-неизвестно

 -неизвестно

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в RUGER

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

авиация автомобили (грузовые) военная техника военная история кино литература...женщины оружие флот

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Искусство_войны

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 05.08.2009
Записей: 595
Комментариев: 2557
Написано: 7982


ВПЕРВЫЕ !!!!!!!Про ЗАРПЛАТУ

Воскресенье, 08 Февраля 2015 г. 01:47 + в цитатник
Чтобы догнать СССР, зарплата в России должна быть 70-100 тысяч рублей

Чтобы догнать СССР, зарплата в России должна быть 70-100 тысяч рублей

Глава Федерации независимых профсоюзов России заявил, что в нынешних условиях зарплата в России должна составлять от 70 до 100 тыс. рублей, а также предложил сократить разницу в доходах топ-менеджеров и рядовых работников компаний.

"Рост зарплаты, который проходил в течение последних 15 лет, лишь в недавнее время приблизил ее к сопоставимым цифрам дохода работников в последние годы Советского Союза. Но Россия в отличие от Советского Союза не имеет прежних общественных фондов, которые дополняли доходы работников, например и в свободе передвижения, при низких ценах на билеты на транспорте, и в возможностях лечения… таких как бесплатная медицина и льготные путевки. С учетом этого, чтобы догнать СССР, зарплата в современной России должна была бы расти как минимум в три раза быстрее и составлять сегодня не менее 70 тыс. рублей, а с учетом обвала рубля и все 100 тыс. рублей", — сказал Михаил Шмаков.

Глава ФНПР отметил, что проблема доходов работника и его заработной платы тесно связана с проблемой расходов. "Ведь даже если при росте зарплаты до 100 тысяч рублей пропорционально, а то и быстрее, растет квартплата, стоимость коммуналки…. цены в магазинах, значит, этот рост иллюзорен", — отметил он.

Также Михаил Шмаков обратил внимание на разницу доходов топ-менеджеров и рядовых работников. "Надо честно сказать, система распределения доходов и расходов в России откровенно несправедлива, на одном и том же предприятии разрыв зарплат между топ-менеджерами и работниками может достигать 100 и более раз — эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственников в виде дивидендов и так далее", — добавил он.
ЧУДО !!!!!! МНОГО лет об этом не говорили ВООБЩЕ Зажимают со всех сторон
Рубрики:  Мысли вслух
Жизнь

Понравилось: 1 пользователю

кирайра   обратиться по имени Воскресенье, 08 Февраля 2015 г. 02:36 (ссылка)
Очень правильно. Хорошо, хоть говорить начали наверху об этом.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Воскресенье, 08 Февраля 2015 г. 11:39ссылка
Ну да , а то коммуналку ,бензин , электроэнергию на мировой уровень , а зарплата даже до советской недотягивает
Sema_77   обратиться по имени Понедельник, 09 Февраля 2015 г. 19:24 (ссылка)
Еще забыли про бесплатное образование и медицину, и дешевые лекарства. Плюс надбавки от заводов если работник завода учился в институте, у меня так брат в Москве учился, а родом из Ташкенте. Ему и стипуха шла и завод хорошо доплачивал, я уж молчу о кредитах с низкими процентами и профсоюзных путевках..
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Понедельник, 09 Февраля 2015 г. 20:54ссылка
Хочется маузер и кожаную куртку , барыг отстреливать , а то видите ли "бизнес" не уважают
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку