Читать далее...

Можно ли быть заботливой мамой, любящей женой и настоящим профессионалом своего дела? И вообще, нужно ли совмещать карьеру и дом?..

Эти вопросы решаются сами собой только в том случае, если вы просто-таки не мыслите свою жизнь «в четырех стенах» или если заработок мужа не в состоянии обеспечить семью. Если же вышеперечисленные варианты не ваши и вы стоите перед выбором, то, возможно, эта статья поможет вам разобраться в себе. Мы попробуем тщательно взвесить все плюсы и минусы положения домохозяйки и бизнес-леди и выяснить, существует ли тот самый оптимальный вариант. Или в данном случае о «золотой середине» и речи быть не может?... Читать далее...

Я выбираю бизнес с «Venera. Beauty Home».

17 «ЗА», чтобы сотрудничать с нами.

ПРИГЛАШАЮ КОНСУЛЬТАНТОВ В СВОЮ КОМАНДУ!!! ВЫЕЗЖАЮ В РЕГИОНЫ ДЛЯ ПОМОЩИ В РАБОТЕ!!!
Компания «Venera. Beauty Home» ПЕРВОЙ в России стала продвигать на рынке домашний текстиль и ОЛИВКОВОЕ МАСЛО с помощью сетевого маркетинга.
1.Современный подход к бизнесу – компания постоянно совершенствует бизнес-процессы и технологии и открывает широкие возможности для развития дистрибьюторов.
ОДНОЙ ИЗ НОВЫХ ТАКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ СТАЛА ОПЛАТА ЗАКАЗОВ БАНКОВСКИМИ И КРЕДИТНЫМИ КАРТАМИ!!!
http://www.liveinternet.ru/users/3841563/post134358720/

2. Географический охват. Поставки продукции возможны практически во все, даже труднодоступные уголки России. На начало 2010 года мы отправляем продукцию примерно по 130 направлениям. Поставки производятся как напрямую, так и через транспортные компании. Кроме того, на данный момент мы уже начали свое развитие в Белоруссии, Украине и Казахстане.
- Широкая филиальная сеть (СПО). Представительства на местах позволяют гораздо быстрее принимать товар и распределять заказы, проводить консультационную и информационную поддержку новичков, оперативно решать важные вопросы клиентов и консультантов.

3. Возможность для каждого - строить свою команду в любом уголке России, не выходя из дома: нам достаточно прислать анкету нового консультанта на электронный адрес компании, а далее с ним свяжется менеджер Отдела продаж для определения условий дальнейшего сотрудничества.

Читать далее...

ВОЗМОЖНОСТИ ДОХОДА и СОТРУДНИЧЕСТВА с НАМИ.

МИР ВОЗМОЖНОСТЕЙ- моя личная презентация.  Предлагаю познакомиться с ней.

Внизу данного поста есть АНКЕТА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ в компанию. Если Вам все понравилось и Вы хотите присоединиться к моей команде, скачайте ее, заполните и пришлите мне по адресу: irishkapm@gmail.com 
Я отправлю анкету на регистрацию, а Вам пришлю всю необходимую информацию.

ВЫ МОЖЕТЕ ПРОСТО ПРИОБРЕТАТЬ СЕБЕ ПРОДУКЦИЮ СО СКИДКОЙ, А МОЖЕТЕ ЕЩЕ И ПОЛУЧАТЬ ДОХОД.

Для того, чтобы стать полноправным партнером компании Venera. beauty home, Вам необходим спонсор (наставник). Наставник - это человек, имеющий успешный опыт ведения бизнеса, и заинтересованный в успехе нового партнера компании.
Я с ОГРОМНЫМ УДОВОЛЬСТВИЕМ БУДУ ВАШИМ НАСТАВНИКОМ!!!

У кого какие вопросы- пишите в комментариях!

Читать далее...

Как женщины строят сети!

Наверняка и Вы часто слышали, как женщин называют «слабым полом», как сравнивают их с миниатюрными хрупкими вазами и статуэтками, как иногда, с долей пренебрежения, зовут кухарками и домохозяйками, и так далее… Но разве можно назвать этих милых, добрых и очаровательных кухарок и домохозяек слабым полом? Отнюдь!

Так уж повелось, что женщины, по натуре своей, не привыкли сидеть на месте и, уж тем более, заниматься чем-то одним. У большинства женщин таки заложено постоянное стремление к чему-то новому. Женщины – отличные хозяйки, многие, ко всему прочему, умеют вязать и вышивать крестиком; они превосходные собеседницы и обольстительницы – кокетство заложено в женщине с рождения! Они умело плетут любовные сети и окутывают ими своих избранников. Но, помимо невидимых сетей, женщинам еще и удается блестяще строить сети и в реальной жизни. Другими словами, из так называемых домохозяек, получаются отличные бизнес-леди!Читать далее...

Рекомендую прочесть этот пост. Кейт Гил-Гросси
Сетевой Маркетинг... Идеальный бизнес для женщин?









Как мать-одиночка, растящая двоих детей (возрастом 2 и 4 года), мне приходилось держаться за свою корпоративную работу, и рутина поглощала большую часть времени, которого и так не хватало на нормальную семейную жизнь, а уж на себя у меня его не было совсем. Корпоративная работа пожирала меня. По большому счету я чувствовала, что готова к переменам. Но как и многие люди, которые сталкиваются с простой ситуацией, я не имела ни малейшего представления о том, как с этим справиться... Я чувствовала себя загнанной в угол. Читать далее...