Как внедрить систему наставничества в компании и успешно адаптировать новых сотрудников |
Спрос на компетентных специалистов в сфере IT и диджитала только увеличивается, и компании приходят к тому, чтобы обучать сотрудников до нужного уровня самостоятельно. Такую задачу можно решить несколькими способами: отправлять сотрудников на курсы, привлекать консультантов и внешних экспертов, проработать внутреннюю программу обучения или наладить систему наставничества. О последнем и поговорим в этом материале.
Читать далееhttps://habr.com/ru/post/693418/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=693418
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |