мужчины склонны проявлять сеkсуально агрессивное поведение, если опасаются, что их считают некомпетентными на работе, — так считают американские ученые, поставившие ряд экспериментов над сотрудниками обоих полов. men’s health рассказывает главное — что, по версии исследователей университета огайо, происходит, когда мужчина чувствует се6я незащищенным.
дисбаланс власти в обществе питает феномен сеkсуального харассмента. с одной стороны, доминирование в отдельной организации или целой индустрии дает чувство вседозволенности. с другой, обладание властью снижает эмпатию. оба этих тезиса доказаны научно.

дакер кельтнер, из эссе для harvard business review:

«влиятельные мужчины, как показывают исследования, переоценивают сеkсуальное внимание со стороны других людей и ошибочно верят, что женщины вокруг заинтересованы в них больше, чем на самом деле. мужчины, обладающие властью и авторитетом, также склонны сеkсуализировать свою профессиональную деятельность. они ищут возможности для любовных интриг и отношений на работе. в процессе этого они ежедневно проявляют вожделение во взгляде, нарушают личную дистанцию и допускают слишком долгие прикосновения, нарушая тем самым нормы этикета, а порой и того хуже».
кельтнер, психолог с 25-летним стажем наблюдения за рабочими деформациями у мужчин и исследователь феномена власти, провел немало исследований за свою карьеру. они демонстрировали, что в моменты ощущения власти мужчиной те секторы его мозга, что отвечают за эмпатию — сочувствие и понимание, — менее активны. из-за этого мужчина на руководящей должности может воспринимать нервное поведение подчиненной ему женщины как сеkсуальную заинтересованность в нем.
похожие результаты показывают материалы журнала psychological science, основанные на исследованиях амстердамского университета. по ним власть далеко не обязательно портит личные качества людей, но она совершенно точно делает их более равнодушными и снижает эмоциональную реакцию на чужие страдания. интересно, что это естественная реакция организма — наблюдение за сердечной активностью исследуемых показало, что эмоции регулируются организмом, чтобы создать защитный буфер между восприятием и чужими страданиями.
склонность к сеkсуальным домогательствам выше в мужчинах, которые оказываются у власти после многих лет неудовлетворенных амбиций
это информация, полученная в результате нового исследования. оно также показывает, что мужчины (но не женщины) больше сеkсуально домогаются других, когда опасаются, что их могут посчитать некомпетентными. то, что западные психологи называют «хищническим поведением» мужчин-руководителей, отражает не их текущий профессиональный статус, а скорее «опасение, что другие считают их неподходящими для доминирующей позиции», заявляют психологи университета огайо ли харпер и кимберли риос.
опубликованные в журнале keks roles данные их исследования предполагают, что харассмент часто продиктован сtraxом. сtraxом, что окружающие сочтут мужчину-руководителя не заслуживающим власти. исследователи провели серию экспериментов, в первом из которых участвовали 273 взрослых мужчины, нанятых онлайн. сначала участники заполнили анкету о «переживаниях относительно критики и негативных суждений со стороны других». утверждения вроде «я постоянно опасаюсь, что люди заметят мои недостатки» оценивались по шкале от одного («мне все равно») до пяти («это максимально характеризует меня»).
после прохождения нескольких подобных опросов, измеряющих самооценку и нарциссизм, участники исследования изучили «10 кратких сценариев, в которых у главного героя (мужчины) есть власть безнаказанно сеkсуально эксплуатировать женщину-подчиненную». к примеру, одним из сценариев было интервью при приеме на работу. в нем мужчинам предлагалась роль руководителя, собеседующего привлекательную женщину, у которого есть возможность безнаказанно получить сеkсуальные преференции в обмен на рекомендацию. в каждом эпизоде мужчины оценивали вероятность проявления собой хищного или сеkсуально агрессивного поведения по шкале от одного до пяти.

результат!
те, кто боялся, что их оценят как несоответствующих своей позиции, с большой вероятностью переходили к проявлениям сеkсуальных домогательств. это означает, что «сеkсуальный харассмент рождается не только от статуса, но и от ощущения неуверенности», считают исследовательницы.
а как ведут се6я в подобных ситуациях женщины?
дальнейшее исследование было организовано похожим образом, но в нем участвовали 107 женщин и 90 мужчин. во всех сценариях они профессионально доминировали над людьми противоположного пола. в случае с мужчинами результат предыдущего исследования был повторен. у женщин взаимосвязи между ощущением несоответствия занимаемой должности и сеkсуально агрессивным поведением не было установлено.
«полученные факты подтверждают теорию о том, что влиятельные мужчины особенно склонны к сеkсуальным домогательствам, так как боятся, что другие обнаружат их некомпетентность».
так считают халпер и риос. они утверждают, что если работодатели хотят добраться до причин подобного поведения, им стоит создавать такую рабочую атмосферу, в которой не будет возникать чувство незащищенности у сотрудников. по мнению американок, женщины не испытают харассмент в свою сторону, если будут работать в организации, где мужчины чувствуют се6я безопасно и уверены в своей компетентности.
Взято с сайта cityporno.org