10 правил отличного Резюме

Вторник, 28 Марта 2017 г. 01:08 + в цитатник

Цитата сообщения SvetlanaT

Прочитать целиком В свой цитатник или сообщество!

1. В резюме нельзя врать .
Это не про морально этический момент. Это про ваше будущее. Логика простая: ваше резюме проверяет и служба безопасности компании, и HR-специалисты. Если выяснится, что вы наврали, то у вашего резюме во внутренней базе появляется метка «врун». А дальше происходит следующее. Средний срок работы кадровика в компании — три года. Далее он уходит в другое место и, конечно же, уносит с собой базу. И так ваше резюме с пометкой «врун» появляется во многих компаниях, а вы потом гадаете, почему вы, например, не можете попасть на собеседование на вакансию мечты, если при этом совершенно под нее подходите.

2. В резюме нельзя самовыражаться .
Резюме в стихах, резюме в комиксах резюме в виде пиктограмм — чего мы только не получаем. Поймите, в резюме нам важна понимаемая четкая структура ваших данных. Чем запутаннее оно будет, тем большая вероятность, что мы упустим важное и просто не пригасим вас на встречу. Поэтому «скучно» структурируйте свою биографию, а самовыражайтесь в портфолио, которое приложите к своему резюме отдельным файлом.

3. В резюме нельзя описывать опыт работы в обратном порядке .
Глупая, но частая ошибка. Вы начинаете с юности, а «внизу» пишете свой последний опыт работы. Поэтому визуально наверх выходит самый ненужный опыт — например то, что вы десять лет назад работали секретарем, хотя сейчас претендуете на должность главного бухгалтера. Мы тоже бываем невнимательны, не всегда следим, какой год указан, и в негодовании откладываем резюме, не понимая, что вы давно уже не секретарь и какого ценного специалиста мы потеряли.

4. Нельзя выставить телефоны рекомендателей в открытый доступ .
Уважайте людей, которые вас рекомендуют. Одновременно не преуменьшайте свои шансы на вакансии. Увидев в открытом доступе телефоны ваших рекомендателей, конечно же, многие рекрутеры захотят позвонить им и предложить вакансию. В лучшем случае ваши рекомендатели проклянут вас из-за обилия звонков, в худшем — на вакансию вашей мечты выйдут они, а не вы.

Правильные референсы в резюме, размещенном в открытом доступе на рекрутинговых сайтах, выглядит так: краткая цитата, ФИО и должность рекомендателя (на текущий момент или на момент, когда вы вместе работали) и строчка — контакты по требованию. А дальше уже сами думайте, кому их давать, а кому и не нужно.

5. Нельзя публиковать неделовую фотографию.
Вы прикрепляете к резюме фото в купальнике или в глубоком декольте, а потом возмущаетесь, что вам предлагают вместо собеседования ужин в ресторане? Где логика?

6. Нельзя негативно отзываться о бывших работодателях.
Даже если вы очень обижены, даже если вы ушли после конфликта и уверены, что абсолютно правы, причина ухода должна быть лояльной и, главное, без всяких подробностей в стиле «да, он козел». Помните, каждый работодатель думает: если он так говорит о прошлом, обязательно потом скажет так и обо мне. Он выбросит резюме, даже не посмотрев на вас: «Зачем мне конфликтный человек?»

7. В резюме нельзя не указывать позиции, на которые вы претендуете.
Странная, но частая ошибка. Если вы размещаете резюме на рекрутинговых сайтах (включая LinkedIn), вы должны понимать, что HR-специалист чаще всего ищет резюме, набирая в поисковой строке название позиции. Если вы не указали в резюме, на какие должности претендуете (в одном резюме можно указывать три должности — это нормально), вас просто не увидят в результатах выдачи резюме. И приглашений на собеседования практически не будет.

8. В резюме теперь не надо указывать желаемый уровень дохода.
Сейчас, когда вопрос стоимости кандидата решающий, очень большой риск — поставить зарплатные ожидания чуть выше, чем у конкурента (а конкуренция на хорошие вакансии действительно очень высока) и в результате не пройти на интересную позицию. Ставьте в резюме зарплату «по договоренности» или не ставьте вовсе. Возможность торговаться у вас будет уже на собеседованиях, где вы сможете понять, сколько вам готовы заплатить и насколько интересна для вас эта позиция.

Кстати, правильная «торговля» о зарплате выглядит примерно так: «В среднем в моем городе зарплата специалиста моего уровня на моей позиции составляет такую-то сумму, которая включает такой-то фиксированный оклад и такую-то бонусную схему. Но я считаю, что я стою чуть выше (ниже, так же), потому что мои основные достижения такие-то. Но я хотел бы выслушать ваше предложение, потому что мне крайне интересна позиция в вашей компании».

9. Нельзя описывать желаемые должностные обязанности.
Это очень важно. По сути никто из нас не умеет писать резюме. Мы описываем, «что мы делали» на прошлой работе, а это очень слабо себя продает. Свои обязанности мы должны приводить в KPI, где на конкретных цифрах и фактах можно доказать, насколько ценны для бизнеса.

Приведу простейший пример. К нам обратилась женщина 51 года, которую никто полтора года не брал на работу. Мы посмотрели резюме и переписали только одну строчку. Вместо 28 лет общего стажа и 5 лет на последнем месте главным бухгалтером мы написали: «17 камеральных проверок налоговой без штрафов и нарушений». На следующий день женщину завалили просьбами прийти на собеседование.

10. И самое главное — резюме нельзя писать в общем.
Под каждую компанию и вакансию его нужно индивидуально «затачивать». Это отдельное искусство.
источник SvetlanaT

Рубрики:

СЕБЕ НА ЗАМЕТКУ. Полезные ссылки.Информация.

<a href="https://www.liveinternet.ru/users/tatdtar/post412062540/">10 РїСЂР°РІРёР» РѕС‚Р»РёС‡РЅРѕРіРѕ Р РµР·СЋРјРµ</a><br/>
1. Р’ СЂРµР·СЋРјРµ РЅРµР»СЊР·СЏ РІСЂР°С‚СЊ . 
РС‚Рѕ РЅРµ РїСЂРѕ РјРѕСЂР°Р»СЊРЅРѕ СЌС‚РёС‡РµСЃРєРёР№ РјРѕРјРµРЅС‚. РС‚Рѕ РїСЂРѕ РІР°С€Рµ Р±СѓРґСѓС‰РµРµ. Р›РѕРіРёРєР° РїСЂРѕСЃС‚Р°СЏ: РІР°С€Рµ СЂРµР·СЋРјРµ РїСЂРѕРІРµСЂСЏРµС‚ Рё СЃР»СѓР¶Р±Р° Р±РµР·РѕРїР°СЃРЅРѕСЃС‚Рё РєРѕРјРїР°РЅРёРё, Рё HR-СЃРїРµС†РёР°Р»РёСЃС‚С‹. Р•СЃР»Рё РІС‹СЏСЃРЅРёС‚СЃСЏ, С‡С‚Рѕ РІС‹ РЅР°РІСЂР°Р»Рё, С‚Рѕ Сѓ РІР°С€РµРіРѕ СЂРµР·СЋРјРµ РІРѕ РІРЅСѓС‚СЂРµРЅРЅРµР№ Р±Р°Р·Рµ РїРѕСЏРІР»СЏРµС‚СЃСЏ РјРµС‚РєР° В«РІСЂСѓРЅВ». Рђ РґР°Р»СЊС€Рµ РїСЂРѕРёСЃС…РѕРґРёС‚ СЃР»РµРґСѓСЋС‰РµРµ. РЎСЂРµРґРЅРёР№ СЃСЂРѕРє СЂР°Р±РѕС‚С‹ РєР°РґСЂРѕРІРёРєР° РІ РєРѕРјРїР°РЅРёРё вЂ” С‚СЂРё РіРѕРґР°. Р”Р°Р»РµРµ РѕРЅ СѓС…РѕРґРёС‚ РІ РґСЂСѓРіРѕРµ РјРµСЃС‚Рѕ Рё, РєРѕРЅРµС‡РЅРѕ Р¶Рµ, СѓРЅРѕСЃРёС‚ СЃ СЃРѕР±РѕР№ Р±Р°Р·Сѓ. Р С‚Р°Рє РІР°С€Рµ СЂРµР·СЋРјРµ СЃ РїРѕРјРµС‚РєРѕР№ В«РІСЂСѓРЅВ» РїРѕСЏРІР»СЏРµС‚СЃСЏ РІРѕ РјРЅРѕРіРёС… РєРѕРјРїР°РЅРёСЏС…, Р° РІС‹ РїРѕС‚РѕРј РіР°РґР°РµС‚Рµ, РїРѕС‡РµРјСѓ РІС‹, РЅР°РїСЂРёРјРµСЂ, РЅРµ РјРѕР¶РµС‚Рµ РїРѕРїР°СЃС‚СЊ РЅР° СЃРѕР±РµСЃРµРґРѕРІР°РЅРёРµ РЅР° РІР°РєР°РЅСЃРёСЋ РјРµС‡С‚С‹, РµСЃР»Рё РїСЂРё СЌС‚Рѕ... <a href="https://www.liveinternet.ru/users/tatdtar/post412062540/">Р§РёС‚Р°С‚СЊ РґР°Р»РµРµ...</a>

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

LiveInternetLiveInternet

-Цитатник

-Метки

-Рубрики

-Приложения

-Ссылки

-Поиск по дневнику

-Подписка по e-mail

-Друзья

-Постоянные читатели

-Статистика

10 правил отличного Резюме