Все на борт! Онбординг и адаптация новых сотрудников |
Вы приходите на работу, завариваете кофе, подходите к своему рабочему месту, душите нового сотрудника, садитесь за свой стол, разбираете письма, начинаете писать код...
Приятно, да?
Нет. Не душите нового сотрудника.
Всем привет! Меня зовут Павел Стрельченко, я — Android-разработчик в hh.ru, и сегодня мы поговорим про онбординг. Онбординг — это организованная помощь новому сотруднику в адаптации к необычным для него условиям. Все это необходимо, чтобы новичок как можно скорее разобрался: куда можно обратиться за информацией, где искать необходимые доступы, откуда скачивать софт, и начал приносить пользу команде и бизнесу.
В сегодняшней статье я опишу типичную первую неделю нового сотрудника в мобильных командах hh.ru.
НА БОРТ!https://habr.com/ru/post/695700/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=695700
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |