Заканчиваю, наконец, изучать «Кодекс этики сотрудника» нашей компании. Девятая глава «Деловые отношения между руководителями и подчиненными», пожалуй, получилась самой увлекательной.

// Сотрудникам рекомендуется соблюдать следующие нормы и правила делового этикета.

Руководителю:

- показывать подчиненным пример хорошего владения нормами и правилами этики и делового этикета;

- не критиковать подчиненных в присутствии других сотрудников, делать это конфиденциально;

- уметь признавать перед подчиненными свои ошибки и не преследовать их за конструктивную критику в свой адрес.

Сотруднику:

- информировать непосредственного руководителя о причинах вашего отсутствия, если в течение длительного времени вам приходится отсутствовать на рабочем месте;

- не отвечать в присутствии коллег на некорректное поведение руководителя. Если вы уверены в своей правоте, попросите о личной встрече;

- знать в лицо и по имени-отчеству руководителей компании;

- при встрече в коридоре или на открытой территории здороваться первым следует подчиненному;

- входящий в помещение (в том числе руководитель) первым здоровается с присутствующими;

- при рукопожатии первым руку протягивает начальник или вышестоящий сотрудник. //