Вторник, 23 Декабря 2008 г. 00:27
+ в цитатник
Работа над ошибками. - Проще простого?
- Вы сделали не верно, вы понимаете?
- Да
- Исправляйте!
- Да. - почти шепотом - Сами бы сделали - посмотрел бы.
Этот шепот долетает до меня. Стоило объяснить? Стоило
возмутиться? Или стоило задуматься о собственном
профессонализме?
Даже не знаю...(странно первый раз слышу возмущенный шопот
за спиной)
А сколько шансов вы даете людям исправиться?
Просто эмоция, просто интересно ваше мнение и действия в
подобных ситуациях?
Понравилось: 22 пользователям
-
22
Запись понравилась
-
0
Процитировали
-
0
Сохранили
-
Аноним обратиться по имени
Воскресенье, 11 Января 2009 г. 22:58 (ссылка)
Такой диалог обычно происходит мысленно, а тут озвучен так, чтобы был услышан.
Возмутиться? Боюсь не поможет, а только укрепит в сознании человека мысль, что к нему превзято относятся, а сами ничего не могут.
Объяснить? Скорее поинтересоваться, а что же было понято, какие ошибки, неточности увидел напортачивший? А потом делать вывод и правда понял или даже и не пытался.
Собственный профессионализм? В первую очередь как управленца по кадрам. как же так получилось, что сотрудник находится в оппозиции. При этом важен способ набора персонала: конкурс, собеседование или все равно возьмут, потому что это сын, брат, сват нужного кому-то человека.
Сколько шансов? Зависит от человека, его стремления к диалогу, а не репликам за спиной. Есть точка невозврата, после которой уже не ждешь от человека исправления. Тогда только одного - пусть трудиться где-то, но не у меня.
Ответить С цитатой В цитатник