Начальник ушёл в отпуск. Теперь я начальник, с дурацкой приставкой "И.О." - похоже на кличку утомлённого ослика. Отчего ему так вздумалось - понятия не имею, ясно одно: целый месяц нервотрёпки. Тут ведь вот какое дело... Народ поднадзорный, утомлённый каждодневным радением о людском здравии, казалось, только и ожидал того счастливого момента, когда наступит вольница и пустился во все тяжкие. Я, прислушавшись к себе, вдруг с удивлением понял, что мне это не нравится и даже отдельными, особо нахальными, местами раздражает. Вроде бы не должно, но - раздражает. Вот такая у меня ренегатская вредная сущность.

В пору наивной молодости я искренне полагал, что на работе можно иметь друзей, во всяком случае - стараться это делать. Честно. То есть я думал, что "дружить" - это в том числе - уметь прощать, в чём-то уступать и идти на компромисс, даже если лично тебе это не очень удобно. В какой-то момент (а это был именно момент, то есть совершенно точная временная точка) до меня дошло, что я чего-то не понимаю и меня просто используют, вернее, активно пользуются тем, что мне казалось вполне естественным, считая это смешной слабостью, как, например, желание неконфликтности - трусоватостью. Я стал меняться, взгляды на всё это дело - претерпевать мутации, трансформироваться: да так, что постепенно мне стало понятно, что "служба" терпит большей частью только ни к чему не обязывающие "хорошие отношения" - этакую смесь вежливости, нейтральной корректности и парадной честности. Главный принцип: "никто ничего никому не обязан". Возможно мне не везло с коллективами или им не везло со мною - как понять?

А пока... Пока нужно выбрать: быть "хорошим" парнем и получать за опоздания сотрудников, за несвоевременно сданные бумажки, за хрен поймёшь как написанные выписки и т.д и т.п. или всё-таки "показать зубы" и жить относительно спокойно эти 24 дня, а потом - хоть трава не расти! Вот и думай. Считается хорошим "мужским" тоном, когда тебе всё по х..., вот только тогда ты - свой в доску парень, умница и молодец. И ещё желательно, чтобы все требования исполнял максимально сам - нечего сотрудников тревожить, трудно что-ли, пару-тройку лишних часов посидеть на работе ради общего блага? А нам некогда, нет, совершенно нет времени - мы: 1) в Зуму не доиграли; 2) уток не всех перестреляли; 3) не всю гонку прошли.