Про трудовой кодекс и декрет
|
|
Среда, 22 Октября 2014 г. 20:08
+ в цитатник
Вот все-таки русский человек не исправим. Со своими правами он как обезьяна из известной басни с очками. Есть-то они есть, но использовать их правильно, он не умеет. Яркий тому пример - моя коллега-подруга. Коллега ушла год назад в декрет, бурно поссорившись с руководством. Все бы ничего, но через год ей захотелось выйти на работу. И тут-то ее руководительница и встала на дыбы, мол не хочу тебя видеть, твою позицию сократили. Подруга давай махать перед ее носом трудовым кодексом и говорить, что все равно выйду, поставлю стул и буду плевать в потолок до второго декрета. В общем, мне поручили разруливать скандал. Я направила подругу в мирное русло , объяснив чем грозит выход на работу. Она решила подумать, за это время нашла новую работу. Я ее поздравила и посоветовала ей поговорить при увольнении о компенсации. И тут ее переклинивает, что уйти надо хорошо и она пишет увольнение по собственному желанию. Вот на фиг, тогда весь этот цирк с конями про трудовой кодекс. Вот в этой бы ситуации про него и вспомнить, тем более что все карты на руках, оформить увольнение по соглашению сторон. Ан нет, сотрясать воздух - это ради Бога, а отстоять саои права там, где надо - это никак.
Метки:
Трудовой кодекс
декрет
-
Запись понравилась
-
0
Процитировали
-
0
Сохранили
-