Нет, это не про то что "а, я вот такой нехороший и ничего не могу..."
Вот с чем проблемы - с оценкой уровня собственных навыков. А именно что всегда вижу только то что еще не достигнуто, когда то что вчера было недостигнутым - не будет иметь особой ценности сегодня, ведь тут не было ничего невозможного, надо было просто посидеть и разобраться.
В конечном счете могу ответить - разбираюсь ли в этом и могу ли сделать это, но впадаю в ступор на вопросах "А оцените по десятипопугайной шкале свои знания/навыки в той-то области"
Вот и сегодня на performance review получил по шапке от начальника, что в анкетке со списком и уровнем скилов, которую мы сами заполнять должны, навыки занижены. Хотя, если честно, я с ней вообще не заморачивался с самого начала - в большинстве случаев откровенно непонятна градация, что является отсечкой для того или иного уровня.
Но в целом все прошло хорошо, меня ценят, любят, я нужен. Хорошая мотивация на выздоровление :)

https://cheshirez.livejournal.com/255004.html