-Музыка

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в lilala

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 29.12.2006
Записей:
Комментариев:
Написано: 2960

6 Практических советов Рокфеллера

Дневник

Понедельник, 07 Марта 2011 г. 20:42 + в цитатник

1. Не играй против рынка (Trend is your friend)

Рынок всегда имеет определенное направление движения. Важно понимать «настроение» рынка и большинство позиций открывать в сторону превалирующего тренда. Других друзей, кроме тренда, на рынке больше нет.

2. Не лови пики – лови стратегии (Buy dips – sell the rallies)

Основной смысл рынка как раз и состоит в том, чтобы покупать на «дне», а продавать на «пике». Важно правильно определить момент входа в рынок – где дно, а где пик. Для начинающего трейдера необходимо стараться определить скорее не верх или низ текущей тенденции, а правильно понять доминирующее настроение рынка и строить свою игру, исходя из этого. В этом смысле последнее утверждение перекликается с предыдущим. Для успешной игры на рынке необходимо скорее правильно спрогнозировать ожидания его участников в конкретный момент времени, нежели выстроить «правильный» с академической и технической точек зрения прогноз движения рынка. 

3. Не торгуй по расписанию – решение должно созреть.

Заранее определяй сценарий действий. Действуй дисциплинированно! Очень важным моментом в торговле является не только определение момента входа в рынок, но и, естественно, выхода из него. Не входите в рынок при неясной ситуации или если происходящие колебания не вписываются ни в один из ожидаемых сценариев. Например, когда происходят какие-то политически или экономически важные события и неясно, как их расценит рынок. Типичный пример в этом смысле – заседание комитета по открытым рынкам Федеральной резервной системы США, на котором рассматривается изменение учётной ставки ФРС. Некоторые трейдеры, даже опытные, в такие дни просто устраивают себе выходной. Также старайтесь по возможности фиксировать ранее открытые позиции, поскольку именно в периоды хаотичного движения наиболее велик риск получения убытков. Плохо, когда начинающий трейдер, сев за компьютер, начинает судорожно искать инструмент и направление, в котором можно открыться. Сигналом к началу работы является в этом случае поверхностный анализ или просто желание начать «работать». Серьёзный анализ – это тоже работа. И ещё одно: определив для себя план действий, установив приказы, придерживайтесь этих решений до закрытия позиции. Ранний или запоздалый вход в рынок, изменение приказов без веских причин часто приводит к неоправданным убыткам.

4. Как минимум уравнивай прибыли и убытки (Ride on profits long. Cut off losses short) 

Это утверждение относится к крайне важному вопросу - регулированию рисков при работе на рынке FOREX. Начинающий трейдер, увидев небольшую прибыль по позиции, часто сразу же забирает её и в то же время подолгу не решается закрыть убыточную позицию в надежде на благоприятное для него изменение курса. Именно это является одной из основных причин убытков на начальном этапе.  Важно соизмерять и приближать по объему зафиксированные прибыли и убытки. Иначе, в случае постоянного превышения убытков над прибылями, от вашего счёта очень быстро ничего не останется. Старайтесь «тяжело» расставаться с прибыльными позициями и с легкостью закрывать позиции с разумным убытком при малейшем несовпадении движения курса с предполагаемым сценарием. 

5. Ограничивай количество информации.

Не читай многое, читай полезное. Не смешивай торговлю с научными теориями. Информации на рынке много, и необходимо определить те источники, которые могут иметь прикладное значение при совершении сделок. Не все оценки, информационные источники и отдельно взятые инструменты заслуживают доверия. Необходимо создать для себя эффективную систему торговли и следовать её сигналам. И еще одно: реальная торговля и суждение о рынке, пусть даже и правильное с академической точки зрения,– не одно и то же. Одни люди торгуют, другие рассуждают, и обычно это разные люди. 

6. Оставайся хладнокровным и спокойным. Не спеши торговать - рынок никогда не кончится.

Необходимо всегда держать себя в руках. Огромное количество убытков происходит из-за потери самоконтроля. Причем излишняя эйфория при прибыльной позиции или суммарной прибыли по счету не менее опасна, чем нервы и опустившиеся руки при потерях. Сегодня вы проиграли, но у вас всегда есть возможность выиграть. И наоборот. Зафиксировав убыток или хорошую прибыль, не старайтесь тут же войти в рынок снова, чтобы «заработать еще» или «отыграться». Постарайтесь остыть и осмыслить результаты. Лишь после этого с холодной головой снова вступайте в рынок.

Источник: rockfeller.ru
http://elitetrader.ru/index.php?newsid=68565


Метки:  

Как правильно говорить с подчиненными о кризисе?

Дневник

Четверг, 18 Декабря 2008 г. 12:39 + в цитатник

Сейчас непростые времена для всех руководителей, вне зависимости от уровня занимаемой должности. Именно сейчас они проходят тест на профессионализм и выдержку. Если вы не хотите загубить свою управленческую карьеру, вам стоит научиться правильно строить диалог со своими подчиненными. Как с ними говорить о кризисе?

Читать далее...

Метки:  

Что такое кризис и как с ним сосуществовать?

Дневник

Среда, 15 Октября 2008 г. 07:13 + в цитатник

Вот список полезных мероприятий по утеплению норки в преддверии холодов. Потому что холода грядут, не надо иллюзий.

1.  (226x226, 9Kb)Напишите не завещание, нет,  -  резюме. Или приведите уже существующее в соответствие с реальностью. Вполне вероятно, оно вам скоро понадобится вне зависимости от того, кто вы по профессии и где работаете.  Если вы финансист, особенно аналитик, этот совет для вас лишний – вы уже написали. Если вы маркетолог, пишите скорее – маркетинговые бюджеты всегда режут первыми. Если вы не помните, когда у вас в последний раз был 12-часовой рабочий день, – пишите не откладывая, компании в поисках тех, кого сократить, избавятся от всех недостаточно загруженных, то есть не перегруженных работой. Ну, а если вам кажется, что вы незаменимы, подумайте, выстоит ли ваша компания в отсутствии заемного финансирования и падения спроса на все, кроме дешевых товаров первой необходимости. И если у вас есть сомнения – пишите. А когда напишете, обдумайте, в какие три места вы это резюме сможете отправить или отнести в случае чего. Будьте готовы.

Читать далее...

Метки:  

15 стратегий написания электронных писем

Дневник

Пятница, 25 Июля 2008 г. 06:59 + в цитатник

Много ли Вы проводите в Интернете, особенно общаясь с клиентами, покупателями и сотрудниками по электронной почте? Думаю, много.

Вот Вам несколько ценных советов, при помощи которых можно проявить смекалку по Интернету во всех случаях жизни!

При помощи этих 15 простых, но очень эффективных стратегий, Ваши электронные письма приобретут глубокое значение и надолго запомнятся:

1)      Используйте простой и общедоступный язык.

2)      Если не хотите, чтобы Ваши слова были прочитаны другими, не отправляйте их. (Всегда помните, то Интернет не случайно называют Всемирной Компьютерной Паутиной. Одно нажатие мышки может посеять хаос!)

3)      Создайте специальный и/или креативный тематический указатель, который не должен вводить в заблуждение, быть неправильно истолкован, или делать Ваш текст похожим на СПАМ.

4)      Никогда не показывайте агрессию или сарказм и никого не обвиняйте.

Читать далее...

Метки:  

35 характеристик Людей с Большой Буквы

Дневник

Понедельник, 21 Июля 2008 г. 12:50 + в цитатник

Все люди, принимающие Решения, с Большой Буквы:

1)      Отличаются эгоцентризмом (и это полезно для дела).

2)      Руководствуются результатами.

3)      Любят говорить о собственном видении или планах на будущее.

4)      Всегда будут обсуждать стратегии по увеличению объемов продаж, доходов, биржевой стоимости акций, прибыли, средних показателей продаж или удельного веса компании в обороте рынка.

5)      Всегда обсудят стратегии, направленные на защиту, сохранение или рост их компании.

6)      Не мешают предпринимать действия, если они эффективны.

7)      Решительны, точны и последовательны.

8)      Ощущают острую нехватку времени, часто опаздывают.

Читать далее...

Метки:  

Как создать слоган?

Дневник

Четверг, 20 Марта 2008 г. 15:10 + в цитатник
TopTenUnSlogans (350x390, 31Kb)

Хороший слоган:

1. Легко запоминается
2. Ассоциируется с определенной торговой маркой
3. Включает главное преимущество
4. Выделяет брэнд среди других
5. Оставляет приятное впечатление о брэнде

6.
Отражает индивидуальность брэнда
7. Стратегичен
8. Легко вписывается в рекламную кампанию
9. Конкурентоспособен

10.
Оригинален
11.
Прост
12.
Лаконичен
13.
Правдоподобен
14.
Помогает управлять брэндом

Читать далее...

Метки:  

10 заповедей карьеристки

Дневник

Четверг, 06 Марта 2008 г. 07:24 + в цитатник

70% работодателей предпочитают брать на работу мужчин. Что же нужно женщине, чтобы сделать успешную карьеру? Соблюдать "10 заповедей" карьеристки.

 (250x250, 21Kb)Будьте умнее и профессиональнее, чем мужчины

Это главное правило. Женщине требуется гораздо больше усилий, чтобы добиться результатов на карьерном поприще. При прочих равных условиях должность получит мужчина, и это непреложный факт, с которым придется смириться. Единственный способ обойти мужчину-соперника - быть в два раза профессиональней и умнее, чем он. Поэтому не тратьте время, пытаясь сломать стереотипы, просто будьте лучшей в своем деле.

Научитесь работать в команде

Главная помеха для личной карьеры женщин в их неумении ладить между собой. Как правило, девочки не приобретают опыта действовать в составе команды. Если они занимаются спортом, то предпочитают одиночные виды спорта, такие как конный спорт или теннис. Большинство девушек никогда не узнает, что означает "командный дух", - они не учатся объединяться в группы и побеждать все вместе. Мальчики же с детства учатся действовать в команде, играя в футбол или баскетбол. Взрослея, мужчины охотно помогают друг другу и на работе, рассчитывая на мужскую солидарность. А женщина по природной сути всегда "одиночка" и может рассчитывать только на себя. Многие руководители компаний считают, что женский коллектив - это, прежде всего, интриги и сплетни. Увы, частенько так и бывает. Но если вы хотите сделать успешную карьеру, научитесь рассматривать женщин не как соперниц, а как соратниц, которые помогут вам на пути продвижения по служебной лестнице, а вы, в свою очередь, не забудете о них, когда получите повышение. Как показывает практика, с женщинами работать удобнее, потому что они в первую очередь думают о выполнении поставленной задачи, а мужчины о том, как это задание отразится на его карьере. Выделите из коллектива тех женщин, с которыми стоит сотрудничать, а сплетниц просто игнорируйте, не пытаясь играть на их поле.

Читать далее...

Метки:  

Оффшорные компании

Пятница, 15 Февраля 2008 г. 17:33 + в цитатник
Это цитата сообщения Princess_and_Cat-boy [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]







В последние годы в наш обиход надежно вошли такие слова "оффшор", "оффшорная компания", "готовый оффшор" и "регистрация оффшоров". Они сравнительно давно используется во всем мире, как и само явление оффшоров. Они вовсе не являются результатом мировой глобализации, как порой принято думать. Регистрация оффшоров началась американскими компаниями еще в середине прошлого века. Само слово "оффшор" означает "вне границ", буквально - "вне берега".

Оффшоры, оффшорные компании - это (фирмы, юридические лица), которые создаются в оффшорных зонах. Оффшорными зонами называются независимые страны или же части территории других стран, в которых законодательство предоставляет значительные льготы в налогообложении. Суть этих льгот, как правило, заключается в следующем. Фирмы-нерезиденты (зарубежные фирмы) не облагаются налогом, в том случае, если соблюдены определенные условия.


Следовательно, оффшор - это компания (предприятие), зарегистрированное на территории (в юрисдикции), где отсутствует валютный контроль и существуют льготы в налогообложении. Льготное налогообложение действует при соблюдении условия: оффшор должен вести деятельность вне того государства, в котором он зарегистрирован. Требования юрисдикций таковы: оффшор не должен вести бизнес на территории страны регистрации, а владельцы готовой оффшорной компании не должны быть резидентами данной страны.

Оффшор будет полноценно функционировать в другой стране в том случае, если будет в наличии межстрановое соглашение об избежании двойного налогообложения между тем государством, где прошел регистрацию оффшор, и той страной, где он ведет предпринимательскую деятельность.

Предприниматели всего мира используют готовые оффшоры для того, чтобы оптимизировать и сделать эффективным налоговое планирование своих компаний. Деятельность оффшора может вестись в какой угодно области. Это может быть владение недвижимостью, пополнение оборотных средств, торговля и тому подобное. Бизнесмены России также широко используют оффшорные компании, осуществляя свою деятельность через них. Это и неудивительно: к сожалению, законодательная система в нашей стране еще далека от совершенства. Налоги в России непомерно высоки, а банковскую систему трудно назвать надежной. Всех сопряженных с этим проблем можно избежать, если прибегнуть к оффшору, - и это будет совершенно законно с юридической точки зрения.


Готовые оффшоры помогают компаниям сделать свою инвестиционную политику более гибкой, выступая в роли финансовых центров. Для максимально надежного функционирования оффшора (оффшорной компании) используют оффшорные счета (это - счет для нерезидента страны в иностранном банке). Банк, конечно же, должен находиться в стране с надежной, стабильной политической обстановкой, где нет угрозы различных катаклизмов, переворотов, кризисов и так далее. Если у вас имеется такой счет, то будет и возможность валютных операций. Для компаний, действующих на мировом рынке, это чрезвычайно важно.


Для бизнеса имеет немаловажное значение выбор страны (юрисдикции), где будет зарегистрирован оффшор.


Такие юрисдикции подразделяются на две категории.


Представление,что оффшоры открываются только на экзотических островах, - ошибочно. Наоборот, первая категория стран, где можно открывать оффшоры  - это престижные страны, в которых законодательство позволяет низкое налогообложение. Это такие государства, как Швейцария, Англия, Люксембург. В эту категорию теперь входит Кипр - полноправный член ЕЭС, вполне престижная страна. Гибралтар также относится к этой группе государств. На территории данных юрисдикций позволена деятельность фирм-оффшоров, владельцами которых являются нерезиденты стран. От них, как уже было сказано, требуется, чтобы они не вели дела на территории страны регистрации оффшора. Этот момерт строго контролируется государством, ведется учет директоров и акционеров. Однако, учитывая престижность оффшорной компании в такой стране, можно пойти на эти издержки.


Ко второй категории стран относятся классические оффшоры в том самом изначальном понимании этого слова - экзотические острова: Белиз, Панама, Британские Виргинские острова,
Багамы, Сейшелы, Вануату. Это - маленькие государства с невысоким уровнем развития экономики. Однако в странах достигнута политическая надежность и стабильность, и оффшор там можно открывать смело, не опасаясь войн и революций. Страны не претендуют на отчисление налогов, они будут удовлетворены ежегодным взносом (который и является единственым условием поддержки оффшора в таких государствах). Оффшору обеспечена полная конфиденциальность. Государство не будет осуществлять контроля над его деятельностью, не будет вести учета акционеров и директоров. Секретность и конфиденциальность лежат в основе ведения дел через оффшоры, и регистрация таких фирм не обнародуется публично.


Оффшоры помогают бизнесменам избежать бремени непомерного налогообложения, а также являются гарантией стабильности и безопасности предпринимательской деятельности. Оффшоры являются также взаимовыгодным бизнесом. Как хозяева компаний-оффшоров, так и страны, позволяющие регистрировать оффшоры на своей территории, извлекают из деятельности этих фирм несомненную пользу.


Многие бизнесмены нашей страны выбирают оффшоры как путь для стабилизации и оптимизации своего делового планирования. Если вы собираетесь зарегистрировать и поддерживать оффшор, то рекомендуется обратиться за помощью к специалистам: опытным и надежным юристам.



Метки:  

Как работать с трудными людьми?

Дневник

Пятница, 15 Февраля 2008 г. 15:02 + в цитатник

Большинству из нас в некоторые периоды профессионального пути приходится работать с проблемными людьми. Знание себя может помочь справиться с другими в возможных сложных ситуациях. Немало конфликтов вызвано недостатком понимания между сторонами. Напряжение внутри компании зачастую возникает из-за слишком большой занятости людей, невозможности поговорить друг с другом и отделить правдивую информацию от слухов и недомолвок.

Можно многого достигнуть, если понять цели другого человека. Организации, ориентированные на потребителя, осознают важность видения ситуации «его глазами». При ведении переговоров вам необходимо использовать широкий набор навыков для идентификации ключевого вопроса, поиск возможностей выхода и разрешения конфликта. В этом вам поможет памятка.

Памятка по работе с «трудными людьми»

o    Если возможно, встречайтесь в такой обстановке, где вы чувствуете себя комфортно и спокойно.

o    Носите одежду, в которой чувствуете себя удобно и уверенно.

o    Перед встречей проверьте имеющуюся у вас информацию, чтобы быть уверенным в своих аргументах и фактах.

o    Выясните стиль и манеру поведения человека, с которым вы встречаетесь. Попытайтесь понять, что его волнует. Какие возможные возражения вам предстоит преодолеть?

o    Удостоверьтесь, что вы подходящим образом подготовлены к встрече: опоздание на сложную беседу может сделать ее разрешение почти невозможным.

o    Откройте встречу профессионально и вежливо, предложите чай или кофе. Перед началом беседы удостоверьтесь, что человек удобно сидит и готов к ней.

o    Во время встречи используйте прямой «контакт глазами», будьте уверены в своих словах и действиях.

o    Устанавливая основную проблему, задавайте открытые вопросы.

o    Внимательно выслушивайте ответы.

o    Просите разъяснений и осторожно касайтесь любых областей, которые вам не вполне понятны.

o    Держите паузу, ждите, пока вам ответят.

o    Обобщайте ключевые моменты и согласовывайте действия по разрешению ситуации.

o    Добивайтесь, чтобы намеченные действия претворялись в жизнь.

o    Учитесь на своем опыте – это поможет вам в дальнейшей работе.

 

Источник: Кей Торн, Дэвид Маккей «Тренинг – настольная книга тренера»


Метки:  

Топ-10: самые дорогие бренды планеты

Пятница, 15 Февраля 2008 г. 14:50 + в цитатник
Это цитата сообщения Avantos [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Международная консалтинговая компания Interbrand Group опубликовала ежегодный рейтинг самых дорогих брендов планеты. Уже который год на его вершине находится Coca-Cola. В первую десятку отчаянно рвется Google, в то время как автомобильная легенда США Ford плавно съезжает вниз.

При составлении рейтинга компания Interbrand применяла ряд строгих критериев. Каждый участник рейтинга должен зарабатывать, как минимум, треть своего дохода за пределами родной страны, бренд должен быть известен не только целевым потребителям продукта, но и широким массам, а новости о деятельности компании должны регулярно появляться в деловых СМИ. Этим критериям не отвечают и не входят в сотню лучших брендов американский "домашний" гигант ритейла Wal-Mart, производитель кондитерских изделий Mars и телекомпания CNN.

Список не включает "материнские" компании, поэтому в нем не оказалось Procter & Gamble. Кроме того без внимания Interbrand остались все авиакомпании, поскольку в их случае сложно определить конкретный вклад бренда в успешность продаж (ключевыми факторами при выборе авиакомпаний являются цены на билеты, маршруты и расписание полетов).

Стоимость бренда не всегда влияет на продажи акций компании. Так, интернет-поисковик Google добрался за год до 20 места в рейтинге, прибавив в стоимости своего бренда 44%. В то же время акции компании с начала этого года упали на 25%.

Еще один наглядный пример представляет собой корпораций Intel, акции которой с начала этого года потеряли почти четверть своей стоимости. На такое стремительное падение повлияли сразу два фактора - опубликованные данные о доходах компании за 2007 год, которые не совпали с ожиданиями экспертов и очень осторожный прогноз Intel на финансовые показатели 2008 года.

Несмотря на резкое падение стоимости акций, Intel по-прежнему смотрит в будущее с оптимизмом, который разделяют и составители списка от Interbrand, поставившие компанию на 5 место. По данным маркетинговых исследований, Intel занимал 76,7% всего мирового рынка микропроцессоров в четвертом квартале 2007 года (рост по сравнению с третьим кварталом составил 0,4%). В этом году от компании ожидают роста и захвата уже 81,9% рынка.

Акции многих компаний, лидирующих в списке Interbrand, сейчас торгуются по ценам меньшим, чем те, в которые их оценивают аналитики. Среди таких компаний, к примеру, Disney и Microsoft. Это прекрасная возможность для инвесторов вложить деньги в акции, находящиеся почти на пределе падения своей стоимости.

Вот как выглядит первая десятка самых дорогих брендов планеты:

1. Coca-Cola
2. Microsoft
3. IBM
4. General Electric
5. Nokia
6. Toyota
7. Intel
8. McDonald's
9. Disney
10. Daimler AG (Mercedes-Benz)

К сожалению, ни одна российская компания в рейтинг 100 самых дорогих брендов мира не вошла.

Метки:  

 Страницы: [3] 2 1