|
- . , . - .
, «». , , , , . . , , 6436 . ( 6000 . ). , . ( - ), , .
, . - , . , , , ( --). - , , , ( , , -- ). . , , . « »: « () . ».... « , . , , , ».
( , . . ) () () . . : « - ». , - , , - ( ) .
, . , , . « - » « » « ». , , ( , , ..).
, . . , . , , .
«», . , , , - . , ( ).
. . : ( , ), - . , , , - , . , : « ».
, . , . ( ), . , , , .
, () , ( ) . , , ( ). - , , ( ) .. - , , , . , , .. , ( ). . , ( , ).
, ( ), , (), , ... , , . , « ». , , , ..
, , . , , . , .
, , . , , , «» , , . . , , .
«» «», , , .
. ( , , .). , , . , . . , , .
: ( ), , , . , , ( ). , , 15-20 , , ( «» «» «»). .
. «» . , «-». , . - ( ). , ( ) (). - . or , , . .
. . «…» (): (), (), (), . 50 % , , - , , , . () – 30 %, , , . (), 15% — , . , , , . 5% — — , . , . , – , , - ( ) , .
, , , . , – , . . , : ( ) ( ).
, , . , . , , – . , , . « , ( ) , , , . , », « ».
, , . , , , . , , . , - , , .
, , . , , , — «», ( ) .
, , — ( ), ( ) ..
— (- «», – «», .. , – ). . - - , « », ( - ..). , ( , , ).
( , ). -, , . - . (. «….»). (). .
, , . , , ( ). , .
, , . , , , . , . , — , , , . , - . , , . , .
, , ? ( ), . , .
. . , , , . , , , , , , — – . -. , . ( , ), , .
. , , , : « , ? ?» .. , , . , :
- - ; - , , , ; - ; – ; — , , , , , , ; - , ; - , ; — , ; – , ; - ; – , ; – , ; – ; - ; — ; – , ; — , ; - , ; – ; - ; - ;
, - — ; - ; – ; - ; - ; — , ; – ; - ; - ; - ; — , , , ; - , , ; — , ; () – , , ; – ; – , , ..
1. , . . , , . «-» — (, ) "" – , (, . « »).
2. . 4 ( , - , , - - , , , ).
, . , , . . .
3. . « ». .
4. (), , .. , .
, ( , .) : ( ), ( , ). (. - ) , .
: «-, ! , , , , , - ! , , ! , , »
, , . : «-, , , , ».
5. . , , (, , .).
: , ( ) : «-! ! , ! , ! , ». , , . , . , .
, , . : , , , . .. , , , ( ) . : «-, , ».
6. . « - - , , , . » .
, , , .. , . « »: « . , . ( ) () . , – ( ), . , ».
: , .
|
|
|
|
|
|
: | [1] |