Цитата сообщения Мир_без_любви
Пять вопросов в ПФР помогут проверить, правильно ли начислили пенсию
Таких людей, которые были бы полностью довольны размером назначенной им пенсии, увы, немного: при виде итоговой суммы, начисленной ПФР, в большинстве случаев не удается избежать разочарования. Но как убедиться в том, что действительно назначена именно та пенсия, которая положена по закону, и не допущено никаких ошибок?
Нужно обращаться в ПФР с письменным запросом о разъяснении порядка начисления своей пенсии. При этом важно помнить: каков вопрос - таков и ответ. Поэтому то, насколько эффективным окажется общение с ПФР, во многом зависит от четкости поставленных перед ним вопросов. Предлагаю рассмотреть основные из них.
1. Сколько полных лет засчитано в общий трудовой стаж?
Это важная цифра, которая напрямую влияет на размер пенсии: по количеству полных лет общего трудового стажа рассчитывается стажевый коэффициент, используемый в пенсионной формуле.
В этот стаж засчитываются все периоды трудовой деятельности, датированные до конца 2001 года включительно. Соответственно, чем больше общий трудовой стаж, тем выше будет коэффициент - а значит, увеличится и пенсия.
Базовая величина стажевого коэффициента составляет 0,55 - она устанавливается при общем трудовом стаже у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет. Если стажа больше, то за каждый дополнительный год стажевый коэффициент увеличивается на 0,01. Максимально допустимое его значение – 0,75.
В ПФР нужно поинтересоваться, какой стажевый коэффициент вам начислили и из каких периодов складывается ваш общий трудовой стаж. Если выяснится, что какие-то периоды до 2002 года в стаж не зачли, нужно установить причины и постараться их устранить.
2. Какой коэффициент по зарплате учтен в пенсии?
За периоды работы до 2002 г. пенсия рассчитывается с учетом коэффициента соотношения заработка пенсионера к среднему размеру зарплаты по стране.
Предельное значение такого коэффициента для расчета пенсии - 1,2, а для тех, кто до 2002 г. проживал на Крайнем Севере, он учитывается в размере от 1,4 до 1,9 - в зависимости от конкретного района.
Если ПФР отвечает, что величина вашего коэффициента меньше по сравнению с допустимым максимумом, это повод заняться поиском документов для подтверждения более высокого заработка.
3. Сколько страховых взносов учтено при расчете пенсии?
После 2002 года страховые взносы стали основной расчетной единицей для пенсии. Поэтому очень важно выяснить в ПФР, сколько страховых взносов было учтено в расчете вашей пенсии.
Необходимо убедиться в том, что за каждый отработанный год, начиная с 2002 года, страховые взносы были начислены работодателем в полном объеме. Сделать это позволит выписка из лицевого счета застрахованного лица, которая отражает все актуальные данные о взносах и стаже человека после присвоения ему СНИЛС. Получить выписку можно в любом отделении ПФР или МФЦ, а также по электронным каналам связи (через портал госуслуг, личный кабинет пенсионера на сайте ПФР).
Как проверить, правильно ли вам начислены пенсионные баллы
Проверить цифры, которые были использованы в расчете пенсии, можно и без помощи ПФР - нужно лишь знать общие правила математики и базовые нормы пенсионного законодательства. Вот краткий алгоритм начисления пенсионных баллов.
Поскольку система балльного расчета пенсий начала применяться с 2015 года, то баллы начисляются отдельно по двум периодам работы: до 1 января 2015 года и после этого. (Нюансы расчета пенсии до 31 декабря 2014 года в рамках этой статьи рассматривать не будем.)
1. За периоды, выработанные до 2015 года, пенсионные баллы рассчитываются очень просто: берется размер пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 год (без учета фиксированной части) и переводится в баллы:
- размер пенсии делится на стоимость одного пенсионного балла, утвержденную по состоянию на 1 января 2015 г. (64 рубля 10 копеек), - в итоге получается сумма баллов, заработанных до перехода к новой пенсионной формуле.
2. За периоды трудовой деятельности, начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются ежегодно - по следующей схеме:
- сумма страховых взносов, начисленных на СНИЛС работника за календарный год, делится на единую для всех величину максимума (это предельная величина базы начисления страховых взносов в ПФР по состоянию на соответствующий год),
- результат деления умножается на 10 и округляется до трех цифр после запятой,
- полученная цифра сопоставляется с максимальной суммой баллов, которую можно включить в пенсию за соответствующий год.
Чтобы посчитать свои пенсионные баллы с 2015 года, нужно только знать свои начисления страховых взносов за каждый год (16% от официального заработка). Полную информацию о начисленных страховых взносах можно получить, заказав выписку из лицевого счета в ПФР (на сайте государственных услуг или через личный кабинет на сайте ПФР).
Все остальные цифры, необходимые для расчета, являются едиными для всех:
1) Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов по годам:
- 2015 год – 711 000
- 2016 год – 796 000
- 2017 год – 876 000
- 2018 год – 1 021 000
2) Значение максимальной суммы пенсионных баллов, которая может включаться в пенсию, по годам:
- 2015 год – 7,39
- 2016 год – 7,83
- 2017 год – 8,26
- 2018 год – 8,70
Например, при официальном среднем заработке в 30 000 рублей работник получит баллов к пенсии:
- за 2015 год: (30 000 х 12 мес. Х 16%) / (711 000 х 16%) х 10 = 5,063 балла
- за 2016 год: (30 000 х 12 мес. Х 16%) / (796 000 х 16%) х 10 = 4,523 балла
- за 2017 год: (30 000 х 12 мес. Х 16%) / (876 000 х 16%) х 10 = 4,110 балла
- за 2018 год: (30 000 х 12 мес. Х 16%) / (1 021 000 х 16%) х 10 = 3,526 балла.
Как видно, ежегодное количество пенсионных баллов не превышает предельное значение по каждому году. Мало того, если заработная плата работника не увеличивается, то баллов с каждым годом начисляется все меньше и меньше (из-за роста предельной величины базы).
За четыре года работник добавит в свою пенсию 17,222 баллов - с учетом текущей стоимости балла (81,49 рублей) это составит 1 403 рубля 42 копейки.
Иными словами, если не будет существенной индексации заработной платы, то на пенсию в размере хотя бы половины этой зарплаты (15 000 рублей), начиная с 2015 года придется работать почти 40 лет…
4. Какие «нестраховые периоды» включены в стаж?
Эти периоды позволяют получить дополнительные баллы к пенсии (а значит, и прибавку).
Закон определяет исчерпывающий перечень таких периодов: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, уход за нетрудоспособным человеком, сотрудничество с правоохранительными органами, проживание супруга военнослужащего в воинской части или сотрудника посольства за границей без возможности трудоустройства, а также срок необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
Если такие периоды у пенсионера были, нужно уточнить в ПФР, учли ли их в пенсию, а если нет - представить соответствующие документы.
5. Какие обстоятельства учтены для повышения фиксированной выплаты к пенсии?
Основание повысить размер пенсии дает также ряд социально значимых обстоятельств, с которыми закон связывает увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
В числе самых популярных из них можно выделить: наличие иждивенца на содержании, группы инвалидности или выработку специального трудового стажа (северный или сельский стаж, например).
Если такие обстоятельства есть, но в расчете пенсии их не учли, следует выяснить, какие недочеты к этому привели, и исправить их.
Задавайте вопросы в ПФР по существу - это самый эффективный способ получить нужные для себя ответы!
Сивакова И. В. канд. юрид. наук
