Как организовать в команде управление знаниями |
О том, что руководитель управляет знаниями, серьёзно заговорили ещё в прошлом столетии. Питер Друкер, теперь уже классик бизнес-управления, назвал стремительно растущий сегмент офисных сотрудников «работниками умственного труда». Это было в 1959 году. Вскоре он выделил шесть факторов, влияющих на их продуктивность.
Читать далееhttps://habr.com/ru/post/694034/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=694034
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |