Наиболее дефицитные специалисты - это веб-разработчики, поисковые оптимизаторы, руководители групп разработки, специалисты по поисковым машинам.
Ведущие мировые компании охотятся за лучшими специалистами. Ради них работодатели готовы пересматривать привычные графики работы, меняя их на все более плавающие, и повышать зарплаты. Ведь порой отсутствие системного администратора в течение всего нескольких часов может остановить рабочий процесс, что нанесет компании серьезные убытки.
Но какими бы баловнями рынка труда ни казались нам обитатели прохладных серверных комнат, просто именоваться компьютерщиком сегодня недостаточно. Вознаграждение зависит от умений, а умения - от профессионального опыта. Соответственно и зарплаты в этой сфере весьма разнятся: от 30 тыс. руб. у начинающего сисадмина до 60-150 тыс., которые предлагают ведущему программисту или разработчику проекта. Правда, такие суммы программистам сулят только в Москве и Санкт-Петербурге. В регионах предложения скромнее (хотя и выше средних зарплат специалистов во многих других сферах): 30-50 тыс. руб.
Когда произойдет насыщение этого рынка? Пока конца спросу на компьютерщиков в России не видно. А при желании и знании иностранного языка многие находят работу за пределами страны. Есть направления, которым не научат в вузе, например SEO-оптимизация сайтов. Очень немногие становятся профессионалами в этой области и посвящают ей годы своей жизни.
