Во-первых, часы от компании LR Health and Beauty Systems - это приятно. Вы сделали своей группой оборот в месяц 50 тыс. руб. и часы идут в виде вознаграждения. Во-вторых, у нас это престижно. Партнер, который сделал Быстрый старт – это первый серьезный поступок в бизнесе. Мы сразу обращаем внимание в офисе – партнер с часами от компании LR Health and Beauty Systems или нет. В-третьих – это бизнес-инструмент, т.к. часы имеют на циферблате логотип компании LR. В-четвертых, это половина шага до VW Polo… но об этом чуть позже.

Самое главное. Я заметил среди своих партнеров, что рост бизнеса идет быстрее в тех группах, где партнеры получают часы и медленнее там – где часов нет. Вы получили часы – Вас повторяют партнеры и структура растет.

Как получить часы? – итак, вот условия:

1) Вы должны сделать групповой товарооборот в 2 тыс. баллов (включая свои личные баллы минимум 100) либо в первый месяц, начиная от даты своего подписания договора с компанией LR, либо во второй, либо в третий.

2) У Вас должно быть в структуре 2 новые бонусные линии.

Если запутались – не расстраивайтесь! Сейчас все подробно разберем))

Пример. Вы подписали контракт 15 мая. Быстрый старт Вы можете сделать в мае, в июне или в июле. Если не получилось в мае, то в июне нужно начинать заново по всем условиям (товарообороты по месяцам не суммируются!).

Теперь о “двух новых бонусных линиях”. Бонусная линия – это структура под Вами, которая делает минимум 250 баллов и выше в месяц. На рис. 1 красным цветом выделены бонусные линии. Первая – это партнер А. Он сам сделал 250 баллов. Вторая – это структура С.

Отличие: А состоит из 1 партнера. С состоит из 4 человек. В сумме С также 250: групповые баллы 150 + личные 100 дают 250 по структуре. Для Вас между ними нет разницы– А и С обе бонусные линии.

Теперь слово “новые”. Здесь тоже все просто. Новые – за текущий месяц. На рис.1 – А и С подписали контракт в одном месяце: либо в мае, либо в июне, либо в июле. Если А пришел в мае, а С пришел в июне, то такая ситуация не будет Быстрым стартом: А в июне не новая бонусная линия.

Как быть? Подписать к С еще 1 бонусную линию. Пусть А не новая – но она делает общий вклад к товарооборот. Что также полезно.

Думаю, теперь стало ясно. Если нет – пишите честно в комментариях, я поясню. И не стесняйтесь – в начале разобраться тут сложновато, а часы получить Вам нужно))

 Если Вы за один месяц сделали 2000 баллов с 2 новыми бонусными линиями, то кроме этих условий структура баллов в группе неважна. На рис. 2 Вы сделали весь оставшийся вклад в 2000 баллов, кроме 2 новых бонусных линий. На рис. 3 – обратная ситуация. Вы сделали минимально допустимый личный оборот (100 баллов), а остальное сделала команда. Оба случая – это Быстрый старт.

На рис. 4 все нормально (большие личные баллы, общий оборот превысил 2000), но нет второй бонусной линии (не новой, а вообще нет). Быстрым стартом с компанией LR Health and Beauty Systems это не является. Но здесь ситуацию можно было исправить: если C, D или F оформили партнерство в том же месяце, что и А, но не сделали 250 баллов, Вам нужно было вместо личного номера оформить покупку на номер C – деньги те же, но Вы меняете структуру и делаете Быстрый старт!

Внимание на рис. 5! Возможно, Вы нашли себе такого же сильного партнера, каким являетесь сами. Супер! И он сам делает Быстрый старт. Если у него 2000 баллов – и у вас 2100 (со своими личными), компания LR не засчитает Вам это как Быстрый старт. Я думаю, Вы согласитесь, что Быстрый старт здесь сделан партнером А, а не Вами. Чтобы получить часы, Вам нужно будет показать остаточный оборот в 2000 баллов помимо А.