет. Что касается стажа для определения права на пенсию, то он увеличится. На сегодняшний день нужно всего лишь 5 лет, чтобы определить право на трудовую пенсию. В новом же пенсионном законодательстве предполагается довести этот стаж до 15 лет. Прибавляться эти 10 лет будут поэтапно, и лишь к 2025 году их доведут до 15 лет. То есть, с этого времени на пенсию будут определяться женщины, достигшие 55 лет с обязательным стажем 15 лет. Если 15 лет стажа не будет, тогда в 60 лет им (для мужчин в 65 лет) будут назначать социальную пенсию. А вот в вопросе сохранения ежегодного перерасчета (индексации) пенсий для работающих пенсионеров точка еще не поставлена. Правительство намеревалось просто «заморозить» на несколько лет индексирование пенсий работающим пенсионерам, против чего категорически возражают не только профсоюзы. Для того чтобы россияне могли узнать свою приблизительную пенсию, рассчитанную по новой формуле, Минтруда летом запустило специальный калькулятор. С помощью пенсионного калькулятора можно увидеть, какая пенсия была бы по нынешней пенсионной формуле, и какая будет по новой. Что интересно, правительство, пользуясь новым инструментом, легко сможет снизить пенсию, уменьшив произвольно цену коэффициента. Это особенно актуально в преддверии ухудшения демографической ситуации, роста количества претендентов на выплаты и уменьшение количества работоспособного населения. Поэтому пенсионный калькулятор в действующем виде скорее игрушка, оптимистично показывающая, как все могло бы быть хорошо. |
Рубрики: | Полезные ссылки |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |