-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в lj_php_coder

 -Подписка по e-mail

 

 -Постоянные читатели

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 17.02.2007
Записей:
Комментариев:
Написано: 0




Мой дневник - LiveJournal.com


Добавить любой RSS - источник (включая журнал LiveJournal) в свою ленту друзей вы можете на странице синдикации.

Исходная информация - http://php-coder.livejournal.com/.
Данный дневник сформирован из открытого RSS-источника по адресу /data/rss/??8ef01000, и дополняется в соответствии с дополнением данного источника. Он может не соответствовать содержимому оригинальной страницы. Трансляция создана автоматически по запросу читателей этой RSS ленты.
По всем вопросам о работе данного сервиса обращаться со страницы контактной информации.

[Обновить трансляцию]

Без заголовка

Вторник, 09 Апреля 2013 г. 21:10 + в цитатник
Mikalai Alimenkou спрашивал в твиттере про список критериев для выбора места работы. Мне сразу же вспомнился файлик ~/work-req.txt, который я завел несколько лет назад, время от времени обновляю и всегда с его помощью освежаю память перед собеседованиями. Вот пункты из него, которые отчасти являются наводящими вопросами и помогают понять насколько мне хочется или не хочется заводить отношения с потенциальным работадателем:


  • Уровень з/п (сколько всего? сколько раз в месяц? до или после вычета налогов (это чтобы понять сколько будет реально на руки)? сколько белая? с учетом премий или нет? есть ли премии/бонусы?)

  • График работы (со скольки до скольки? можно ли задерживаться и на сколько по утрам? если вдруг раньше 10, то это не подходит. если работа строго по часам, то тоже не good.)

  • Место работы (прежде всего территориально, часто это итак понятно, но иногда собеседуешься в одном месте, а работать предстоит в другом)

  • Форма одежды (на всякий случай уточняю, а то вдруг всё строго и надо постоянно ходить в галстуке)

  • Официальное трудоустройство (по идее должны устраивать в первый же рабочий день, но иногда стоит спросить явно)

  • Отпуск (сколько раз в год и по сколько дней/недель можно брать)

  • Авралы (очень важный вопрос есть ли они и если да, то как часто случаются)

  • Отчетность (в какой форме и как часто? чем меньше — тем лучше)

  • Испытательный (есть или нет? как долго длится? падает ли з/п на время испытательного и на сколько? можно ли его пройти досрочно?)

  • Linux (должен быть на рабочем компьютере, кроме того узнаю есть ли ещё линуксоиды, если я буду один, то это рискованно)

  • Практики (используются ли и какие именно)

  • Мониторы (должно быть два)

  • Обеды (где можно обедать, какие места поблизости есть и насколько это затратно)

  • Больничные (есть ли ДМС? как выплачивают больничные)



Вот такой у меня check list для собеседований :)

https://php-coder.livejournal.com/82662.html


Метки:  

Без заголовка

Вторник, 09 Апреля 2013 г. 21:10 + в цитатник
Mikalai Alimenkou спрашивал в твиттере про список критериев для выбора места работы. Мне сразу же вспомнился файлик ~/work-req.txt, который я завел несколько лет назад, время от времени обновляю и всегда с его помощью освежаю память перед собеседованиями. Вот пункты из него, которые отчасти являются наводящими вопросами и помогают понять насколько мне хочется или не хочется заводить отношения с потенциальным работадателем:


  • Уровень з/п (сколько всего? сколько раз в месяц? до или после вычета налогов (это чтобы понять сколько будет реально на руки)? сколько белая? с учетом премий или нет? есть ли премии/бонусы?)

  • График работы (со скольки до скольки? можно ли задерживаться и на сколько по утрам? если вдруг раньше 10, то это не подходит. если работа строго по часам, то тоже не good.)

  • Место работы (прежде всего территориально, часто это итак понятно, но иногда собеседуешься в одном месте, а работать предстоит в другом)

  • Форма одежды (на всякий случай уточняю, а то вдруг всё строго и надо постоянно ходить в галстуке)

  • Официальное трудоустройство (по идее должны устраивать в первый же рабочий день, но иногда стоит спросить явно)

  • Отпуск (сколько раз в год и по сколько дней/недель можно брать)

  • Авралы (очень важный вопрос есть ли они и если да, то как часто случаются)

  • Отчетность (в какой форме и как часто? чем меньше — тем лучше)

  • Испытательный (есть или нет? как долго длится? падает ли з/п на время испытательного и на сколько? можно ли его пройти досрочно?)

  • Linux (должен быть на рабочем компьютере, кроме того узнаю есть ли ещё линуксоиды, если я буду один, то это рискованно)

  • Практики (используются ли и какие именно)

  • Мониторы (должно быть два)

  • Обеды (где можно обедать, какие места поблизости есть и насколько это затратно)

  • Больничные (есть ли ДМС? как выплачивают больничные)



Вот такой у меня check list для собеседований :)

https://php-coder.livejournal.com/82662.html


Метки:  

Без заголовка

Вторник, 09 Апреля 2013 г. 21:10 + в цитатник
Mikalai Alimenkou спрашивал в твиттере про список критериев для выбора места работы. Мне сразу же вспомнился файлик ~/work-req.txt, который я завел несколько лет назад, время от времени обновляю и всегда с его помощью освежаю память перед собеседованиями. Вот пункты из него, которые отчасти являются наводящими вопросами и помогают понять насколько мне хочется или не хочется заводить отношения с потенциальным работадателем:


  • Уровень з/п (сколько всего? сколько раз в месяц? до или после вычета налогов (это чтобы понять сколько будет реально на руки)? сколько белая? с учетом премий или нет? есть ли премии/бонусы?)

  • График работы (со скольки до скольки? можно ли задерживаться и на сколько по утрам? если вдруг раньше 10, то это не подходит. если работа строго по часам, то тоже не good.)

  • Место работы (прежде всего территориально, часто это итак понятно, но иногда собеседуешься в одном месте, а работать предстоит в другом)

  • Форма одежды (на всякий случай уточняю, а то вдруг всё строго и надо постоянно ходить в галстуке)

  • Официальное трудоустройство (по идее должны устраивать в первый же рабочий день, но иногда стоит спросить явно)

  • Отпуск (сколько раз в год и по сколько дней/недель можно брать)

  • Авралы (очень важный вопрос есть ли они и если да, то как часто случаются)

  • Отчетность (в какой форме и как часто? чем меньше — тем лучше)

  • Испытательный (есть или нет? как долго длится? падает ли з/п на время испытательного и на сколько? можно ли его пройти досрочно?)

  • Linux (должен быть на рабочем компьютере, кроме того узнаю есть ли ещё линуксоиды, если я буду один, то это рискованно)

  • Практики (используются ли и какие именно)

  • Мониторы (должно быть два)

  • Обеды (где можно обедать, какие места поблизости есть и насколько это затратно)

  • Больничные (есть ли ДМС? как выплачивают больничные)



Вот такой у меня check list для собеседований :)

https://php-coder.livejournal.com/82662.html


Метки:  

Без заголовка

Вторник, 09 Апреля 2013 г. 21:10 + в цитатник
Mikalai Alimenkou спрашивал в твиттере про список критериев для выбора места работы. Мне сразу же вспомнился файлик ~/work-req.txt, который я завел несколько лет назад, время от времени обновляю и всегда с его помощью освежаю память перед собеседованиями. Вот пункты из него, которые отчасти являются наводящими вопросами и помогают понять насколько мне хочется или не хочется заводить отношения с потенциальным работадателем:


  • Уровень з/п (сколько всего? сколько раз в месяц? до или после вычета налогов (это чтобы понять сколько будет реально на руки)? сколько белая? с учетом премий или нет? есть ли премии/бонусы?)

  • График работы (со скольки до скольки? можно ли задерживаться и на сколько по утрам? если вдруг раньше 10, то это не подходит. если работа строго по часам, то тоже не good.)

  • Место работы (прежде всего территориально, часто это итак понятно, но иногда собеседуешься в одном месте, а работать предстоит в другом)

  • Форма одежды (на всякий случай уточняю, а то вдруг всё строго и надо постоянно ходить в галстуке)

  • Официальное трудоустройство (по идее должны устраивать в первый же рабочий день, но иногда стоит спросить явно)

  • Отпуск (сколько раз в год и по сколько дней/недель можно брать)

  • Авралы (очень важный вопрос есть ли они и если да, то как часто случаются)

  • Отчетность (в какой форме и как часто? чем меньше — тем лучше)

  • Испытательный (есть или нет? как долго длится? падает ли з/п на время испытательного и на сколько? можно ли его пройти досрочно?)

  • Linux (должен быть на рабочем компьютере, кроме того узнаю есть ли ещё линуксоиды, если я буду один, то это рискованно)

  • Практики (используются ли и какие именно)

  • Мониторы (должно быть два)

  • Обеды (где можно обедать, какие места поблизости есть и насколько это затратно)

  • Больничные (есть ли ДМС? как выплачивают больничные)



Вот такой у меня check list для собеседований :)

https://php-coder.livejournal.com/82662.html


Метки:  

Без заголовка

Среда, 09 Мая 2012 г. 18:40 + в цитатник
На удивление быстро прочитал книжку по HTML5. Книжка лёгкая, не объёмная и даёт хороший обзор новых технологий. Кому-то в отзывах не нравились шуточки авторов, но я воспринял их нормально. Чуть-чуть несерьёзный стиль изложения мне нравится.

Что описывается в книге? Новые теги, новые типы полей для ввода (IMHO это самое насущное), холст (который canvas), аудио/видео, локальные хранилища (оказывается их аж 3), автономная работа (впервые о ней узнал), drag&drop, геолокация, фоновые вычисления и работа в режиме реального времени (WebSocket, EventSource).

О чем-то я уже читал в статьях, о чем-то слышал, но не читал, о чем-то даже не знал. Несмотря на то, что я занимаюсь разработкой серверной части, мне всё равно интересно быть в курсе и хотя бы примерно представлять как это работает.

Книжка понравилась, потому что для меня почти вся информация в новинку. Даже пока не думаю эту книжку кому-то дарить/продавать, пусть будет у меня, думаю, что она мне ещё пригодится.

А вот какую книжку я прочитаю следующей, пока неизвестно, потому что я купил сразу 3: Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман!, Изучай Haskell во имя добра! и Паттерны проектирования, причем последние две уже начал читать.

https://php-coder.livejournal.com/81880.html


Метки:  

Без заголовка

Среда, 09 Мая 2012 г. 18:40 + в цитатник
На удивление быстро прочитал книжку по HTML5. Книжка лёгкая, не объёмная и даёт хороший обзор новых технологий. Кому-то в отзывах не нравились шуточки авторов, но я воспринял их нормально. Чуть-чуть несерьёзный стиль изложения мне нравится.

Что описывается в книге? Новые теги, новые типы полей для ввода (IMHO это самое насущное), холст (который canvas), аудио/видео, локальные хранилища (оказывается их аж 3), автономная работа (впервые о ней узнал), drag&drop, геолокация, фоновые вычисления и работа в режиме реального времени (WebSocket, EventSource).

О чем-то я уже читал в статьях, о чем-то слышал, но не читал, о чем-то даже не знал. Несмотря на то, что я занимаюсь разработкой серверной части, мне всё равно интересно быть в курсе и хотя бы примерно представлять как это работает.

Книжка понравилась, потому что для меня почти вся информация в новинку. Даже пока не думаю эту книжку кому-то дарить/продавать, пусть будет у меня, думаю, что она мне ещё пригодится.

А вот какую книжку я прочитаю следующей, пока неизвестно, потому что я купил сразу 3: Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман!, Изучай Haskell во имя добра! и Паттерны проектирования, причем последние две уже начал читать.

https://php-coder.livejournal.com/81880.html


Метки:  

Без заголовка

Среда, 09 Мая 2012 г. 18:40 + в цитатник
На удивление быстро прочитал книжку по HTML5. Книжка лёгкая, не объёмная и даёт хороший обзор новых технологий. Кому-то в отзывах не нравились шуточки авторов, но я воспринял их нормально. Чуть-чуть несерьёзный стиль изложения мне нравится.

Что описывается в книге? Новые теги, новые типы полей для ввода (IMHO это самое насущное), холст (который canvas), аудио/видео, локальные хранилища (оказывается их аж 3), автономная работа (впервые о ней узнал), drag&drop, геолокация, фоновые вычисления и работа в режиме реального времени (WebSocket, EventSource).

О чем-то я уже читал в статьях, о чем-то слышал, но не читал, о чем-то даже не знал. Несмотря на то, что я занимаюсь разработкой серверной части, мне всё равно интересно быть в курсе и хотя бы примерно представлять как это работает.

Книжка понравилась, потому что для меня почти вся информация в новинку. Даже пока не думаю эту книжку кому-то дарить/продавать, пусть будет у меня, думаю, что она мне ещё пригодится.

А вот какую книжку я прочитаю следующей, пока неизвестно, потому что я купил сразу 3: Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман!, Изучай Haskell во имя добра! и Паттерны проектирования, причем последние две уже начал читать.

https://php-coder.livejournal.com/81880.html


Метки:  

Без заголовка

Четверг, 26 Апреля 2012 г. 22:02 + в цитатник
Сегодня, 26 апреля, в Москве, в Digital October проходил Cloud Foundry Open Tour.

К 8 утра я приезжать не стал, т.к. рано. Keynote, в девять тоже пропустил. Пришел точно к выступлению Chris Beams (@cbeams), в котором он рассказывал про нововведения Spring 3.1 и совсем чуть-чуть про 3.2

Если вы следите за развитием этого фреймворка, читаете статьи, рассылку или твиттер, то вы, как и я, ничего нового бы не узнали. Профили, конфигурирование с помощью Java кода, поддержка свежих версий других фреймворков. Единственная деталь о которой я не читал прежде это интеграция с неким HDIV. Насколько я понял, со слов Криса, это фреймворк для обеспечения безопасности от парней из OWASP Project, который может использоваться в дополнение к Spring Security. Про новинки из Spring 3.2 он сказал не так много, а то что рассказал сводилось к идее что они задумали большую чистку и поэтому 3.1 и 3.2 являются по большей части maintenance release-ами.

Далее был перерыв. Порадовало обилие еды, отсутствие ажиотажа у столиков, наличие вареного кофе и общая атмосфера. Лично мне понравился этот момент — люди вели себя спокойно и размерено. Вдобавок участников было не так много как, скажем, на JavaOne и это положительно сказалось на микроклимате. Мне даже подумалось, что перерывы можно было делать не по 15 минут, а по 30.

Далее я посетил выступление Josh Long (@starbuxman) о разработке на Spring под различные клиенты. Конечно же всё крутилось вокруг REST-а и Spring MVC, плюс затрагивались такие проекты как Spring Android и Spring Mobile. Джош также показывал реальные примеры, которые у него часто не сразу работали, т.к. он их запускал на H2, которая не очищалась между запуском различных приложений, что приводило к проблемам. На это он умело шутил, скрещивал пальцы на удачу и пробовал снова и снова. Было довольно забавно :) В ходе презентации он показал пример приложения на JS, которое было написано на неизвестном для меня фреймворке Angular.JS: оно динамически подтягивало и обновляло данные, естественно, с помощью REST.

Опять перерыв, в этот раз на обед. Рыбное филе, рис, варёный молодой картофель, салат оливье и морс с хлебом, вот что было в моём меню. Ел я за столиком в компании двух парней из SpringSource (Costin Leau и Guillaume Laforge. В какой-то момент они начали у меня спрашивать про буквы из русского алфавита, мол, как они читаются и произносятся. Один из них живёт недалеко от Парижа и сказал, что в детстве даже хотел выучить русский. Всё время пока я ел, они попутно обсуждали языки, от английского до китайского. Но послушать их было всё равно интересно :)

Далее Oleg Zhurakousky (@z_oleg) рассказал и показал как можно использовать Spring Integration. У меня уже давно в TODO эта часть фреймворка, поэтому обязательно попробую. Если кто не в курсе, то они взяли за основу книгу Enterprise Integration Patterns и написали к этим паттернам реализацию.

После перерыва Costin Leau (@costinl) рассказывал про Spring Data и его подпроекты для использования с JPA, JDBC, Mongo, Neo4j, etc К этой лекции я уже начал терять своё внимание и понимание того что говорят англоязычные спикеры. С другой стороны, может быть дело и не во мне, потому что в кулуарах некоторые посчитали его лектором, который таки усыпил, как минимум, одного разработчика на своём втором выступлении.

В заключение я пошел на рассказ о том как устроена инфраструктура CloudFoundry. В частности речь шла про их собственную open source разработку BOSH (который, говорят, написан на Ruby) для обслуживания и деплоя приложений. Мне эта тема не близка, но из зала было много вопросов.

Вот примерно так прошла конференция для меня.




Что ещё я бы хотел сказать? После прочтения статьи Budam-а о том, что не нужно брать с собой на конферецию я решил изменить своё поведение на подобных встречах и "выходить из своей зоны комфорта", чтобы больше пообщаться и познакомиться с новыми людьми. Это оказалось не так легко. Большинство людей на конференции мало общаются между собой. Т.е. они, как и я раньше, приходят, слушают, возможно, задают вопросы спикерам и на этом их социальная активность заканчивается. А если вдруг пришли несколько коллег из одной компании, то они всегда держаться друг дружки и ходят, как минимум, парами или всей компанией. Кстати, я заметил, что вопросы люди пытаются задавать не публично, так как стесняются или боятся, а лично (кстати, я тоже так поступаю :)) Сегодня это было очень отчетливо заметно, когда докладчик спрашивал есть ли ещё вопросы, все промолчали, а потом тут же ринулись к нему, чтобы пообщаться лично.

Так о чем это я? В России, в отличие от запада, не принято общаться с незнакомыми людьми, спрашивать как у них дела, кто они и чем занимаются. Мы не любим, когда кто-то лезет в нашу жизнь и в ответ сами не лезем с вопросами к другим. Мне пришлось в себе это перебарывать и идти знакомиться с одиноко стоящими программистами. Чувствовал себя как будто с девушкой знакомлюсь, надо же было как-то заговорить, найти общую тему и т.д.

Сначала выходило не очень, а потом пошло-поехало и к концу конференции я так или иначе обмолвился фразами, наверное, с 10-15 людьми, что, как я считаю, успех. Я общался с программистом из банковского сектора; с несколькими программерами, приехавшими из Ярославля; встретил рубистов из Минска, работающих в ActiveCloud; перекинулся парой слов с коллегами по цеху из Граманта Естественно, я пообщался и с докладчиками. Задал парочку вопросов Крису, сказал Джошу спасибо за его работу.

И ещё. Я там даже встретил неуловимого Алексея Абашева (@a_abashev)! Я ещё на JavaOne хотел его "подловить" и пожать руку ведущему подкаста "Разбор полётов" Но узнать его в толпе было не так-то просто — ведь я не знал как он выглядит. Встретил практически случайно. Легко с ним разговорились, очень позитивный, открытый и живой молодой человек.

И снова к теме зажатости и закрытости программистов. То ли мы везде такие, то ли только в странах бывшего союза. Мне думается, что это наша локальная проблема, воспитание и прочее. Может быть поэтому "у них" IT так быстро развивается? Потому что много общаются, обсуждают, учатся друг у друга? Что вы думаете?

https://php-coder.livejournal.com/81536.html


Метки:  

Поиск сообщений в lj_php_coder
Страницы: [6] 5 4 3 2 1 Календарь