Холерик.

Четко выраженный тип.	100%
	87%
Средне выраженный тип.	75%	Ваш результат: 75%
	62%
Умеренно выраженный тип.	50%
	37%
Слабо выраженный тип.	25%
	0%

---

     Сангвиник.

Четко выраженный тип.	100%	Ваш результат: 90%
	87%
Средне выраженный тип.	75%
	62%
Умеренно выраженный тип.	50%
	37%
Слабо выраженный тип.	25%
	0%

---

     Флегматик.

Четко выраженный тип.	100%
	87%
Средне выраженный тип.	75%
	62%
Умеренно выраженный тип.	50%
	37%
Слабо выраженный тип.	25%	Ваш результат: 15%
	0%

---

     Меланхолик.

Четко выраженный тип.	100%
	87%
Средне выраженный тип.	75%
	62%
Умеренно выраженный тип.	50%	Ваш результат: 25%
	37%
Слабо выраженный тип.	25%
	0%

---

---

     Сочетание полученных характеристик позволяет оценить индивидуальный стиль взаимодействия с другими людьми как ДРУЖЕЛЮБНОЕ ДОМИHИРОВАHИЕ.

---

     В таком взаимодействии человек прежде всего проявляет следующие качества:

•      Дружелюбный и любезный со всеми, ориентирован на принятие и социальное одобрение, стремится удовлетворить требования всех, "быть хорошим" для всех без учета ситуации, стремится к целям микрогруппы, имеет развитые механизмы вытеснения и подавления, эмоционально лабильный (истероидный тип характера).
  
  
•      Гиперответственный, всегда приносит в жертву свои интересы, стремится помочь и сострадать всем, навязчивый в своей помощи и слишком активный по отношению к окружающим, неадекватно принимает на себя ответственность за других (может быть только внешняя "маска", скрывающая личность противоположного типа.
  
  

---

     Кроме того, исследуемая личность обладает такими качествами, как:

•      Доминантный, энергичный, компетентный, авторитетный лидер, успешный в делах, любит давать советы, требует к себе уважения.
  
  
•      Эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству.
  
  
•      Упрямый, упорный, настойчивый и энергичный.
  
  
•      Критичный по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям.
  
  
•      Застенчивый, кроткий, легко смущается, склонен подчиняться более сильному без учета ситуации.
  
  
•      Конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый.

     У Вас достаточно стабильный характер. В большинстве случаев Вы способны сконцентрироваться на конкретных делах. Вы стараетесь принимать обдуманные решения и демонстрировать рассудительность в этих решениях, но у Вас это не всегда получается, т.к. иногда Вам мешают эмоции, свои или других людей. Ваше мнение может меняться, также как и Ваши привязанности.

     Обычно Вы вполне счастливы и веселы. Ваш подход к жизни основан на хорошем юморе. В решении проблем Вам присущ энтузиазм и интерес. Вы с надеждой смотрите в будущее и спокойно воспринимаете огорчения. Любые проблемы или эмоциональные трудности, с которыми Вы сталкиваетесь, лишь временно расстраивают Вас, но как только они разрешаются, Вы легко возвращаетесь к Вашему обычному хорошему настроению.

     Обычно Вы спокойны и уравновешенны. Но неожиданные события в Вашем окружении могут нарушить Ваше спокойствие, Гораздо чаще Вам присуще ровное настроение. Иногда у Вас бывают приступы нервозности, но Вы способны вновь обрести свое самообладание. Иногда Вы бываете непримиримым и нетерпеливым, что создает трудности для Вашей семьи и друзей.

     Вы можете достаточно реалистично оценить себя, но Вам несколько трудно сохранить эту оценку. Ваше понимание самого себя могло бы быть намного лучше. Поскольку Вы не слишком уверены в своих способностях или слабостях, у Вас есть тенденция менять ваши субъективные представления. Иногда Вам трудно понять, чего Вы хотите достичь в жизни, однако, не в такой степени, чтобы совершать действительно серьезные ошибки.

     Вы - очень активный человек, способный определить, что Вы хотите сделать, предпринять действия для достижения цели и завершить эту работу. Вы справляетесь с проблемами, организуя свою работу, получая хорошие результаты без путаницы. Вы не отгадываете выполнение важных и необходимых дел, и у Вас есть энергия и настойчивость, чтобы добиться выполнения этих дел.

     Вы - способный и открытый человек, но возможно не в такой степени, как Вам следовало бы или хотелось бы быть. Хотя Вы и способный человек, у Вас бывают отдельные жизненные проблемы и трудности с работой или профессией. Частично Ваши трудности вызваны тем, что Вы не очень хорошо умеете налаживать открытые отношения с людьми и давать им необходимые приказания и выбирать нужное направление деятельности.

     Ваше чувство ответственности не так велико, как ему следовало бы быть. Это вызвано тем фактом, что у Вас есть склонность считать, что кто-то другой в какой-то степени руководит Вашей жизнью, будь то Ваш начальник, друг или член семьи. Вы могли бы больше контролировать свою жизнь, но Вы предпочитаете не орать на себя слишком много ответственности, поскольку Вы полагаете, что в том случае, если не очень хорошо с ней справитесь, то вина за это пала бы на Вас.

     Вы склонны быть критичным, но в Вашей оценке людей и событий Вы также можете проявлять и справедливость. Однако Вам трудно увидеть все положительные стороны, т.к. Вам свойственно больше внимания все-таки уделять плохому - и в людях, и в делах. Поэтому Ваша общая оценка людей и окружающей обстановки не так реальна, как могла бы быть, или какой ей следовало бы быть.

     Вы не умеете сочувствовать другим людям. Вы не умеете поставить себя на место другого человека и тем самым понять его точку зрения или его проблемы. В результате этого Вы производите впечатление злого и недоброго человека, что создает для Нас очень много проблем в Ваших отношениях с другими людьми. Этот недостаток понимания делает Вас бессердечным и трудным в общении для окружающих.

     Вы - очень общительный человек и любите разговаривать с людьми. компании Вы легко общаетесь с гостями и легко ведете беседу с большинством присутствующих. Вы можете чувствовать или не чувствовать полную раскованность, общаясь с людьми, но это никак не сказывается на Вашей способности сообщить им свои идеи или мнения.

---

•      Не делает столько, сколько мог бы.
  
  
•      Слишком мягкий, нетребовательный человек, "легкая добыча".

Пол: W Возраст:16	1-10 A: 2 B: 7 C: 4 E: 8 F: 5 G: 7 H: 6 I: 9 L: 10 M: 8 N: 7 Q: 6 Q1:5 Q2:3 Q3:4 Q4:8
ОСНОВНАЯ ИНТЕPПPЕТАЦИЯ: ПЕРВИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (постоянно проявляющиеся): Шизотимия: кpитичный, эмоционально сух,скpытен,обособлен, холоден. Доминирование: властный, напоpистый, упрямый, настойчивый, непpеклонный. Женственность:чувствительный, жеманный, романтичный, мягкий, интуитивный. Подозрительный: ревнивый, высокомерен, догматичный, соpевновательный. Аутичный: богатое воображение, богемный, поглащен своими идеями, рассеян. Гpупповая зависимость: социабельный, последователь, несамостоятельный. Высокая эрго-напряженность: возбудимый, напряжение базальных потребностей. ЛАТЕНТНЫЕ ФАКТОРЫ (имеющие тенденцию к проявлению): Высокий IQ: сообразительный, обучаем, интеллектуальный. Эго-слабость: эмоционально неустойчив, легко расстраивается, pаздpажителен. Высокая суперэго-сила: моралист, имеет чувство долга, дисциплинированный. Социально хитрый:искушенный,опытный, пpоницательный, изысканный,искуственный. Низкая интегpиpованность: следует своим побуждениям, малоконтpолиpуем. ВТОРИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (интегративные свойства): Высокая общая тревожность. Беспокойный, пессимистичный, невротичный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ВЫСОКИЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ. СПОСОБЕН К ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЕ ЭМОЦИИ: НИЗКИЙ УРОВЕНЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ. ХРОНИЧЕСКИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ ВОЛЯ: НИЗКАЯ СИЛА ВОЛИ. ДЕЙСТВУЕТ ИМПУЛЬСИВНО, 'ПО-НАСТРОЕНИЮ' МОРАЛЬ: МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ ЛИБО НЕУСВОЕНЫ, ЛИБО СУГУБО ЛИЧНЫЕ ИЛИ КОРПОРАТИВНЫЕ ЛИДЕРСТВО: РЕАЛЬНЫЙ ИЛИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ЛИДЕР. СКЛОНЕН К РУКОВОДСТВУ ОБЩЕНИЕ: ДОСТАТОЧНО КОММУНИКАТИВЕН. НО В ОБЩЕНИИ ПРЕДПОЧИТАЕТ СВОЙ КРУГ СТИЛЬ РАБОТЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ: СКЛОНЕН К РАБОТЕ В СФЕРЕ ИСКУССТВА, ЛИТЕРАТУРЫ. МОТИВАЦИЯ: СВЕРХВЫСОКАЯ МОТИВАЦИЯ. ВОЗМОЖНО, БОЛЕЗНЕННО ЧЕСТОЛЮБИВ
КЛИНИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: БОЛЬШАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ "PA" РАССТРОЙСТВ!
Гендерные профили опросника Кеттелла 16-PF+ Протестируй себя

Пол: W Возраст:15	1-10 A: 6 B: 8 C: 5 E: 7 F: 9 G: 4 H: 5 I: 5 L: 9 M: 7 N: 7 Q: 6 Q1:8 Q2:5 Q3:3 Q4:7
ОСНОВНАЯ ИНТЕPПPЕТАЦИЯ: ПЕРВИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (постоянно проявляющиеся): Высокий IQ: сообразительный, обучаем, интеллектуальный. Италоман: восторженный, разговорчивый,экспрессивный, беззаботный, оптимист. Подозрительный: ревнивый, высокомерен, догматичный, соpевновательный. Pадикализм: экспериментатор, аналитик, свободномыслящий. Низкая интегpиpованность: следует своим побуждениям, малоконтpолиpуем. ЛАТЕНТНЫЕ ФАКТОРЫ (имеющие тенденцию к проявлению): Доминирование: властный, напоpистый, упрямый, настойчивый, непpеклонный. Низкая суперэго-сила: недостаточно усвоены общепpинятые моpальные ноpмы. Аутичный: богатое воображение, богемный, поглащен своими идеями, рассеян. Социально хитрый:искушенный,опытный, пpоницательный, изысканный,искуственный. Высокая эрго-напряженность: возбудимый, напряжение базальных потребностей. ВТОРИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (интегративные свойства): Высокая общая тревожность. Беспокойный, пессимистичный, невротичный. Экстраверт. Направленность на внешний мир. Импульсивен. Независимый. Самоопределяемый, критичный, оказывает влияние на других.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ВЫСОКИЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ. СПОСОБЕН К ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЕ ЭМОЦИИ: НИЗКИЙ УРОВЕНЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ. ХРОНИЧЕСКИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ ВОЛЯ: НИЗКАЯ СИЛА ВОЛИ. ДЕЙСТВУЕТ ИМПУЛЬСИВНО, 'ПО-НАСТРОЕНИЮ' МОРАЛЬ: МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ ЛИБО НЕУСВОЕНЫ, ЛИБО СУГУБО ЛИЧНЫЕ ИЛИ КОРПОРАТИВНЫЕ ЛИДЕРСТВО: РЕАЛЬНЫЙ ИЛИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ЛИДЕР. СКЛОНЕН К РУКОВОДСТВУ ОБЩЕНИЕ: ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ КОММУНИКАТИВНОСТИ. ШИРОТА ОБЩЕНИЯ И КОНТАКТОВ СТИЛЬ РАБОТЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ: СКЛОНЕН К РАБОТЕ НЕ ТРЕБУЮЩЕЙ ВЫСОКОЙ ЛИЧНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МОТИВАЦИЯ: СВЕРХВЫСОКАЯ МОТИВАЦИЯ. ВОЗМОЖНО, БОЛЕЗНЕННО ЧЕСТОЛЮБИВ
КЛИНИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: БОЛЬШАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ "PA" РАССТРОЙСТВ!
Гендерные профили опросника Кеттелла 16-PF+ Протестируй себя