Всем, кто знает или не знает о коучинге и об интегральном подходе, предлагаю прочесть статью Джоан Хант, отрывок из которой привожу ниже, а полностью она прикреплена к сообщению. Если у кого-то есть что-то интересное по данным темам - присылайте, буду рада!
Превзойти и включить наш обычный образ жизни


Введение в интегральный коучинг


Джоанн Хант



Содержание

Эволюция коучинга

Структура убеждений, на которой основаны изменения в человеке

Подход к изменениям в Интегральном коучинге

Модели развития и методы коучинга

Сессии коучинга

Наша модель развития «превосхождения и включения»

Применение субъект-объектной теории в Интегральном коучинге

Фазы развития в методе Интегрального коучинга



Резюме. В данной статье представлено общее описание метода интегрального коучинга, разработанного Джоанн Хант и Лаурой Дивайн, основательницами Института интегрального коучинга в Канаде. Краткое введение в область коучинга опирается на теорию четырех секторов и имеет своей целью исследовать, какие подразумеваемые предположения лежат в основе взглядов различных школ коучинга на процесс изменений и как они соотносятся с быстро растущей областью развития взрослых. Затем будет дано более детальное описание теории субъектно-объектных отношений, модель развития «превосхождения и включения» и интегральная модель AQAL, на которой и основан подход данной школы к изменениям. Далее будут описаны необходимые шаги работы с клиентом и понятия текущего образа жизни (сила идентификации, горизонтальные способности и естественные границы), а также зарождающегося будущего, нового образа жизни, который лучше поддерживает желания и намерения клиента – тот зов, который слышен только ему.



На протяжении всей истории своего развития человек искал тех, кто помог бы ему в росте, эволюции и происходящих изменениях: шаманов, старейшин, учителей, духовных лидеров, экспертов, консультантов, терапевтов и наставников. В последние двадцать лет в эту мощную и сложную область поддержки человеческого роста вступили и профессиональные коучи. Требования современной жизни постоянно усложняются, и многие люди обращаются к коучам в поисках избавления от страданий, неизбежно возникающих из-за несоответствия тому, кто мы являемся и кем мы хотели бы быть в нашей профессиональной и/или личной жизни. Непосредственно в этот момент по всему миру люди консультируются по такому широкому кругу вопросов, как: укрепление навыков стратегического планирования, более точное взаимодействие с другими людьми, более естественный образ жизни; здоровое питание, родительские обязанности, более внимательное отношение к телу и духу, умение отказывать окружающим и т.д. Такой широкий круг вопросов дает невероятное ускорение развитию области, но в то же время требует наличия устойчивой структуры для правильного понимания и успешной оценки методологии коучинга. В данной статье я использую всю глубину и широту интегральной теории; я кратко опишу точный и изящный способ ее применения в нашей работе Интегрального Коучинга. Вначале я исследую зарождающуюся дисциплину профессионального коучинга, включая разработку программ формального обучения. Затем кратко представлю метод и процессы, которым пользуется Интегральный Коучинг в своей работе с людьми в интегральном формате.