Среди работающих людей найдется немало тех, кто искренне любит свою работу. Но увы, большинство относится к работе как к тяжкой обязанности. Есть и такие, для кого уже после первых месяцев работа становится просто ненавистной. Куда же девается энтузиазм, активность и удовольствие? Причин тому множество.

- нереализованность собственных ожиданий

- отсутствие поощрений или недооценка со стороны руководства

- чрезмерно напряженный рабочий график

- некомфортное рабочее место.

Если вы уже ловите себя на мысли, что ненавидите свою работу, значит пора разобраться в причинах этой ненависти и по-возможности изменить ситуацию.

Самый радикальный способ -  найти новую работу. Но такой выход одновременно и самый сложный. Не факт, что новая должность найдется быстро, будет более прибыльной, а условия работы более комфортными. Как вариант, можно начать поиски новой работы, пока не увольняясь со старой.

Если же в данный момент расстаться с ненавистной работой по тем или иным обстоятельствам вы не можете, попробуйте проанализировать причины своего негативного отношения и поработать над их устранением.

НЕЛЮБИМАЯ РАБОТА

Устраиваясь на какую-либо должность, мы заранее планируем ЧТО мы будем делать и какие обязанности выполнять. Когда наши ожидания не оправдываются, работа перестает нас устраивать. Например, вы рассчитывали, что работа будет творческой и креативной, а вместо этого занимаетесь нудными бумажными отчетами. Вы расчитывали через какое-то время расправиться с бумажками, но со временем стало ясно, что от бумажной рутины никто вас избавлять не собирается, а потом документов не уменьшится никогда.

В этом случае стоит поговорить с непосредственным начальником. Возможно, вам удастся убедить его перевести вас в другой отдел или поручить вам другой вид деятельности. Только не говорите лишь о себе. Покажите, что вы стремитесь действовать исключительно на благо организации. Убедите его, что на другой должности вы сможете принести компании гораздо больше пользы.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

Неудачное или не слишком удобное рабочее место могут напрочь отбить желание трудиться. Ну например, мимо вас постоянно снуют коллеги, донимают вопросами посетители, у вас нет четко очерченного собственного "угла". В этом случае работнику сложно сосредоточиться. Вы постоянно отвлекаетесь, а в итоге не успеваете выполнить работу в срок или делаете ее не слишком качественно.

Попробуйте сменить дислокацию. Иногда достаточно просто немного передвинуть или развернуть стол. Обустройте рабочий стол приятными глазу безделушками: маленькой семейной фотографией, изящной статуэткой или  небольшим цветком. Так офисная атмосфера станет намного уютней, а вы всегда будете иметь перед глазами некий успокаивающий предмет.

ПРИЗНАНИЕ УСПЕХОВ

Любой менеджер по персоналу знает, что одно из основных условий успешной работы - признание заслуг сотрудника. К сожалению, начальство нечасто дает нам понять, что ценит наши успехи. Вы можете годами получать одну и ту же зарплату, а карьерный рост представляется чем-то из области фантастики. Многих работников угнетает и то, что коллеги, которые работают намного хуже, получают такую же зарплату.

Выход один - побеседовать с начальством и попробовать добиться признания собственных заслуг. Чтобы не быть голословными, выпишите отдельным списком все ваши достижения, скажем, за последний год. Представьте информацию в виде графика или таблицы. результаты должны быть наглядными и убедительными.

ПОЛНОЦЕННЫЙ ОТДЫХ

Снижение энтузиазма может быть признаком чрезмерной усталости. Этто организм сигнализирует о том, что ресурсы на грани истощения и ему нужна передышка.

Лучший вариант - взять небольшой отпуск. Только провести его нужно не дома, в заботах и хлопотах. Смените обстанову, поезжайте в путешествие, к морю, в крайнем случае - подойдет дача или загородная база отдыха.

Если это невозможно, постарайтесь оптимизировать свой рабочий график. Почаще делайте перерывы в работе, научитесь делать --минутную зарядку. Попробуйте попросить себе помощника и объясните начальству, что длительно работая в таком режиме вы вряд ли сможете эффективно выполнять свои обязанности.

Но если все перечисленные варианты вам не подходят и вы все больше склоняетесь к увольнению, продумайте заранее чем вы будете заниматься во время поиска новой работы. Современные технологии позволяют не выходя из дома заработать на своем компьютере с помощью различных бирж, партнерских программ, опросников, ведения блогов и множества других способов. И кто знает, возможно такая работа на дому станет для вас новым источником дохода, а спустя пару лет вы будете лишь скептически усмехаться, вспоминая, как когда-то тратили целые дни в душном офисе за копеечную зарплату.

Все в ваших руках!