Поддержка Вид

LiveInternetLiveInternet

сменить

Авось из (+ сутки) дневников

Из одной трубы вытекает, в другую втекает...

Среда, 14 Марта 2007 г. 13:02 + в цитатник

Сейчас по телевизору упорно призывают к переезду в Парагвай - "Только позвони, мы говорим на вашем языке" - смешно, немецкая колония в Парагвае ищет пополнение среди русскоязычного населения Германии. Но с другой стороны, не так уж и смешно. Вот некоторые данные из статьи в одном из русскоязычных изданий Германии:

Пока мы, иммигранты, спорим о том, как лучше интегрироваться в немецкое общество, рядом бесшумно, но достаточно эффективно идет другая эмиграция.

Они сыты по горло этими бесконечными спорами о социальных выплатах, сокращениях субсидий, о состоявшихся и несостоявшихся реформах. Им надоело жить в стране, где получить место в детском саду равнозначно выигрышу в лотерее. В стране, где менее половины населения живет от работы по найму, а людям, которые старше 40 лет, с высшим образованием и большим опытом трудно найти новую работу; в стране, где только говорят о шансах на профессиональный успех, на собственность, на благосостояние...

Поэтому они хотят уехать. Туда, где предполагают найти лучшее будущее. В третий мир, например, в Индию.

Вот один из таких людей. Ему 35 лет, он восхищен Бангалором, цветущим центром на индийском субконтиненте, где по ночам молодые программисты спешат в танцклубы, а днем их автомобили обгоняют рикш. «Для меня важно то, что в Азии - множество возможностей», - говорит он. За пару тысяч евро этот человек основал фирму, консультирующую немецких предпринимателей, занятых здесь бизнесом.

Подобным же образом думает и тридцатилетний врач, сбежавший вместе со своей женой в Австрию от невыносимых условий работы. Шесть лет он проработал в Коттбусе по временным договорам. Ему было неясно, сможет ли он вырасти профессионально. Теперь он работает в Шварцахе старшим врачом, имеет постоянный договор. А в клинике Коттбуса из-за отсутствия врачей приходилось реорганизовывать работу персонала.

Многим описанные случаи давно известны: согласно федеральной статистике, 144.815 немцев в минувшем году переселились за рубеж, что на 25 % больше, чем в 2002 г. Впервые в этом поколении из Германии выехало больше, чем въехало. И это по официальным данным, а по неофициальным - это число может быть вдвое больше. Это не неудачники или беглецы от высоких налогов, это высокообразованные и опытные специалисты. Врачи едут в Норвегию, инженеры - в Америку, агрономы - в Новую Зеландию.

Станет ли Германия страной иммигрантов, еще не известно, а вот страной эмигрантов уже становится.

Типичный эмигрант, покинувший Германию в возрасте между 25 и 45 годами, имеющий хорошее образование, сделает в другой стране карьеру. «С иммигрантами же совсем наоборот», - говорит Ш. Валь из боннского Института народного хозяйства.

По данным одного исследования, сделанного в рамках ЕС, никакая другая развитая страна не теряет больше квалифицированных кадров, чем Германия. Среди выехавших доля тех, кто имеет высшее образование, в 10 раз выше, чем в среднем по Германии. И половина эмигрантов - моложе 35-ти лет. ...

Политика: Из одной трубы вытекает, в другую втекает...

Немцы-переселенцы едут из Германии в Россию
Кризис напёрсточной “экономики” и скоро ли стабилизец?
Статистика по прёму поздних переселенцев за 1990 - 2000гг

Вложение: 3703176_drs031636.pdf

Рубрики:

Neue Heimat
Эх Родина ...
Человек
Советы
Полезно знать
Мои ссылки (Избранное)
Германия
Если Вас это ещё интересует
Суть вещей

Метки: история иммиграция германия эмиграция deutschland

PetiteSouris обратиться по имени Среда, 14 Марта 2007 г. 19:40 (ссылка)

Да-да, слышала про то, как не легко найти постоянную работу в Германии, как контракты продлевают чуть ли не каждый год, устраивая конкурсы. Жуть, конечно. Не удивительно, что народ бежит от такое нервотрепки. А Индия - она сейчас хорошо развивается, причем во всех направлениях.

Ответить С цитатой В цитатник

Stas_Stranger обратиться по имени Четверг, 15 Марта 2007 г. 00:00 (ссылка)

PetiteSouris, я тут не затронул другую сторону - когда люди вынуждены работать длительное время на т.н. проба-цайт - практически бесплатно. Отработал три- четыре недели, взяли следующего. Так за счёт временного персонала и держатся на плаву многие фирмы.
Вообще-то этот пост был вызван информацией о безисходности в России -
Кризис напёрсточной “экономики” и скоро ли стабилизец?
Я хотел показать, что и у нас, в одной из ведущих стран Западной Европы, "локомотиве" экономики, не всё так гладко, как это кажется из Росии.
Про интенсивность труда я вообще и не говорю. Просто нельзя даже сравнивать.

Ответить С цитатой В цитатник

Мудрый_Бодрис обратиться по имени Пятница, 16 Марта 2007 г. 00:53 (ссылка)

Что интересно, метод ротации принимаемых на испытательный срок работников с минимальной оплатой, уже довольно ловко используется и в наших широтах.
Видимо это Ноу-хау уже довольно давно гуляет по миру...
Статейка про стабилизец интересна (и уж давно гуляет по ЖЖ), и там затронуты важные моменты "умного" госрегулирования экономики.
Подсевшая на сырьевую иглу экономика России, похоже не имеет плана отвыкания от неё.
Задачка расшевеления экономики - это создать условия, в которых будет выгодно ХОРОШО работать...
А таааак...
Но у Германии и России экономические задачи координально различного уровня...

Ответить С цитатой В цитатник

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

LiveInternet

О проекте