Полезная реклама...

Каждый руководитель и владелец бизнеса стремится к тому, чтобы его персонал работал наиболее эффективно. Для этого каждый использует свои методы и приемы. Среди них: успешная мотивация персонала, правильная организация работы сотрудников и четкая постановка задач. Однако, немаловажным фактором является и контроль деятельности каждого работника на своем рабочем месте, анализ рабочего времени . На сегодняшний день огромной популярностью пользуются разные социальные сети, поэтому множество людей там проводят огромное количество времени, в том числе и на рабочих местах. Чтобы исключить простой работы и повысить эффективность работы сотрудников необходимо периодически проводить анализ рабочего времени. Это нелегкая задача, если делать её без специальных программ. Одна из таких уникальных программ - «ОфисМЕТРИКА». Она позволяет контролировать работу сотрудника на рабочем месте, можно проанализировать его активность в течении дня, недели, месяца, года; просмотреть количество опозданий, увидеть сколько времени сотрудник тратит на развлечения и социальные сети. При этом конфиденциальную информацию вы не просматриваете, поэтому программу вполне можно использовать на законных основаниях. Чтобы скачать бесплатную версию программы - пройдите по ссылке ниже:

Вот так выглядят некоторые страницы программы:

К тому же, данная программа помогает разработать успешную мотивацию для своих сотрудников и повысить прибыль компании.

Бесспорно, программа "ОфисМетрика" полезна не только для руководителей, но и для самих сотрудников. Анализ рабочего времени показывает, чем они занимаются во время работы, ведь развлечения в интернете затягивают и, часто, уже сам перестаешь контролировать свое время. А ведь задачи выполнять нужно вовремя, не создавая авралов на работе.

Некоторые офисы бывают чересчур скучными и душными, но определенно, герои рейтинга крутых и хорошо спланированных офисных помещений в мире к ним не относятся.

Не все рабочие помещения одинаково хороши - некоторые из них могут снизить рабочий настрой, в то время как другие могут поддерживать хорошее настроение сотрудников, всячески вдохновлять на творчество и прибавлять сил и энергии.

Существует много различных способов создать уютную офисную обстановку, которая бы удовлетворяла потребности и вкусы всех сотрудников.

В некоторых из них работодатели оборудуют тренажерный зал, для того, чтобы их работники могли согнать не только лишние насиженные килограммы, но и стресс от каждодневной рутины.

Имеются также залы, в которых сотрудники могут расслабиться и чувствовать себя как дома. Некоторые офисы самим своим дизайном поощряют людей думать творчески и нестандартно.

1. Selgas Cano Architecture - Мадрид, Испания

Последнюю модную западную тенденцию "быть ближе к природе" дизайнеры офиса испанской архитектурной фирмы Selgas Cano восприняли слишком буквально и органично вписали офисное помещение в практически нетронутый лесной пейзаж.

В силу сложившихся традиций женщина в обществе издавна воспитывается в духе подчиненности и осознания себя как слабого пола. В деловых переговорах, да и в личной жизни, женщины стремятся избежать прямой конфронтации и, в отличие от мужчин, проявляют больше сдержанности и такта.

Однако в жестком современном мире от женщины также требуется больше решительности. Поэтому здесь мы хотим отметить четыре ключевых момента, которые должны учесть женщины, если они хотят заставить мужчин слушать себя.

Если вы регулярно на практике будете отрабатывать такую линию поведения, вы быстро достигнете реальных результатов и увидите, что к вам стали относиться с большим вниманием.

Полезная реклама...

Незаменимым инструментом для людей, которые предоставляют услуги и товары является визитка. Ведь визитная карточка - это часть имиджа человека, а не только надпись с контактной информацией. Взяв в руки визитку, клиент формирует о вас свое мнение и оценивает престиж вашей персоны как специалиста. Срочно заказать визитки можно на сайте 24zakaz.ru. Специалисты современной типографии помогут вам создать неповторимый дизайн вашей визитки и подскажут какие приемы и методы можно использовать для изготовления такой эксклюзивной карточки.

Все мы хотим много успевать, однако далеко не всегда получается. Чаще всего люди жалуются на то, что планы сорвались из-за каких-то обстоятельств. Конечно, это очень неприятно, однако с такими «несовпадениями» лучше сразу смириться – от вас здесь ничего не зависит. Вместе с тем, ежедневно мы имеем дело с преградами работе, учебе, препятствиями саморазвитию и полноценному отдыху, которые мы сами для себя воздвигли.

Начнем с базиса

Чтобы плодотворно трудиться и от души отрываться на отдыхе, вначале нужно, согласно пирамиде Маслоу, удовлетворить базовые потребности. Как бы банально это ни звучало, нужно подумать о том, достаточно ли вы спите и чем питаетесь.

Сон. Если вы каждый день поздно ложитесь, а утром едва сталкиваете себя с постели, вряд ли приходится надеяться на бодрое утреннее настроение и стремление добиться как можно больше. Подготовку к эффективному дню нужно начинать с вечера, а именно – вовремя лечь и как следует отдохнуть.

Еда. Очень часто, занятые работой, мы питаемся, чем угодно, а потом жалуемся на усталость и дискомфорт. Это неудивительно. Чтобы продуктивно работать, вы должны обеспечивать свой организм качественным «топливом».

Во-первых, ни в коем случае нельзя пренебрегать полноценным завтраком, в котором обязательно должны присутствовать протеины.

Грамотно составленное заявление о повышении зарплаты это половина успеха в таком деликатном вопросе. Оно может служить не только причиной улучшения вашего финансового положения, но и основанием для получения более высокой должности.

Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.

Для того чтобы не употреблять фразы «прошу повысить» или «прошу поднять оклад», используйте лучше «Прошу рассмотреть возможность повышения зарплаты…». Эта формулировка звучит достойно, настраивает на деловой лад.

Обязательно аргументируйте, почему повышение зарплаты в вашей ситуации обоснованно. Перечислите ваши обязанности и отметьте, что объем работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо сотрудника. Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время. Постарайтесь не переусердствовать с описанием того, как тяжело вам работать, иначе руководство рассмотрит возможность принятия на работу дополнительного сотрудника.

Не используйте в качестве обоснования аргументы типа «мне стало известно, что сотруднику бухгалтерии Петрову повысили зарплату» или «менеджер Иванова получает больше». Во-первых, вас это не касается, во-вторых, руководство посчитало это приемлемым.

В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000.

Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.

Источник

Или Как имитировать бурную деятельность на работе

Никогда не ходите без документа в руках
Люди с документами в руках выглядят как самые напряженно работающие сотрудники. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе или ошиваются без дела. Кроме этого, обязательно берите документы на ночь на дом, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

Используйте компьютер, чтобы выглядеть занятым
Садясь за компьютер, причитайте по поводу неисправности или неудобности (нового) программного обеспечения – это выглядит как "работа" для случайного наблюдателя. При этом можно делать что угодно, даже отдалённо не связанное с рабочей деятельностью. Если вас заловит босс – а он вас обязательно заловит – ваша лучшая защита – заявить, что вы изучаете новое обеспечение/мануал, и таким образом экономите деньги, которые пришлось бы потратить на ваше обучение.

Бардак на столе
Порядок на столе выглядит так, как будто мы работаем недостаточно напряженно. Соорудите груды документов на своем рабочем месте. Для наблюдателя прошлогодняя работа выглядит так же, как и текущая, значение имеет только объем. Нагромоздите их в ширь и ввысь, и чтобы торчало во все стороны. Если к вам должен кто-то прийти, заройте документ, который вам понадобится, в середину кучи, и напряженно ищите его только во время визита посетителя.

Полезная реклама...

Как только Интернет стал общедоступным благом, многие юзеры стали лихорадочно искать работу, используя сеть. Ведь это замечательная возможность, не выходя из своей квартиры, зарабатывать деньги, да еще и быть при этом самому себе начальником. Не обошла такая участь и меня. Забеременев, лет 5 назад, я ушла с работы (так как руководство там очень сильно мотало нервы своим работникам), но хотелось все же себя где-то применить. Интернет пестрит заголовками: "заработок в Интернете ", поэтому я даже не сомневалась, что найду быстро и легко подработку в свободное время. Однако, не тут-то было, многие предложения были направлены на людей более продвинутых в IT-системах, чем просто пользователь ПК. А другие предлагали уж очень эфемерные суммы не понятно за что.

Хочу сказать, что все-таки на мошенников я напоролась. Расскажу, может кому пригодится данная информация. Мне предлагали выполнить работу: набрать в текстовом редакторе отсканированный текст и за каждую страницу такого текста, после проверки, я должна была получить определенное вознаграждение. В чем подвох? - спросите вы. Перед тем как получить задание я должна была отправить на эл.счет работодателя около 7$, якобы они должны застраховаться, что я действительно выполню это задание. В общем, деньги я отправила и никакого задания не получила. Вот такая история. Теперь-то я знаю как зарабатывать реальные деньги в сети, хоть и небольшие. В ближайшее время в одном из постов собираюсь поделиться и с вами, мои друзья.

Вы думаете, что для того чтобы добиться успеха и разбогатеть, нужно огромное количество навыков, умений, и психологических качеств? Астрологи же утверждают, что все это – не более чем второстепенные детали, главное же – выбрать путь, который тебе предначертан звездами.

Овен

Представители этого знака могут рассчитывать на получение прибыли и рост своих доходов только в одном случае – если они и их сбережения буду находиться очень далеко друг от друга. Природная склонность к расточительству не позволяет Овнам заниматься бизнесом, связанным с постоянным оборотом денег. Гораздо проще и выгоднее для них инвестировать средства в ценные бумаги, долгосрочные вклады или облигации.

Телец

Хранить и приумножать деньги  – это врожденный талант людей, появившихся на свет под знаком Тельца. При этом им вовсе не обязательно работать в прямом смысле этого слова

Полезная реклама...

На сегодняшний день каждый, в ногу идущий со временем, человек стремится изучить один или пару иностранных языков, так как расстояния становятся короче, благодаря развитию транспорта, а границы все прозрачнее.

Сегодня никого не удивляет, что даже из провинций и глубинок абитуриенты отправляются на учебу за границу.

Одним из самых распространенных международных тестов на знание английского языка является TOEFL.  Более шести тысяч ВУЗов 130 стран мира, признают результаты TOEFL как пропуск для поступления. Поэтому подготовка к TOEFL является важным этапом на пути к образованию и трудоустройству за рубежом.

Международный академический центр "Вектор" является представителем Leeds English School в России. Работает уже 15 лет и славится профессиональным подходом к работе, благодаря которому учащиеся получают быстрые результаты в кратчайшие сроки. В штате преподавателей педагоги высшей категории, которые повышали свою квалификацию в США, Британии и странах Европы.

В академическом центре "Вектор" можно также пройти курсы французского языка, немецкого, итальянского, финского, чешского, а также русского языка для иностранцев. Есть возможность получить образование, не выходя из дома, благодаря он-лайн курсу. Составляется  индивидуальная программа на базе дистанционного обучения "Вектор".

Также в центре есть возможность подготовиться к ЕГЭ по разным предметам.

Успехов вам в учебе и самосовершенствовании!

Сейчас многие женщины между материнством и карьерой выбирают карьеру. И этому есть свое обоснование.

Когда ты работаешь по найму, у тебя много прав и обязанностей.

Когда ты становишься матерью – у тебя сплошь одни обязанности и никаких прав.

Когда ты работаешь по найму, ты можешь собрать чемоданы и улететь на 2 недели в отпуск – и работа останется за тысячи километров. Ты отключишь телефон и ляжешь на шезлонг: поглощая солнце . Или сядешь в автобус с десятком-другим таких же увлеченных путешествием и поедешь смотреть города и страны. Отпуск – это твое время.

У матери нет отпуска. И не может быть. Даже если ты едешь куда-то без детей: ты им звонишь и думаешь о них. Покупаешь им подарки, переживаешь: делают ли они уроки, не мучают ли бабушку. Ты можешь взять их с собой в отпуск. И тогда ты бегаешь за ними по пляжу – намажься кремом, одень шорты, не заходи глубоко, поиграй в мячик….

Когда ты работаешь по найму, у тебя рабочий день с 9 до 18. Иногда ты задержишься на пару часов, но в целом ты знаешь, что с 20 до 9 утра – твое время, когда работа тебя не касается. Ты можешь даже не брать трубку телефона — или вовсе его отключить. А потом сказать, что спала.

Матери не спят. У них круглосуточная вахта.

Полезная реклама...

Для тех, кому интересен дополнительный заработок в Интернете.

Нашла сайт umg.ua - это украинская компания, которая занимается различными маркетинговыми исследованиями, а также предоставляет широкий спектр услуг, которые производителю дают более глубокое понимание рынка и своего потребителя.

Данная компания предлагает любому желающему зарегистрироваться, заполнить анкету-опрос и получить за это вознаграждение. Как это происходит: как только появляется такая работа, на эл.почту зарегистрированного участника приходит сообщение о том, что есть платные опросы,  в которых вы могли бы поучаствовать. В обозначенные сроки необходимо заполнить опросник-анкету. Деньги перечисляются в течении 30 дней на ваш мобильный телефон. Темы опросов могут быть самыми разными, например: ваши предпочтения в выборе зубной пасты, стирального порошка, пива или чем вы обычно лечите грипп в период вирусных вспышек? 

В США распространён такой общественный недуг – простые обыватели настолько жаждут минутной славы, что нередко идут на преступление, чтобы только попасть в топ новостей. Причём преступления эти, совершающиеся ради славы, зачастую бывают уж самыми отвратительными: например, серийные (или однократные – но массовые) убийства, совершающиеся с циничной жестокостью и абсолютным отсутствием какого-либо мотива, кроме мотива – прославиться. Виновато в этом само общество и СМИ, которые именно в Штатах делают из серийного убийцы – звезду и знаменитость. О нём тут же снимают десяток документальных фильмов. Через несколько лет снимут и художественный! (Тому пример: “Прирождённые убийцы”, “Боулинг для Колумбины”, “Если”…)

Футболки и копеечные очки, кепки, которые носил убийца во время совершения своих преступлений, продаются с аукционов за бешеные деньги. Сам убийца, сидя в тюрьме, тут же, как правило, принимается за “писательский труд” – пишет книгу о своей жизни и своих убийствах. Права на эту книгу тут же выкупают издательства и книжка становится бестселлером! Её уже ждут миллионы поклонников, занимая очередь в книжный магазин с 2-х часов ночи, чтобы к открытию магазина успеть ухватить экземплярчик и уцелеть в давке! Убийцу приглашают на десятки ток-шоу, о нём не умолкает телевидение и газеты… И даже его последний завтрак перед казнью (как мы видим из примера) затем хочет получить себе на стол – многотысячная армия его поклонников.

Как после этого можно удивляться тому, что США то и дело сотрясают новые и новые истории о серийных маньяках?

Превратить смерть в развлечение решил двадцатичетырехлетний предприниматель из Торонто Пол Нил. Он решил, что смерть известных людей, это отличная тема для бизнеса, и открыл сервис Last Meals Delivery Service по доставке последнего ужина знаменитых смертников населению.

Другими словами, теперь любой желающий из Торонто может отведать ужин, который заказывал себе перед смертью известный маньяк или серийный убийца. 

Поскольку, в Америке серийные маньяки и убийцы – личности знаменитые, о них пишут все газеты страны, то сыграть на этой славе известных преступников предприимчивому выпускнику университета не составило труда.

Стоит последний ужин смертника 20 долларов, сумма равная бюджету большинства тюрем на последнее питание смертников. За эти деньги заказчику привозят непосредственно сам ужин, который обычно представляет собой безвкусный фастфуд (а чем еще могут накормить смертников перед казнью?), диск с краткой информацией о преступнике и бумажную маску серийного убийцы. К примеру, ужин известного убийцы James Bryant Hudson (prisoner #924), состоял из чизбургера, салата, картофеля фри, кетчупа, яблочного пирога.

Причем не только сам ужин смертника максимально приближен к действительному ужину, который заказывали маньяки и убийцы перед смертью, но и процедура доставки этого ужина заказчику. Курьер, который доставляет последний ужин смертника, одет в тюремную униформу и оставляет заказ перед дверью, предварительно позвонив в звонок, а не отдает лично в руки.

Идея доставки последнего ужина смертника поражает, если не шокирует своей экстравагантностью. Но бизнес Пола Нила идет в гору, привлекая своей необычностью клиентов, желающих испытать незабываемые ощущения.

Полезная реклама...

Еще совсем недавно фраза "Кадры решают все!" для меня была наиболее актуальной, так моя профессиональная деятельность была связана с подбором персонала. В данной статье хочу поделиться секретами удачного собеседования при приеме на работу.

В первую очередь не поленитесь составить грамотное, емкое резюме. Именно оно должно заинтересовать работодателя и вызвать желание встретиться с вами вживую. Кроме перечисленных должностей, на которых вам удалось поработать, обязательно укажите результаты вашей деятельности, ведь каждому руководителю важен результат, а не сам процесс. В то же время старайтесь сделать резюме кратким, так как 3-5 страниц текста руководитель не всегда захочет дочитать до конца.

Очень полезный прием, который используют уже давно за границей - это видеорезюме. Очень хороший способ обратить на себя внимание из сотен, а то и тысяч кандидатов. Однако, важно сделать его качественным, продумать каждую деталь. На экране вы должны выглядеть привлекательно и максимально естественно. Данное видео представляет из себя вашу самопрезентацию, вы можете рассказать о себе не только, как о профессиональном сотруднике, но и об увлечениях и предпочтениях в обыденной жизни. Продолжительность такого ролика варьируется от 1,5 до 8 минут. Видеорезюме должно вызывать симпатию к вам и желание пообщаться в живую. От того насколько качественным вы сделаете фильм о самом себе, может зависеть ваша карьера в успешной компании. Удачного вам трудоустройства!

На работе спокойно можно заниматься личными делами, если начальник не видит!
Как раз для таких случаев создано бесконечное пространство Internet. Офисный работник, страдающий любопытством, найдёт виртуальные игры, приколы.
Но уставшие за целый день глаза должны отдохнуть от компьютерного монитора, и для этого имеется большое количество развлечений для всех служащих офиса.

Гонки на стульях.
Это может быть любая игра: выше ноги от земли, кто кого столкнет - все, до чего додумается изголодавшийся по активности ум. Для данной игры нужно совсем немного инвентаря: комната, свободная от шкафов с острыми углами, и стулья на колесиках. Одним из минусов данного развлечения становится неожиданный выход стульев из игры.

Полезная реклама...

Недавно один мой знакомый фермер попросил создать для его молочки этикетку. С наступлением весны количество молока увеличилось, реализовать все с лотков не получается, а в торговые сети без оригинальной упаковки и этикетки не берут.

Помочь другу – святое дело. Хоть мы толком и не знали как разработать этикетку, зато были полны энтузиазма и уверенности. Компьютер есть, с графическими редакторами работали, в интернете всевозможных картинок и логотипов навалом, казалось бы, в чем вопрос – бери и делай, но на практике все оказалось не так-то просто.

Для начала определились с темой этикетки и ее цветовым исполнением. При всей кажущейся простоте задача оказалась сложная, поскольку очень большое количество производителей аналогичной продукции и каждый новый вариант походил на уже существующий у конкурентов.  Мы добивались, чтобы этикетка привлекала к себе покупателя и была узнаваемой. Через пару дней споров, ночных телефонных звонков, потраченных нервов, картинки, логотипы и тексты были утверждены. Этикетка сформирована, все довольны.

Выбрали типографию. Приносим макет этикетки с надеждой на удачное окончание эпопеи, а оказалось, что это только начало.

Выбранный нами размер этикетки оказался «нетехнологичным», т.е. на стандартном типографском листе А3 с учетом линий разреза помещалось не целое количество этикеток и, в случае печати, на отходы ушло бы много бумаги. Цвета используемые для отображения на экране оказались совершенно отличными от тех, которые используются в полиграфии. Кроме этого еще целый ряд параметров нужно знать и учитывать, чтобы создать качественный макет для печати в типографии.

 В общем это был урок для нас: лучше заплатить профессионалам, чем терять время и силы на неважный результат.

Полезная реклама...

С невероятной скоростью интернет входит в наши дома. Глобальная сеть становится все более доступной, поэтому и людей в виртуальном пространстве становится все больше и больше. Возможно, пора задуматься: а не сделать бы и себе какой-нибудь интересный, полезный сайт.

Данную тенденцию в виртуальном пространстве также должны учитывать бизнесмены, так как компании, у которых есть свой сайт значительно опережают своих конкурентов.

Когда принято решение сделать сайт, то мало продумать его внешний вид, структуру. Нужно еще и позаботиться о его бесперебойной работе и раскрутке. А иначе ваш самый красивый, интересный и уникальный сайт никто так и не увидит. Немаловажную роль играет доменное имя. Оно должно быть коротким, простым и запоминающимся.

Также тщательно нужно подбирать хостинг для своего сайта, лучший хостинг - это тот, который не подводит, то есть гарантирует работу вашего сайта 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

AvaHost.ru - одна из немногих компаний, которая на  99% гарантирует работу хостинга в течении месяца и готова вернуть ваши деньги, если это будет не так. Приоритетов в выборе именно этой компании масса. При покупке хостинга вы получаете бесплатный домен. Также можно воспользоваться бесплатно конструкторами сайтов и HTML редакторами, чтобы создать самостоятельно сайт. Предоставляется хостинг php mysql  до 120 Гб дискового пространства и возможность размещения на одном хостинге нескольких сайтов. Более того, вы можете сами выбирать страну, в которой будет находится сервер с вашим сайтом. 

Если вы еще сомневаетесь - есть заманчивое предложение: можно "попробовать" хостинг. В течении 60 дней сотрудничества компания вернет деньги, если сервис вас чем-то не устроит.

Такую услугу может предлагать только стабильно работающая, надежная компания, коей и является AvaHost.ru. Доказательством являются положительные отзывы клиентов на протяжении 10 лет.

Сейчас очень хорошее время, чтобы купить недорогой хостинг, так как компания празднует свой 10-ти летний юбилей и дарит всем клиентам 30% скидку, достаточно лишь указать код скидки: PRAZDNIK.

Ну чем не идеальный хостинг?

Пиво — это культовый напиток,  поэтому любой бизнес-идее, так или иначе обыгрывающей образ и тему пива, обеспечен однозначный успех. Эта стратегия напоминает стратегию «карлика», вставшего на плечи «гиганта» или стратегию мальчика Кая из сказки «Снежная королева», привязавшего свои детские саночки к сказочным саням могущественной волшебницы...

Вот например, кому интересен производитель каких-то там конфет? Или, скажем так: какой такой новой «фишкой» можно привлечь внимание пресыщенной аудитории, чтобы новые конфеты получили хоть какой-то резонанс в сми?

А вот конфеты со вкусом пива — как раз и способны исполнить мечту их создателей о мгновенной славе!

Производством таких необычных конфет занялась американская шоколадная компания под названием Truffle Truffle. Создатели кивают на французов — мол, любят же те — карамель из лука, а мы чем хуже?

Эти конфеты проходят по разряду «алкогольных», да ещё и «ручной работы». В общем, звучит заманчиво для любого гурмана, не говоря уже просто о фанатах пива.

Из чего только не делают и само пиво, чтобы прославить себя на рынке и отстроиться от конкурентов!

Например, пиво из ... молока.

Придумали его японские пивовары

Очень часто успех новичка в бизнесе (да и не только новичка, но просто ищущего новое бизнесмена) заключается в том, чтобы суметь неординарно посмотреть на имеющееся старое – оттолкнуться от него и сделать что-то… ровно наоборот. Так сказать, перевернуть с ног на голову.

Так ищутся новые способы привлечения старых клиентов, так ищутся новые клиенты, так находятся новые рынки сбыта, и вообще, те самые – «идеи бизнеса на миллион»…

Наш обзор посвящён идеям бизнеса на разводах, который связывает свой заработок с предоставлением товаров и услуг – разводящимся парам, разводящимся супругам. 

Если мыслить – банально, никогда не додумаешься, что вокруг такой грустной, творящейся нервно и суетливо вещи как развод, можно выстроить целую индустрию бизнеса.

Догнав мужчин в карьерной гонке, женщины обнаружили, что упустили из виду профессию домохозяйки. Что в ней заманчивого и кто такие «новые домохозяйки», выяснила Анна ВАСИЛЬЕВА.

Шаблонный образ домашней жены всем хорошо знаком — это «наседка», которая не отличает теологию от ихтиологии, зато самозабвенно готовит и наводит на вверенных квадратных метрах идеальный порядок. Но в России такой типаж существовал разве что в кино. И вряд ли появится в ближайшее время. Ведь амплуа погруженной лишь в семейные заботы феи предполагает ее полную социальную и финансовую защищенность. Нашей женщине это не светит, ведь она проводит жизнь в боевой стойке, ожидая кризиса, развода или дефолта (или всего разом). Поэтому сегодня хранительница очага — не только жена обеспеченного человека, но и та, что, проглотив пуд соли, проведя парочку IPO и купив несколько единиц недвижимости, своими руками создала себе крепкие тылы, достаточные, чтобы не работать, а заниматься домом.

Это раньше мы с упоением рассказывали друг другу истории, как некая подруга вдруг выходила на работу после декрета и добивалась сногсшибательных успехов. Теперь все происходит наоборот: только добившись успеха в карьере, женщины стремятся осесть дома.

Как переубедить оппонента? Умение убеждать – одно из самых необходимых для успешного человека в наше время. Нам необходима поддержка и сотрудничество других людей для достижения целей. Поговорка «Один в поле не воин» в наше время как никогда актуальна.

Приведу несколько советов, как усилить свое влияние на решения другого человека и эффективно его переубедить.

Станьте оппонентом.

Вы должны в полной мере понять, в какой ситуации, в каком мире находится Ваш собеседник. Временно забудьте про Ваши интересы и взгляды и сконцентрируйтесь на нем. Представьте, что Вы – это он. Что Вы должны делать? Какое будет Ваше мнение? Как Вы поступите в этой ситуации?

Копируйте его, наблюдайте за его действиями, что он говорит, как он думает.

Полезная реклама.

С каждым годом интернет все больше и больше входит с нашу жизнь. Если раньше он рассматривался лишь как источник информации, то сейчас там можно играть, зарабатывать и тратить деньги.

Поэтому неудивительно, что появилось такое понятие как интернет-бизнес и в первую очередь к нему относятся интернет-магазины. Появилось их много и уже есть существенная конкуренция. В понимании обывателя конкуренты - это соперники, иногда враги, но никак не друзья.

Оказывается, дружить - выгодно. Это доказывает новый сервис LiveOrd.com. Данный сайт предлагает делиться своими клиентами друг с другом и получать от этого взаимную выгоду.

Схема работы такова: клиент хочет купить товар в интернет-магазине, но на данный момент у них его нет или неудобная доставка, либо сроки клиенту не подходят. Вместо того, чтобы навсегда попрощаться с данным клиентом, интернет-магазин может грубо говоря "продать" его заказ своему конкуренту.

В такой ситуации в выигрыше остаются все три стороны. Клиент приобрел желаемый товар, интернет-магазин №1 получил лояльное отношение клиента и прибыль с заказа. Интернет-магазин №2 заполучил готового клиента и быстро осуществил продажу товара. Все происходит в реальном времени, живые заказы можно сразу же брать на исполнение и зарабатывать, не тратя при этом на маркетинг и рекламу.

Приятно то, что сервис никак не ограничивает условия договоренностей между магазинами. Так что сотрудничайте и получайте прибыль. Удачных вам продаж и благодарных клиентов!

Forbes спросил пятерых ярких предпринимателей, при каких обстоятельствах им приходят в голову лучшие идеи

Хорошие идеи рождаются, когда есть возможность вырваться из рутины и взглянуть на проблему по-новому. Помогает и коллективный разум - мозговые штурмы или перепалки с партнером. Но главное условие, без которого все прочие обстоятельства непродуктивны — быть в теме.

Олег Тиньков, председатель совета директоров банка «Тинькофф. Кредитные системы»

Примеры проектов: пельмени «Дарья», пиво «Тиньков»

Если нужны хорошие идеи, надо несколько часов вообще не думать про бизнес. Я часто катаюсь на велосипеде по 3–4 часа, проветришь голову — сразу по-другому мыслить начинаешь, более ярко, четко. В принципе удачные идеи могут появиться в самых разных местах и ситуациях. Идею «Дарьи» я принес из питерской сауны, где познакомился с греком, торговавшим оборудованием для тарталини. Бывает, что новый проект — это озарение; бывает, мысли копятся «капля за каплей», пока не наберется критическая масса. И еще: я стараюсь советоваться с профессионалами

1. Ставьте цели. Во всем.

2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам.

3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.

4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю.

5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других, это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними.

6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя “ А что если все получится?”

Полезная реклама...  

Большинство людей, занимающихся своим бизнесом, вначале своей деятельности арендуют помещение для офиса. Но со временем, накопив необходимую сумму, бизнесмен покупает собственный офис, ведь не нужно платить большие суммы аренды, нет угрозы удорожания со временем, да и недвижимость - это еще один вид сбережения средств.

Однако, продается офис в самом центре Калуги , Екатеринбурга или Киева особенности и подводные камни одни и те же. Поэтому предлагаю рассмотреть, на что стоит обратить внимание, приобретая данный вид недвижимости.

Нужно быть готовым к тому, что заявленная стоимость офиса это еще не вся сумма, которую придется вложить.

Во-первых, внешний вид помещения: требует ли оно ремонта, если да, то в каком объеме, это будет просто косметический ремонт или капитальный ремонт с перепланировкой, заменой сантехники, ремонтом крыши и др.

Во-вторых, поинтересуйтесь, каким образом оплачиваются коммунальные услуги, что оплачивается по счетчику, а что в соответствии квадратуре помещения и по какой стоимости. В крупных офисных центрах обслуживание самого здания и лестничных площадок также ложится на плечи собственников офисов.

В-третьих, охрану помещений и парковку автомобилей также придется оплачивать. 

Таким образом, только после того как будут просуммированы все расходы, которые нужно оплачивать помесячно и те деньги, которые нужно  будет вложить перед эксплуатацией помещения, можно реально оценить стоимость данного офиса.

Желаю удачи и быстрых результатов в бизнесе!

Бизнес с нуля - довольно избитая сейчас фраза, тем не менее, многие мечтают начать свой бизнес, даже не имея стартового капитала.

Мой муж и я несколько лет назад пришли к выводу, что собственный бизнес куда лучше, чем работать на кого-то. Так уж вышло, что мы - люди независимые по своей природе и часто генерируем идеи по продвижению и  улучшению бизнеса. К сожалению, на предприятиях, в которых мы работали, это никому не нужно было, ценили лишь исполнителей и подхалимов.

Сейчас у моего мужа уже есть успешно работающий бизнес, а я на пути к этому, так как на руках еще маленький ребенок.  Конечно, пришлось долгое время во многом себе отказывать,  падать и подниматься снова. Главное, не терять веру в себя и в свое дело, и все получится. Сейчас существует много литературы и отечественной и зарубежной о том, как начать бизнес. Однако, я рекомендую пользоваться опытом людей, которые уже преуспели и хотят этим поделиться. Недавно мне попался на глаза очень хороший сайт о мебели, на его страницах автор делится о том, как он начинал свой мебельный бизнес с нуля: какие трудности возникали, подводные камни, как он искал клиентов, какие виды рекламы наиболее эффективны, причем повествование ведется простым и понятным языком. Опыт будет полезен  для любого бизнеса, так как в общем-то "скелет" работы один и тот же.

Особенно улыбнула продажа офисных кресел, рассказ о работе с бюджетными организациями. Думаю, что на просторах интернета можно еще найти подобную литературу, знаю точно, что лучше выбирать отечественных авторов, по причине особенностей менталитета людей, налогового законодательства и рыночных отношений.

Дерзайте, верьте в себя, - и все получится. Возможно, не так быстро, как хотелось бы. Запаситесь терпением и слушайте свое сердце, оно подскажет правильный путь. Помните: то, что сделал один человек – может сделать и любой другой.

«Дорогу осилит идущий!» – в библии сказано…

Природа подарила человеку великолепное буйство красок, десятки оттенков зеленой травы, сотни оттенков неба.  Удивительно, насколько сильно цвет может влиять на эмоциональное состояние человека, трудоспособность и, даже, на здоровье. Происходит это по той причине, что цвета обращены к чувствам человека, а не к логике. 

Мы привыкли разделять цвета на семь основных , их еще называют цветами радуги: красный, оранжевый, желтый, зеленый, голубой, синий, фиолетовый.

Рассмотрим  подсознательное влияние на  человека  каждого из цветов:

• Красный  - цвет страсти, самый энергетически мощный, сильный.  Он заставляет активизироваться и решительно действовать, поэтому  быстро утомляет и истощает нервную систему.
• Оранжевый - цвет хорошего настроения, притягивающий внимание.
• Желтый - цвет позитивного расположения человека, способствует коммуникабельности, улучшает настроение и общее состояние здоровья.
• Зеленый - цвет жизни, расслабляет человека, настраивает на спокойствие и умиротворенность.
• Голубой - цвет свободы, простора, создает ощущение гармонии.
• Синий - цвет бездны, бесконечности, он притягивает, повышает трудоспособность, помогает сконцентрироваться.
• Фиолетовый - цвет благородства, пышности, подчеркивает индивидуальность человека, стимулирует работу мозга и настраивает на творческий лад.

Цвет способен вселять чувство спокойствия,  комфорта, а также активизировать, тревожить, привлекать и отталкивать. В доказательство можно привести в пример эксперимент, проводимый в Америке. Несколько десятков женщин дегустировали 4 чашки кофе, которые были совершенно одинаковыми, но стояли на фоне коробок разных цветов : коричневого, голубого, красного, желтого. В итоге, 75% участниц эксперимента утверждали, что кофе, находившийся рядом с коричневой коробкой был очень крепкий. 85% отметили, что самый вкусный и ароматный кофе находился рядом с красным цветом, 90% испытуемых сочли слабым кофе, рядом с желтой коробкой, а кофе рядом с голубой - показался им мягким.

Такую способность цвета очень часто используют рекламные компании для того, чтобы завоевать сердца клиентов.

Поэтому, если вы занимаетесь бизнесом и для вас важно привлечь клиента к вашему товару или услуге обратите внимание на вывеску, буклеты, рекламные проспекты вашей компании, возможно, если поменять цвета, -  клиентов станет больше. Осуществить заказ визиток за час сейчас не так сложно, однако может быть стоит уделить больше внимания внешнему виду визитной карточки и сочетанию цветов, ведь она  будет еще долго помогать в вашем деле. 

Рекомендуют использовать в рекламных целях не больше двух различных цветов, хотя можно разнообразить  близкими им оттенками.

Рассмотрим выгодные сочетания цветов:

• синий на белом;
• черный на желтом;
• зеленый на белом;
• черный на белом;
• желтый на черном;
• белый на черном;
• зеленый на красном;
• синий на белом;
• красный на желтом;
• белый на синем;
• красный на белом;
• черный с красным или золотистым ассоциируются с роскошью.

Думаю, теперь вы понимаете почему  упаковка с вашим любимым печеньем  имеет именно те цвета, которые вам нравятся.

Большинство людей относится к своей профессии не только как к средству обеспечения своего существования. Работа позволяет нам проявить наши таланты и  выразить себя, влияет на состояние нашего здоровья, как физического, так и ментального.

Специалисты Национального центра изучения общественного мнения из университета Чикаго пришли к выводу, что наиболее счастливыми являются представители профессий,  деятельность которых заключается в заботе или защите других, а так же дает возможность для творчества и изобретательности. Жизнь любого человека должна быть наполнена смыслом. Для большинства людей смысл жизни заключается в том, чтобы быть кому-нибудь нужным.

Поскольку работа занимает центральное место в жизни людей, удовлетворенность своей профессией и родом занятий является важнейшим компонентом общего благополучия индивида. Так, среди людей неудовлетворенных работой только 15, 7% счастливы и довольны жизнью в целом. А вот 45, 3% среди удовлетворенных своей работой опрошенных респондентов вполне счастливы и благополучны.

Спор – обычный способ выяснять отношения. Так как спор связан с соперничеством, он нередко приводит к ссоре. А вот выиграть спор и при этом остаться с оппонентом в дружеских отношениях – большое искусство. Часто бывает ещё и так, что отношения сотрудников в коллективе могут приобретать натянутый характер. Это случается, если они не могут прийти к одному мнению или решению проблемы. Спор в коллективе часто связан с задачей ненавязчивого склонения собеседника к удобной для Вас точке зрения. Вот несколько хитростей правильного ведения спора:

1. Если Вы догадываетесь, что спор будет содержать негативную подоплёку, лучше не спорить совсем. Уклониться от неприятного спора – это всё равно, что выйти победителем!

№1. Специалист по наблюдению за стриптизершами.

В прошлом году эта вакансия буквально порвала рынок труда в США. Одному исследовательскому институту понадобились сотрудники для наблюдений за танцовщицами стриптиза. Счастливчики, которых взяли на необычную работу на протяжении двух месяцев наблюдали за сексуальными танцами стриптизерш, делали в специальных блокнотах регулярные пометки и получали оклад порядка 10 000 долларов США. Неплохая работка?

№2. Мастер коровьего педикюра.

Плохое состояние копыт может сказаться на самочувствии коровы, удое и даже способности животного размножаться. На элитных фермах в Европе и Америке за этим следят целые отдельные подразделения сотрудников.

Одна восточная мудрость гласит: «Деньги повелевают непосвященными, но сами являются слугами просветленных». Как поживают богачи разных стран, кто кем вертит - они миллионами или, наоборот, миллионы ими?

Семейка Скруджей

В США число миллионеров не ограничивается Биллом Гейтсом и десятком голливудских звезд. На самом деле их там буквально миллионы. Из ста миллионов американских семей приблизительно пять миллионов владеют состоянием свыше одного миллиона долларов. Как правило, эти деньги заработаны очень скучным трудом - типа производства картонных коробок. Да и тратит американский богач денежки далеко не весело. Можно сказать, совсем не тратит. По сути, миллионера от простого смертного отличают не высокие доходы, а низкие расходы.

Во многих странах Европы статус "домохозяйка" признан одним из видов «профессиональной» деятельности, и за данную работу женщины получают заработную плату наравне с другими профессиями. В нашей же стране термин домохозяйка вызывает противоречивые мнения. Одни считают это своим призванием, другие в силу обстоятельств смиряются с данной деятельностью, а для третьих – это невыносимая мука.

Вынужденно становится домохозяйками практически большая часть женщин и вызвано это, конечно же, декретным отпуском. С одной стороны, уход за своим ребенком и общение с ним приносит только радость. Но с другой – женщина начинает чувствовать свою никчемность, особенно в тех случаях, когда на работе от нее зависели многие люди, а теперь от нее зависит только ребенок и «обогретый» супруг.

Не стоит считать, что декретный отпуск является концом вашей профессиональной деятельности. Попробуйте посмотреть на внеплановый отпуск с иной стороны. К примеру, вы давно планировали изучить новый язык, заняться любимым хобби, так вот сейчас вы можете полностью посвятить время и на данные «желания». Это только на первый взгляд кажется, что вам катастрофически не хватает времени. В действительности, быть домохозяйкой, хоть и вынужденно, довольно выгодно.

Если вы мучаетесь от мысли, что ваша деятельность ограничивается лишь обязанностями по дому, вспомните жен известных мужчин. Как правило, мало кто из таких женщин строят свою карьеру, в основном, они «заядлые» домохозяйки.

Многие ассоциируют домохозяек с неухоженными дамами, носящих только халаты или старые потертые джинсы. Может быть, кто-то так и выглядит, но в ваших силах изменить это хотя бы на собственном примере. Подумайте, сейчас у вас гораздо больше времени, чем было раньше, когда вы работали. Теперь вы можете распланировать ваш день и заниматься только собой. Вашему ребенку полезно регулярно общаться с бабушкой или знакомой "тетей", а вы пока можете посетить косметолога, спортивный клуб или заняться шопингом. Если вы стали мамой это вовсе не означает, что теперь вы будете заперты в доме, и все прелести жизни пройдут мимо вас.

Многая ошибка деловых женщин в том, что для них деятельность домохозяек – одна сплошная скука и суматоха. Это вовсе не так! Мало кто задумывался над тем, что домохозяйки намного более устойчивы психически, чем работающие дамы. Это объясняется очень просто – домохозяйки «защищены» от постоянных стрессов, которые сопровождают рабочую деятельность. Им не надо срочно сдавать годовые отчеты или же отвечать по всей строгости перед начальством.

Если вы вынуждены быть домохозяйкой, не позволяйте никому и себе, в первую очередь, считать, что ваша деятельность не нужна и совершенно бесполезна. Вы увидите сами, что все же быть домохозяйкой не так уж и плохо.

Петров пришел во вторник на совещание. Ему там вынули мозг, разложили по блюдечкам и стали есть, причмокивая и вообще выражая всяческое одобрение. Начальник Петрова, Недозайцев, предусмотрительно раздал присутствующим десертные ложечки. И началось.

— Коллеги, — говорит Морковьева, — перед нашей организацией встала масштабная задача. Нам поступил на реализацию проект, в рамках которого нам требуется изобразить несколько красных линий. Вы готовы взвалить на себя эту задачу?

— Конечно, — говорит Недозайцев. Он директор, и всегда готов взвалить на себя проблему, которую придется нести кому-то из коллектива. Впрочем, он тут же уточняет: — Мы же это можем?

По лезвию бритвы. Именно так можно охарактеризовать первые несколько месяцев работы на новом месте. Ты приходишь в новый коллектив к незнакомым людям, не зная, как тебя примут и как себя вести. На самом деле ничего страшного нет, ведь в большинстве компаний существуют специальные программы по адаптации новичков. Конечно, не стоит надеяться только на это, ты сама должна прилагать усилия к тому, чтобы коллеги приняли тебя радушно, а работа спорилась.

Залог успеха:

1. Будь пунктуальна.

Опоздания – это больной вопрос, как для начальства, так и для сотрудников. Именно за опоздания чаще всего наказывают, по причине «хронических» опозданий расстаются даже с ценными сотрудниками.

Точность, как известно, вежливость королей. Но с королями у нас напряженка, а потому практически каждый человек в своей жизни куда-то опаздывал,...

...опаздывает прямо сейчас и явно не раз еще опоздает. И придумает какую-нибудь отмазку. Вот 10 самых распространенных.

«Пробки!» Печальная реальность больших городов и абсолютный хит среди отмазок опаздывающих. Увы, не работает в том случае, если шеф – педант и требует от вас того же.

«Проспал! Будильник не зазвонил!» Когда несколько лет назад британские социологи составили список самого распространенного вранья, незазвонивший «вдруг» будильник попал в горячую двадцатку.

«Заболел!» У несуеверных нарушителей, не боящихся накаркать себе реальные проблемы со здоровьем, масса вариантов: прихватило живот, напала мигрень, золотуха, зубная боль и т.д. В прошлом году портал Superjob провел опрос работодателей, спросив их о самых частых оправданиях опозданий, и оказалось, что проблемы со здоровьем – на третьем месте по популярности.

«Семейные обстоятельства!» Тоже бездна для вранья: жена задержалась – не с кем было оставить ребенка; нужно было отвезти в больницу тещу; срочно надо было встретить в аэропорту брата и т.д. Главное – не забыть, снова опаздывая, что за обстоятельства «задержали» в прошлый раз.

«Забыл, к которому часу надо было прийти!» Вроде бы смешной предлог – твои проблемы, что забыл. Тем не менее 6 процентов опаздывающих россиян так и оправдываются.

«Кошка убежала!» Ну действительно, не бросишь же на улице сбежавшую животинку ради того, чтобы успеть на совещание!

«Встали трамваи!» У кого пробки, у кого – транспортный коллапс. У жителя крупного города в любом случае есть отмазка на случай опоздания.

«Забыл выключить утюг, пришлось вернуться!» Вроде бы слабая отговорка – раз забыл, сам виноват, но взывает к человечности шефа, который тоже наверняка что-нибудь такое забывал.

«Прорвало трубу!» Бытовые ЧП в российских реалиях – неиссякаемый источник отмазок на все случаи жизни. Если, конечно, нет необходимости валить на трубы и засоры ежедневные опоздания.

«Похмелье!» Предполагается, что шеф поймет – что же, он не человек, что ли?!

Источник: sobesednik.ru

16 июля в РИА «Новости» состоялась пресс-конференция выдающегося эксперта в области межличностных коммуникаций Аллана Пиза. Он стал широко известен с тех пор, как его книга «Язык телодвижений» стала мультимиллионным бестселлером и «библией коммуникации» для фирм и компаний всех стран. Наши корреспонденты побывали на пресс-конференции и взяли у знаменитого автора эксклюзивное интервью. Специально для журнала Управление персоналом Аллан Пиз поделился секретами работы западных HR-ов (менеджеров по персоналу).

Аллан Пиз начал свою карьеру в Австралии в 10 лет, будучи коммивояжером по продаже губок для домашней уборки. В 21 год он стал самым молодым австралийцем, продавшим страховых контрактов на сумму миллион долларов.

Сегодня мистер Пиз — один из самых востребованных консультантов в сфере коммуникации. Аллан и его жена Барбара возглавляют собственную успешную компанию Pease, которая издает видео, учебные курсы и проводит семинары для бизнесменов, политиков и всех, чья деятельность связана с общением. Среди клиентов компании такие мировые гиганты, как IBM, McDonalds, BBC, Mazda, Suzuki и др. Книги Аллана Пиза, написанные в соавторстве с Барбарой, переведены на 50 языков, изданы в 100 странах мира и проданы тиражом свыше 20 млн. экземпляров. Будучи австралийцем, он владеет офисами не только в Австралии, но и в Великобритании.

Так бывает все чаще: мужчина и женщина работают, строят карьеру, но в какой-то момент она «вырывается вперед», начинает зарабатывать намного больше, а он сдает лидирующие позиции. Эта ситуация психологически «заминирована» и для многих пар становится настоящим испытанием.

Испокон века мужчина брал на себя функции добытчика, кормильца: зарабатывал деньги, был гарантом стабильности, обеспечивал безопасность семьи, брал на себя опасности и риски. И поэтому должен был полностью контролировать ситуацию: знать, где находятся жена и дети, чем занимаются, что-то им запрещать, в чем-то ограничивать. Мужчина-лидер определял и планы семьи на будущее. Когда на повестке дня стоял вопрос крупных приобретений и больших денежных трат, именно его голос был решающим: «Кто платит, тот и музыку заказывает». Мужчина, формируя материальную базу семьи, вместе с ответственностью автоматически получал право «руководить процессом», быть главным, по крайней мере, в собственном доме.

Многие бывали или знают по рассказам бывалых о восточном базаре и вообще о восточной традиции уличной торговли. Множество товара, бесконечные торговые ряды, и такая же безнадежно-бесконечная торговля, в ходе которой, пусть вы даже собьете цену в 5 и более раз – все равно торговец останется в выигрыше.

Недавно я взглянул на ситуацию глазами маркетолога и пришел к занимательным выводам, коими и хочу с вами поделиться.

У каждой из нас есть свои увлечения, и большинство отдает свое свободное время фотографированию. Мы с удовольствием снимаем своих детей, ведем фото-архив семейных праздников и корпоративных вечеринок, а на улице просто не можем пройти мимо смешного аншлага с рекламой или, найдя ошибки на этикетке привычного продукта, тут же увековечиваем “ляп” на долгую память в виде фотографии.

Но фотография может не только радовать и удивлять ваших близких, она может еще и приносить вам вполне хорошие деньги. Только для начала вам необходимо будет обзавестись хорошим зеркальным фотоаппаратом и научиться фотографировать с помощью него.

«Ты – начальник, я – дурак», - именно по такому принципу нередко строятся отношения между подчиненным и работодателем. Мы безропотно терпим все прихоти самодура-начальника, а когда больше нет сил терпеть, хлопаем дверью и уходим… Увы, не всегда можно четко определить, где проходит граница между обычной требовательностью руководителя к подчиненным и желанием самоутвердиться за их счет…
 

Между тем, заранее вычислив неадекватного шефа, можно еще во время испытательного срока избежать нервных срывов, сделать соответствующие выводы и начать подыскивать другую работу.

Итак, каковы признаки типичного любителя «опускать» своих подчиненных?

Еще лет 20 тому назад, будучи студенткой вуза, я решила, что каждый день на работу ходить не стану. Не сразу, но у меня все же получилось найти такой вариант… А теперь надомная, вернее, удаленная работа все больше входит в моду. Меж тем, одни убеждены, что плодотворно трудиться и получать высокую зарплату можно только в офисе, а другие – что нет ничего эффективнее «удаленки». Испробовав оба варианта, могу с уверенностью сказать – у каждого из них имеются свои плюсы и минусы.