Характер.
Сегодня становится немодно говорить о характере. Эту тему считают щекотливой, столь же деликатной, как религиозные убеждения.
Некоторые люди сомневаются, могут ли внутренние ценности сейчас вообще иметь значение. Тем не менее мы постоянно апеллируем наличию его у настоящего мужчины, и уважаем тех у которых он есть.
Но что же такое характер, из чего он состоит если не вдаваться в отдельные качества и как его обрести желающему стать достойным мужчиной? Это мы сегодня и обсудим.
Начнем с трех основных граней характера: цельности, зрелости и менталитета достаточности. Которые помогут развить любое качество.
1. Цельность.
Цельность означает, что мы строим свою жизнь на основе принципов и естественных законов, которые в конечном итоге определяют последствия нашего поведения. Честность предполагает, что человек говорит правду. Цельность — это выполнение обещаний, данных себе или другим людям.
2.Зрелость.
Человек обретает зрелость, сделав все для достижения цельности и совершив личную победу над самим собой, что дает ему возможность быть одновременно смелым и добрым. Другими словами, зрелый человек может справляться со сложными проблемами, проявляя сострадание. Сочетание смелости и доброты — это одновременно и источник и результат цельности.
3.Менталитет достаточности.
Менталитет достаточности означает, что, вместо того чтобы расценивать жизнь как соревнование, в котором может быть только один победитель, мы смотрим на нее как на рог изобилия, дающий постоянно увеличивающиеся возможности, ресурсы и богатство. Мы не сравниваем себя с другими, а искренне радуемся их успехам. Ощущение недостаточности возникает у человека, оценивающего себя на основе сравнения с другими и боящегося их успехов. Несмотря на то что такие люди могут отрицать, что им чего-то не хватает, они чувствуют, как это разъедает им душу. Тот, кто обладает менталитетом достаточности, видит в своих конкурентах самых ценных и важных учителей.
Цельность, зрелость и менталитет достаточности — качества, идеально подходящие для формирования характера.
|
|
|
|