Мы набираем в отдел новую сотрудницу - мою ассистентку. Как всегда, в нашей компании все осложняют и делают "лишние телодвижения"- сначала директор по кадрам, потом я, а потом генеральный.

Наверное, я жуткая зануда, но у меня рука не подымается одобрить даже гениального кандидата, если есть какой-то внешний отталкивающий признак. На текущий момент, я встретилась с тремя девушками, но все они мне не понравились...

Первая - скромная, сдержанная, хорошее образование, огромное желание работать... Но... жирные, висящие сосульками волосы и оставшийся завтрак между зубами... При этом она старалась улыбаться во все 32... :-((( Все впечатление смазано...

Вторая пришла на собеседование в коротком свитере, оголяющим весь живот (брбрбрррр... это в -19С). Но это еще полбеды... Каждые 5 минут она отвлекалась на мобильный телефон, который звонил и звонил.

С третьей все прошло нормально, но она не задала ни одного вопроса, ее ничего не интересовало... Весь разговор у меня было впечатление, что она просто "проходила мимо, зашла между делом..." Но скорее всего, ее придется пригласить еще раз.

На прошлой неделе я послала резюме в одну, кажущуюся весьма перспективной, компанию. Послала от нечего делать, т.к. должность и список функций списаны просто с меня, а сферу деятельности я как раз-таки хочу сменить.
Через 6 дней меня пригласили на собеседование. Название компании было такое знакомое, такое родное...

Я пришла, как и положено, за 5 минут до назначенного времени. Секретарь меня отвела в огромнейших размеров кабинет Генерального, а он влетел через 20 минут, взъерошенный, косолапый и с криками: "Кофе мне! Кофе!"
Но до того, как он влетел, я нервно рассматривала рекламные проспекты, многочисленные дипломы и сертификаты на стене... Вдруг мой взгляд уперся в до боли знакомый диплом - мои глаза со скоростью света пронеслись по английским словам, названию учебного заведения и присвоенной квалификации. Тут же я вспоминаю и о том, что мой Директор учился в Европе с еще одним белорусом, который работает в компании, название которой висит перед моими глазами... Потом я вспоминаю фотографии, показанные мне.... и одного светловолосого улыбчивого молодого человека, который в этот же момент заходит в кабинет... ну, вы помните... взъерошенный, косолапый и с криками: "Кофе мне! Кофе!"

Пока он ждал кофе и включал компьютер, я пыталась сглотнуть комок в горле. После чего я сама начала разговор о том, что мой Директор и ентот кофеман друзья, и я не хочу, чтобы факт появившегося во мне желания сменить работу распространился дальше этого кабинета.
Интервью не состоялось, мы мило побесодовали и разошлись...

Если бы это была женщина, я ни за что бы не поверила, что мое "собеседование" останется между нами... Но это был мужчина, и я наивно верю в данное мне "мужское слово".

Директор наш заморозился совсем: мы еще проснуться не успели, а он уже выдает гениальные мыслищи.

"Пришел на работу - будь добр работай! А не пришел - пошел вон!"

В новостях, на форумах, в дневниках и т.д. самая актуальная тема - погода. Все мерзнут почти со счастливыми лицами.
У нас на работе уже 4-тый час пошел, как все обсасывают тему холода: по очереди рассказывают, сколько всего на себя одели, кто-то даже показывает. Мужчины при встрече здороваются не иначе, как "Завелся?"

У нас в компании график гибкий, но гибкий он только после 18.00, а вот к 9.00 будь добр приходи! За 4 года я задержалась на работе от силы раз 10, из них 9 из-за чьего-то дня рождения. Я всегда ухожу в 18.00, максимум в 18.05, а коллеги проводят меня глазами и вздыхают... Хотя добрая половина из них просто остается посидеть в нете, поболтать и т.п., но почему-то у них стойкое убеждение, что задерживаться на работе - признак хорошего специалиста.

Они, несчастные ;-), просто не были на семинаре, который вел европейский топ-менеджер, на который я случайно попала. Семинар был об успешном человеке и успешной карьере. Подход у него нетрадиционный, но эффективный.

"Если рабочий день заканчивается в 18.00, а в 18.05 вы на работе, то вы неудачник! Потому что не уложились в рабочее время. А успешный человек, независимо от объема работы, умеет распланировать свой день и делигировать обязанности так, что все будет готово к 18.00"

У него в корпорации даже существовал подход - если после 18.00 сотрудники продолжали работать, то из их зарплаты вычитали стоимость пользования электроэнергией, светом и т.д., и т.п. После такого введения, показатели эффективности на фирме повысились, и что самое главное, персонал стал реже болеть.

Еще мне понравилась его утверждение: "Если работа мешает личной жизни, то меняйте работу!"

Все это, конечно, спорно и не для каждого предприятия подходит, но мне так близок такой подход, что я взяла его за аксиому... И с карьерой все нормально, и с личной жизнью... Тьфу-тьфу-тьфу

В нашем здании находится офис еще одной компании. Их зам. директора волнует мой ум уже давно - он постоянно ходит с гипсом на правой руке, как если бы там был перелом. Он ходит так месяца 2, потом без гипса пару недель, потом опять в гипс, потом без, потом в... И так все 1,5 года, что я его наблюдаю..

Вы не знаете, может, тех, у кого перелом на правой руке, освобождают от налогов? Или еще какие льготы...

Мой "улов" за неделю - 12 коробок конфет и 6 собачек-сувениров (из них три одинаковые). Всем этим меня за 2 дня одарили клиенты.

По результатам теста будут уволены 2 человека (все мужчины). Причина - "несоответствие требованиям Отдела безопасности". Хотя мне кажется, тест был лишь пылью в глаза. Почему-то конкретно эти люди никак не могли вжиться в коллектив. Хороший подарок их семьям к Новому году! (Правда, в таких случаях дают очень хорошую компенсацию.)
По моей персоне оглашенный Директором вывод был следующий: "Нечего комментировать. Ты представила себя неестественно идеальной." Потом он мне показал фотографии из Европы, фотографии сына, сделал комплимент глазам и предложил отвезти домой. Но у меня сегодня совсем другие планы...

Единственный человек, с кем я дружу здесь, это Директор по персоналу, остальные просто любители подставить, "насолить", все постоянно друг друга подслушивают, никто не оставляет на столе ни один документ.
Пока я разговаривала с Директором (о тесте), рядом находилась Директор по персоналу (мы собрались на обед). Потом она ушла в свой кабинет и прислала мне email:

"Ты что не видишь, что Он с тобой заигрывает?"

Я ей отписала:

"Нет! Разве он умеет?"

"Он меня уже спрашивал про твое семейное положение и есть ли у тебя кто-нибудь."

"Это ни о чем не говорит. Его интересует, когда я уйду в декрет."

"Наивная! Будь осторожна и аккуратна! Кстати, ты в курсе, что ты будешь единственной из всей фирмы, кто получит премию за 2005г.?"

Премии я, конечно, рада, но...

На прошлой неделе большинство сотрудников нашей фирмы проходило Тестирование: 121 вопрос с вариантами ответов, 8 рисунков для их описания/комментирования и беседа с двумя "дядьками" (по другому как-то язык не поворачивается). Понятное дело, что сие событие было 100%-ной инициативой Директора.
Сегодня "дядьки" принесли результаты. По этой ли причине или нет, но у Директора настроение просто зашкалило - его перло, колбасило и плющило... ;-) Он всех у себя собрал и прокомментировал значение Тестирования. Как оказалось, "дядьки" - бывшие сотрудники Органов (мне лично потом сказал, что один из них составлял тест для КГБ), а эта "проверка" ему стоила больших денег - вот такая у нас СОЦИАЛЬНАЯ политика в компании, вот так хорошо он заботится о персонале. Потом он по одному вызывал тестируемых и ... что там проходило, я не знаю, т.к. меня вызовут завтра.
Уходя, Директор мне подмигнул и спросил:
- Ну как, Машунь, боишься?
- А чего мне боятся? Уволить - не уволите, второго такого сотрудника не найдете!
- Ах, молодец!! Но результаты теста такие интересные...
- Например?
- Ну... про твою сексуальную жизнь, например, я теперь знаю...
- Чтобы знать мою сексуальную жизнь, на результаты теста не стоит полагаться!
- Правильно, Маша! Для этого в ней нужно участвовать! Твой намек я понял!

И ушел... А я вот сижу... красная... ;-)

Директор сегодня не в духе, а потому впервые пришел на работу к 9.00. И что же получается? Он в 9.00 на работе, а "некоторые непонятно, где". От всех "опоздунов и опоздуних" он потребовал объяснительное письмо "с указанием причины опоздания".

Причины эти, как оказалось, у всех разные:

- "... опоздал из-за непроходимых погодных условий...",

- "... потому что застрял лифт и я вместе с ним...",

- "... в виду того, что меня не предупредили о том, что опаздывать нельзя...".

К нам в офис часто приходт одна девушка (Катя). Первое впечатление о ней, практически, у всех одинаковое. Она очень красива, у нее огромные черные блестящие глаза, от нее всегда исходит СТОЛЬКО энергии, что ей она заряжает каждого.

После или во время ее визита в офисе всегда перегорает хоть одна лампочка и что-нибудь ломается. Из последнего - полетел компьютер, на флэшке почти все файлы стали "битыми". Сегодня с ее приходом отказала АТС, и все телефонные линии вдруг перестали работать. Пока неполадок устраняли, я решила пойти пообедать. Катя попросилась со мной.
Я чувствовала, что ее что-то беспокоит, и она хочет поговорить. В итоге она извинилась за неполадки и сказала, что она ужасное стихийное бедствие везде.
В свои 28 лет она была трижды замужем: с первым мужем она разошлась по своему желанию, т.к. он был просто иждивенцем (пил и не работал), но как только они развелись, он бросил пить, а сейчас он успешный бизнесмен. Второй муж разбился в авто. Третий банально ушел к другой женщине. Она самый постоянный клиент электромастерских (дома никакая техника долго не работает) и СТО. А ее ребенок очень худой, но как только она его отвозит бабушке, он крепнет и поправляется. Приезжает домой - мгновенно худеет.
Но в карьере она НЕ неудачница, а как раз-таки, наоборот. Ее бушующая энергия помогла ей стать в 28 лет директором, она всегда "чувствует деньги". Как человек, она очень харизматичная и привлекает внимание.

Короче, я пошла опять на обед. Т.к. ничего не съела... боялась отравиться... :-)) Но все равно, девушка милая, и мы ждем ее опять в офисе...

Мой начальник Сергей практически весь последний год прожил в Европе, учился там на топ-менеджера. Мы, все его подчиненные, с ужасом, но с нетерпением ждали его возвращения. Перемены неизбежны! Западный подход! Такие бабки должны отбиться!

Вчера он рагребал бумажки и уволил трех людей. Сегодня пригласил меня к себе, пока я его ожидала, треслась от озноба, включив кондиционер на +30С.

-Добрый день, Маша!
-Здравствуйте, Сергей! С возвращением!
-Да, да, да, спасибо... Маш, садись...
(С трудом усаживаюсь, постоянно под собой поддерживая стул. Все казалось, что он упадет, или ножка сломана).
-Маш, какие у тебя планы?
-Э-э-э..
-Ну в личной жизни!
-Э-э-э...
-Ты когда в декрет?
-Так я не беременна пока!
-А когда будешь?
-Пока не планирую!
-Нет, Маш... Так не пойдет, говори, когда!!!
-Э-э-э... Через год! (Выпалила я во всю горло)
-Что через год?
-Ну планирую!
-Декрет?
-Нет, беременность!
-Маш, к твоим функциям добавятся еще многие... Можешь, идти, секретарь принесет новую должностную инструкцию.

Вот я сижу, читаю про свои должности и думаю... И что??? Что я должна была ответить такое про планы, чтобы мне не давали столько работы???