Вчера разговаривал со своим коллегой, врачом-кардиологом, который 1,5 года назад устроился на работу врачом на одну из подстанций Скорой помощи Москвы ( ныне Собянинска)). Привыкнуть к новой обстановке и новым требованиям он так и не смог, а потому вернулся в свое родное Подмосковье, на ту же работу. Какие там были сложности и нюансы. Прежде всего очень жесткая временная дисциплина, т. е. надо в течение 20 регламентированных минут прибыть по адресу вызова, несмотря на его отдаленность и наличие глухих пробок на дороге. Слово пробка вообще никак не воспринималось его руководством, но зато давало ему возможность лишать за опоздания денежных премий и вознаграждений. К слову сказать, водители Скорой помощи находятся в другом подчинении ( вроде Мосгорсантранспорт ) и с них в этом плане спроса нет никакого. Проще говоря, Скорая просто арендует водителя с машиной, а за опоздания наказывают медработников. Очень странная логика, хотя, по его словам, на некоторых станциях в этом вопросе есть взаимопонимание - учитывается время стояния в пробках. Второй момент. Ежемесячно каждый выездной медработник должен отстегнуть диспетчерам 6000 рублей, иначе будешь вечно обслуживать самые дальние и паскудные вызовы, и само собой никогда не уложишься в пресловутые 20 минут. В общем, всегда найдут способ как зачморить человека. Момент третий. Если ты собрался перейти с одной станции на другую ( например, которая ближе к дому ), будь добр отстегни начальнику энную сумму, иначе только через увольнение. Соответственно работы не будет ни здесь, ни там. Четвертый момент. Лечение строго по стандартам, утвержденным Минздравом. С одной стороны, легко и просто всех лечить по одной схеме, при этом медик будет всегда прав, даже если больной умрет - стандарты соблюдены! С другой, никакого полета профессиональной мысли и опыта быть не может. Вернее, он может быть, но выйдет тебе же боком...
Беседовали мы недолго - время не позволило, но оставшийся вечер я невольно предавался грустным размышлениям....