- - ,. , , ! , - . , . «». , . , . . , .
, "" - , . , - .
. , , , , . - , . , . ....
.
- . . ... - ...
, , . - . , , . , . , , . , , - . , , - , .
, , , , "", , .
. , . , , , , . . - . . - , .
-, - , . . - . . . , . - , . .
" "
""
, - ! ( ).
!
:
200 , 100
500 500 ( 25%) 400 200 200 (33-35%) 2 ..