В Центральном выставочном зале на Манежной площади Москвы прошла работа Международного форума «Атомэкспо-2010», включавшего в себя конгрессную и выставочную составляющие. Общим девизом было выдвинуто утверждение: «Ядерная энергетика - двигатель инновационного развития». И это было сделано не для красного словца.
![(484x318, 68Kb)](//img0.liveinternet.ru/images/attach/c/1//61/228/61228369_aexpmeetings.jpg)
Во всем мире нарастающими темпами развиваются два взаимосвязанных процесса: ренессанс атомной энергетики и взрывной рост инновационных технологий. Участникам форума предстояло словом (докладами) и делом (экспозициями) доказать, что именно развитие атомной энергетики, снимающее «углеводородную зависимость» в обеспечении энергетических потребностей, гарантирует поступательное развитие инноваций практически во всех энергоёмких сферах развития человеческого сообщества.
Получилось ли?
Ответ на этот вопрос в какой-то мере был дан уже во вступительном слове генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко во время официального открытия всего мероприятия. По его словам, определены 5 ведущих направлений инновационного развития страны. И в каждом из них роль локомотива, вытаскивающего за собой большое количество смежных отраслей, выполняет атомная отрасль. Это относится не только к энергетике и атомной науке, но и к медицине, сельскому хозяйству, новым материалам и многому другому. И это общемировая тенденция, поскольку ренессанс атомной энергетики в мире - реальность, которую не смог изменить даже мировой финансовый кризис.
Дальнейший ход форума во всей полноте подтвердил правоту «стартовых» (для форума) тезисов главы Росатома.
В отличие от первого такого мероприятия, проведенного годом ранее, значительное количество обзорных докладов и экспертных обсуждений по всему спектру проблем развития отечественной ядерной энергетики было вынесено па круглые столы, которых было проведено более полутора десятка. Назову повестки дня тех заседаний, которые, с одной стороны, в максимальной степени раскрывали содержание основных идей, закладываемых в дальнейшее развитие ядерной энергетики, а с другой показывали и общие перспективы, и конкретные детали тех или иных реализуемых проектов:
• Эволюционное и инновационное развитие легководных корпусных реакторов;
• Замкнутый топливный цикл с реакторными установками на быстрых нейтронах;
• Возможности и перспективы использования управляемого термоядерного синтеза в решении проблем атомной энергетики;
• Перспективы развития Калининградской энергосистемы с учетом предстоящего ввода Балтийской АЭС;
• Атомная энергия - Информация - Безопасность.
Состоявшиеся обсуждения этих тем заслуживают отдельного рассмотрения в каждом случае, поскольку они были и содержательными, и интересными. В качестве докладчиков и участников дискуссий выступали как авторитетные руководители ряда предприятий отрасли, так и члены Российской академии наук, а также представители таких научных центров, как: РНЦ «Курчатовский институт» и ИБРАЭ РАН (Москва), Обнинский ГНЦ РФ-ФЭИ, РФЯЦ-ВНИИЭФ из Сарова, Троицкий ГНЦ РФ-ТРИНИТИ, НИИЭФА из Санкт-Петербурга, ИЯФ СО РАН из Новосибирска, и ряда других.
Если попытаться вычленить главное из того, что обсуждалось, то, па мой взгляд, речь шла о предстоящем переводе российской атомной энергетики на сугубо инновационны]! путь, уже получивший название «новая технологическая платформа». Смысл её состоит, выражаясь технически, «в замыкании топливного ядерного цикла с использованием реакторов на быстрых нейтронах». Что это значит?
В «обычных» реакторах используются такие технологии, при которых энергии нейтронных потоков, возникающих в процессе работы реактора деления, сосредоточены в т.н. «тепловом» диапазоне, далёком от предельных величин. Такие реакторы работают в открытом топливном цикле - это когда облученное (или отработанное) ядерное топливо (ОЯТ) заменяется новым, а ОЯТ удаляется в специальное хранилище из-за высокой накопленной радиоактивности в топливном конструктиве. Проблема хранения ОЯТ, как говорится, это отдельная «головная боль» для всех тепловых реакторов в мире. А других реакторов, собственно, инет - или почти нет. Между тем переход на быстрые реакторы, в которых энергии нейтронов значительно выше, как раз и«закрывает» ядерный топливный цикл - то, что раньше было ОЯТ, теперь снова становится топливом! Выгода двойная - и хранить не надо, и расход уранового топлива минимизируется. Но это задача технологически гораздо более сложная - не случайно за все годы в мире быстрых реакторов, пригодных для эксплуатации, было создано меньше, чем пальцев на одной руке. Причём наибольший прогресс в этом отношении был достигнут в нашей стране, где ещё в советское время была построена единственная сейчас в мире Белоярская АЭС с быстрым реактором - БН-600, там же идёт строительство более мощного блока - БН-800, готовится проект БН-1200. Это будет первый реактор на быстрых нейтронах мощностью более 1000 мегаватт - именно такие нужны для замены устаревших по времени блоков тепловых реакторов постройки советской эпохи.
Дело ещё и в том, что на горизонте отчётливо видна проблема дефицита уранового топлива. Вот как обрисовывает ситуацию первый заместитель директора ИБРАЭ РАН, доктор технических наук Р.В. Арутюнян:
«...Природа подарила нам уран-238, который «живёт» 4 млрд лет. А в нём содержится всего-навсего 0,7 % ура-на-235. который «живёт» 700 млн лет. За время, пока планета Земля существовала, количество урана-235 уменьшилось в два в седьмой степени раза. То есть уран буквально «уходит из-под ног». В этом смысле запасов урана - разведанных, прогнозируемых и экономически оправданных - по разным оценкам хватит на 100 лет. Реальное обеспечение на большие сроки - это переход на замкнутый цикл с наработкой плутония нз урана-238. Соответственно, есть несколько технологий, которые приняты в рамках новой технологической платформы. Предлагаются три типа быстрых реакторов: БН-1200, СВБР (свинцово-висмутовый, 100 МВт мощности) и свинцовый реактор на 300 мегаватт. Каждый из них имеет свои преимущества и особенности, надо лишь выйти на новый уровень понимания путейдальнейшего развития быстрых технологий. Поэтому отрабатываются вопросы топлива разных видов: МОКС-топливо (уран-плутониевое оксидное), нитридное топливо (плотное) и, возможно, металлическое топливо».
А вот взгляд на проблему зарубежного специалиста, доктора Анила Какодкара, до прошлого года возглавлявшего Индийское атомное ведомство:
«В будущем нам перестанет хватать легководных реакторов и потребуются реакторы на быстрых нейтронах. В Индии мы осуществляем строительство демонстрационного быстрого бридера PFBR-500 мощностью 500 МВт. Оно вышло на заключительные стадии, и в ближайшие год-полтора реактор будет пущен. За ним последуют и другие реакторы такого же типа».
Заметим, что Индия, как бы найдя «свою нишу», совершает весьма энергичный рывок по быстрым технологиям.
Новая технологическая платформа Росатома как раз и ставит задачу собственного энергичного развития технологий замкнутого ядерного цикла с быстрыми реакторами, причем во всем спектре разработок по различающимся типами теплоносителя и собственно топлива реакторным установкам. Заделы во всех этих направлениях у нашей страны самые значительные, они признаныв мире иобещают наилучшее сочетание удовлетворения энергетических потребностей с обеспечением энергобезопасности - в самом широком её рассмотрении.
* * *
Одним из первых в рамках работы Международного форума «Атомэкспо-2010» прошел круглый стол по теме «Человеческий капитал в атомной отрасли: вызовы и решения».
В своем вступительном слове заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» Татьяна Кожевниковакратко охарактеризовала текущую ситуацию в отрасли, а также ключевыеположения стратегии управления персоналом. Так, в настоящий момент общая численность сотрудников предприятий Росатома составляет 274 тыс. человек. Одна из особенностей кадрового состава отрасли - высокая численность людей с высшим образованием (42 % от общей численности, из них более 4500 - кандидаты и доктора наук). Серьезным достижением последних лет стало увеличение числа молодых сотрудников. На сегодня 26 % персонала отрасли - это люди в возрасте до 35 лет.
«То, что четверть сотрудников Росатома - это молодежь, является серьезным конкурентным преимуществом отрасли в будущем», - подчеркнула Т. Кожевникова.
Отдельную часть своего выступления Т. Кожевникова посвятила разработке и внедрению в Росатоме единых корпоративных стандартов управления персоналом на основе лучших мировых практик. Так, в рамках внедрения единых принципов дизайна организационных структур до конца 2010 года будет осуществлен переход 240 тыс. сотрудников отрасли на единую систему грейдов (11 грейдов - для руководителей и специалистов и 7 - для рабочих).
В рамках реализации направления «Единая система оплаты труда и социальная политика» произошло разделение заработной платы сотрудников на постоянную и переменную составляющую, где последняя зависит напрямую от результатов труда конкретного работника.
Особое внимание уделяется социальной защищённости сотрудников. Так, в настоящее время в отрасли разрабатываются и внедряются 7 единых корпоративных социальных программ, таких как программа медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, жилья, санаторно-курортного лечения, питания, культурно-массовой и просветительской работы, а также программа работы с ветеранами и пенсионерами. Реализация данного направления позволит стандартизировать социальные параметры на предприятиях.
Большое значение в Росатоме придается работе с НИЯУ МИФИ и другими учебными заведениями. Главной задачей является привлечение в отрасль наиболее качественных выпускников российских учебных заведений.
Вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Яков Коп в своем докладе отдельно остановился на вопросах оптимизации организационных структур в производственных подразделениях на основе бенчмаркинга. По его словам, по итогам оптимизации деятельности и внедрения производственной системы «Ро-сатом» (ПСР) суммарный экономический эффект по группе компаний корпорации «ТВЭЛ» за период с 2007 по 2009 гг. составил 3,5 млрд рублей.
Вопросы повышения квалификации на предприятиях и кадрового обеспечения отрасли были рассмотрены в докладе заместителя директора по управлениюперсоналом, социальным иадминистративным вопросам ОАО «Концерн Росэнергоатом» Александра
Крупского. Масштаб предстоящих задач хорошо характеризуют следующие цифры: в настоящий момент число сотрудников концернасоставляет 36 тыс. человек, из которых 49 % - с высшим образованием. При этом суммарная потребность в новом персонале на период до 2020 года с учетом ввода новых АЭС и выбытия персонала (в первую очередь по возрасту) составляет более 40 тыс. сотрудников, что ляжет на плечи специализиpованных учебных заведений.
Что касается вопросов повышения квалификации существующего персонала, то в концерне «Росэнергоатом» выявлена очевидная тенденция снижения количества инцидентов на АЭС по вине персонала, что напрямую увязывается с ростом расходов на образовательные программы. Так, в 2009 году в концерне на 36 000 сотрудников совокупное время курсов, образовательных программ и мероприятий в рамках повышения квалификации составило более 60 тыс. человеко-часов.
Ректор Национальногоисследовательского ядерного университета «МИФИ» Михаил Стриханов дал свою оценку существующей системе образования иновым вызовам времени. Уже в самое ближайшее время вузы столкнутся с проблемой нехватки выпускников школ, количество которых только за последние 5 лет сократилось в 2 раза.
И этот тренд будет действовать вплоть до 2020 года. Проблема непосредственно атомного образования предприятия отрасли расположены в регионах, в то время как учебные заведения находятся в крупных городах. Возникает неизбежное нежелание выпускников вузов уезжать в регионы. Для эффективного противодействия этим и другим проблемам и обеспечения подготовки кадров для атомной отрасли в прошлом году и был создан Н ИЯ У МИФИ. «Ключевой задачей формирования НИЯУ МИФИ является подготовка кадров для обеспечения всего спектра потребностей предприятий Росатома», - отметил в заключение своего выступления М. Стриханов.
* * *
В первый день работы форума состоялся также круглый стол на тему «Перспективы развития Калининградской энергосистемы с учётом ввода Балтийской АЭС».
Мероприятие было организовано Госкорпорацией «Роеатом» совместно с ОАО «Интер РАО ЕЭС». В работе круглого стола приняли участие руководители Минэнерго, ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Концерн 'Росэнергоатом», а также представители инфраструктурных ведомств России и стран Балтии, российского и зарубежных системных операторов, потенциальных инвесторов, консультантов в области атомной энергетики, международного права, инвестиционной деятельности, крупных энергетических компаний.
В ходе заседания обсуждались вопросы текущего состояния проекта строительства Балтийской АЭС и схемы его организации, сооружения сопутствующей сетевой инфраструктуры, привлечения инвестиций.
Участникам круглого стола были представлены доклады о технических параметрах Балтийской АЭС, сценарных вариантах выдачи её мощности, возможных направлениях коммерческих поставок электроэнергии и перспективах сотрудничества между энергосистемами России, стран Балтийского региона и Европы, а также энергетической стратегии Калининградской области с учётом строительства Балтийской АЭС и объектов сетевой инфраструктуры.
Балтийская АЭС общей установленной мощностью 2300 МВт будет построена в Неманском районе Калининградской области. Ожидается, что она будет введена в эксплуатацию в 2016 (блок № 1)-2018(блок № 2) годах. Схема выдачи мощности предполагает сооружение электрических сетей 330 кВ внутри Калининградской энергосистемы и межгосударственных линий электропередачи постоянного и переменного тока для связи с энергосистемами зарубежных государств.Как отметил директор программ ГК «Росатом» Сергей Бояркин, в конце первой декады июня будет построена дополнительная дорога, которая соединит существующие коммуникации со строительной площадкой, а в конце месяца строители выйдут на нулевую отметку под реакторное отделение. «На строительной площадке уже работает более 400 рабочих и 109 единиц тяжелой техники. На первый бетон мы выйдем в апреле следующего года», - сообщил С. Бояркин, подчеркнув, что все работы ведутся строго по графику.
Стоимость сооружения Балтийской АЭС составляет около 5 млрд евро. Как сообщил руководитель проектной группы «Балтийская АЭС» ОАО «Интер РАО ЕЭС» Максим Козлов, предполагается, что вливание 51 % инвестиций осуществит ОАО «Концерн Росэнергоатом», а 49 % - один или несколько частных инвесторов, включая иностранных.
В настоящее время проект строительства Балтийской АЭС включён в повестку энергодиалога «Россия-ЕС», получены лицензии на размещение двух атомных энергоблоков электростанции и другие регламентирующие документы, разработана схема выдачи мощности и проведена экологическая оценка проекта. В феврале текущего года па площадке строительства начаты подготовительные работы.
Сооружение атомной станции в регионе решит проблему надёжного энергоснабжения потребителей Калининградской области, а также даст импульс дальнейшему развитию экономики региона и обеспечит его энергетическую независимость. В качестве основных направлений коммерческой поставки электроэнергии рассматриваются Польша, страны Балтии, Швеция, Германия, Беларусь, а также основная территория России.
Дальнейшая реализация проекта выдачи мощности Балтийской АЭС станет значительным вкладом Российской Федерации в развитие электроэнергетики в странах Балтии и Северо- Восточной Европы за счёт потенциальных возможностей организации экспорта электроэнергии.
Это крупный международный проект, реализация которого существенно изменит структуру генерации и энергетический баланс в регионе.
* * *
Надо сказать, что и на круглых столах, и в ходе пленарных заседаний конгресса со своими сообщениями выступали представители целого ряда стран -участниц форума, а восприятию их выступлений способствовал синхронный перевод на всех заседаниях круглых столов и пленарных заседаниях конгресса. Были осуществлены и другие незаурядные организационные мероприятия, которые обеспечили качественное проведение этого главного события текущего года для российских атомщиков и их коллег из других стран. В этом смысле форумсвою задачу также выполнил.
В целом же от Госкорпорации «Росатом», организующая и направляющая роль которой все три дня работы форума была очевидна, участвовало более полусотни ведущих предприятий организаций, призванных обеспечить отечественную долю мирового атомного ренессанса. О том же думали, видимо, представители украинского Энергоатома и казахского Казатомпрома, с завистью поглядывая на «цвет европейской и мировой атомной энергетики» в лице таких компаний, как Areva, Alstom, Amaldo Nncleare, Dominion Nuclear, Electxicitcde France, Nnkem Technologies, Siemens, Toshiba, и ряда других.
Что касается самой большой экспозиции выставки, представленной Росатомом, то была с очевидностью выдержана идея инновационного развития, соответствующего пяти приоритетным направлениям, над которыми работает комиссия по модернизации и технологическому развитию экономики при Президенте РФ.
При этом и в ходе заседаний форума, и на стендах выставки ощутимо чувствовалась заметная роль, которую с недавних пор играет Росатом в между народной атомной кооперации, на глобальном ядерном рынке. То здесь, то там можно было заметить, что представители разных стран, международных и национальных компаний вступают в оживлённые переговоры с российскими коллегами. Даёт знать себя тот факт, что уже сейчас госкорпорация активно работает на территории Китая, Индии, Ирана, ряда европейских стран, начинает «внедряться» в Турцию, Вьетнам, на прицеле - ряд других государств, встающих на путь развития атомной составляющей в своей энергетике.
Обо всём этом разговор пойдёт, видимо, уже на следующем - третьем форуме - «Атомэкспо-2011».
Опубликовано: «Атом-пресса» № 24, июнь 2010 г.