В ночь на среду количество метеоров из потока Персеид приблизится к максимуму

  По данным наблюдений Всемирной метеорной организации, начиная с 7 августа, среднее количество метеоров в час превышает 20. В связи с этим можно ожидать, что близ максимума количество метеоров достигнет сотни.

 Метеорный поток Персеиды, связанный с кометой Свифта-Туттля, является самым известным действующим потоком и действует с конца июля по конец августа, когда Земля пересекает орбиты частиц, составляющих поток.

 12 августа на Земле можно будет наблюдать максимум метеорного потока Персеиды. Максимум наступит в среду около полудня по московскому времени, это значит, что наилучшее время для наблюдения метеоров – ночь на 12 августа и ночь на 13 августа.

 

Уважаемые и дорогие наши Строители!

Разрешите поздравить  Вас  с Вашим профессиональным праздником - Днем Строителя!

Искренне хочется пожелать Вам:
Процветания
Успехов и
Творческих взлетов.
Ну и, конечно же, железобетонного здоровья, монолитного счастья и высотной любви.
Пусть Ваш нелегкий труд вернется к Вам добром и благодарностью.

Известная актриса Милла Йовович (Milla Jovovich) снялась в интересной фотосессии для июльского номера американского журнала Harper's Bazaar.

На снимках фотографа Алекса Любомирски (Alexi Lubomirsky) Милла предстаёт в образе модной бизнес леди, а "напарник" по фотосессии, актёр Крис Нот (Chris Noth), играет роль её уволенного с работы и замученного домашним хозяйством и детьми мужа.

 

По славянскому гороскопу я Карачун (день рождения 21 декабря)




Рожденным в месяц студень покровительствует мифический кентавр, получеловек-полуконь Китоврас. О нем сказано, что "Китоврас славен силой и мудростью, но имеет слабость к вину". Он может перехитрить кого угодно, но частенько сам же страдает от этого, так как недобрые боги "темной" половины года, опаивают его и заставляют использовать силу и мудрость в корыстных целях, за что потом светлые боги его карают.

Так же и люди, находящиеся под покровительством Китовраса, могут достичь больших высот в любой сфере жизни, но только если не будут поддаваться чрезмерной тяге к удовольствиям и мирским благам.

Еще одним покровителем людей, рожденных в этом временном промежутке, можно смело назвать подземного бога Карачуна. Древние славяне считали Карачуна подземным богом, повелевающим морозами. Медведи-шатуны, оборачивающиеся буранами, и волки-метели были его слугами. Потом Карачун стал богом скотьего падежа.

23 декабря - один из самых холодных дней зимы. Когда перестают укорачиваться ночи, этот день считается днем Карачуна. Время Карачуна - самое темное и холодное время в году. Можно даже назвать его беспросветным - слишком далека еще весна. И только после дня Карачуна нас ожидают радостные праздники солнечных богов: солнце повернет на лето.

Сама темная непонятная сила, укорачивающая светлую часть суток, и есть Карачун. Бог этот столь грозен и неумолим, что до сих пор существует выражение "задать карачуна" - то есть умереть, пришибить, убить или злодейски замучить кого-либо.

У человека-Карачуна здоровье неважное, как он ни бодрится. Он родился в период энергетического спада, когда земля безжизненна и пустынны небеса. Нет солнца, воды скованы льдом. Только ветер надежный друг Карачуна. Ничто не дается Карачуну даром: все приходится зарабатывать своим трудом.

Велика вероятность, что ему захочется уйти от действительности в мир фантастических грез. Карачуны любят путешествия, интересуются культурами других стран, особенно жарких, тропических, часто мысленно переносятся в прошлое и в будущее.

Испытывая трудности в общении с людьми, много возятся с животными. Человек-Карачун способен приручить самого дикого зверя! Изучение коллективного опыта человечества дает им возможность поверить в себя, ощутить свою причастность к глобальным жизненным процессам.

Карачун должен опираться на объективные идеалы общества, а не на себя. Человек-Карачун бывает холодным, угрюмым, ворчливым, недоступным, раздражительным, злым, но маска Кощея бессмертного ему не к лицу. На самом деле у Карачуна другая ипостась - пересмешник, среди них много хороших пародистов. Они сатирики, рассыпающие язвительные шутки, и веселые, и приятные. Так они скрывают свою глубинную грусть.

Дети Карачуна "на ты" с языком знаков, имеют способность к языкознанию, к поэзии, часто становятся полиглотами и переводчиками. А вот личная жизнь их не клеится из-за нелюдимого характера. Знак Карачуна не располагает к тому, чтобы иметь много шумных детишек. Если же Карачун решится и снимет свою мрачную маску, становится очевидно, что этот скромный, все понимающий человек - настоящее сокровище!

Люди, родившиеся в декабре, хорошие работники, но больше всего для них подходит тяжелый труд, который они с присущей им легкостью выполняют. Они не могут сидеть "сложа руки". Если такое происходит, способны впадать в депрессивные состояния, из которых выход только один - найти работу. Интересно и то, что браки "карачане" любят и не могут прожить в одиночестве ни дня.

 

А вот что еще пишут:

Карачун (Корочун, Каручень) - Языческие протопипы Деда Мороза - по некоторым источникам Карачун - это другое имя Чернобога или его порождение - подземного бога смерти, повелевающего морозами, бога зла, лжи, несчастья, ненависти, тьмы и ночи.

По некоторым данным, Карачун – сезонный бог из свиты Велеса. Так или иначе, Карачун связан со смертью (белорус. корочун - внезапная смерть в молодом возрасте, злой дух, сокращающий жизнь; рус. карачун - смерть, гибель, злой дух). Эта его ипостась отразилась и в поговорках: «пришел ему карачун», «жди карачуна», «задать карачуна», «хватил карачун». Природные явления зимы невольно ассоциируются у человека со смертью: природа как будто умирает, мир холоден и покрыт ночной тьмой. Более того, зимой была очень высокая смертность населения и скота. Соответственно, все, связанное с негативными явлениями зимы, также приписывалось Карачуну: он студил землю и укорачивал дни. Зимние погодные явления олицетворялись его прислужниками: медведем-шатуном и волком.

В Новгородской летописи "стояше вся осенина дъждева отъ Госпожина дни до Корочуна" (ПСРЛ III-9), Керечун или Крочун вечер - сочельник или Рождественские святки. Окочуриться, накатить карачун - т.е. остыть, как труп. Возможно как-то связан с древним культом Крота. Вероятно, что это другое имя Кащея.

Кольцо царя Соломона

Несмотря на мудрость, жизнь царя Соломона не была спокойной. И обратился однажды царь Соломон за советом к придворному мудрецу с просьбой: «Помоги мне — очень многое в этой жизни способно вывести меня из себя. Я очень подвержен страстям, и это мне мешает!» На что мудрец ответил: «Я знаю, как помочь тебе. Надень это кольцо — на нем высечена фраза: „это пройдет!“ Когда нахлынет сильный гнев или сильная радость, посмотри на эту надпись, и она тебя отрезвит. В этом ты найдешь спасение от страстей!»
Соломон последовал совету мудреца и обрел спокойствие. Но настал момент, когда, взглянув, как обычно, на кольцо, он не успокоился, а наоборот — еще больше вышел из себя. Он сорвал кольцо с пальца и хотел зашвырнуть его подальше в пруд, но вдруг заметил, что и на внутренней стороне кольца имеется какая-то надпись. Он присмотрелся и прочитал: «и это тоже пройдет…»

Другой вариант легенды о Кольце Соломона

Однажды царь Соломон сидел в своём дворце и увидел, как по улице идёт человек с ног до головы одетый в золотые одеяния. Соломон призвал к себе этого человека и спросил: «Уж не разбойник ли ты?». На что тот ответил, что он ювелир: «А Иерусалим — знаменитый город, сюда приезжает множество состоятельных людей, царей и князей». Тут царь поинтересовался сколько же ювелир этим зарабатывает? И тот гордо ответил, что много. Тут царь усмехнулся и сказал, что коли этот ювелир такой умный, то пусть сделает кольцо, которое делает грустных весёлыми, а весёлых грустными. И если через три дня кольцо не будет готово, он велит ювелира казнить.

Как бы не был талантлив ювелир, но на третий день он со страхом пошёл к царю с перстнем для него. У порога дворца он встретил Рахавама, сына Соломона, и подумал: «Сын мудреца — половина мудреца». И рассказал Рахаваму о своей беде. На что тот ухмыльнулся, взял гвоздь и с трёх сторон кольца нацарапал три еврейские буквы — гимел, заин и йуд. И сказал, что с этим можно смело идти к царю.

Соломон повертел кольцо и сразу понял значение букв с трёх сторон кольца по-своему — и их смысл аббревиатура גם זו יעבור «И это тоже пройдёт». И как кольцо крутится, и все время наверх выступают разные буквы, так крутится мир, и так же крутится судьба человека. И подумав, что сейчас он сидит на высоком престоле, окружённый всеми великолепиями, а это пройдет, он сразу стал грустен. А когда Ашмодай закинул его на край света и Соломону пришлось три года скитаться, то глядя на кольцо, он понимал, что это тоже пройдет, и ему становилось весело.

Сегодня по рассылке пришла мне вот такая статья, которая, прямо скажу, зацепила меня. Вот эта статья:

Много лет назад на одном производственном совещании на мое возмущение грубым обращением к женщине во время спора мой начальник произнес ключевую фразу, которая мне потом не раз помогала справляться со стрессовыми ситуациями в бизнесе. То, что он сказал, не совсем соответствует действительности, но очень помогает объяснять некорректное поведение руководителей-мужчин и успокаивать себя, если ты женщина… «В бизнесе женщин нет! – сказал мой шеф. – Есть просто сотрудники».

Наверно, это не очень хорошее начало для статьи, но обещаю, что, как в хорошей мелодраме, пройдя через ряд «потерь и разочарований», мы обязательно придем если не к хэппи-энду, то, по крайней мере, к позитивному и обнадеживающему финалу.

Итак, есть ли женщина в бизнесе? Конечно же есть, о чем вопрос! Мы отлично поняли уловку моего начальника из прошлой жизни и больше к ней возвращаться не будем.

А если все-таки существует разделение на женщин и мужчин, то есть и определенные правила игры, знания которых могут помочь женщине в достижении успеха.

Кстати, здесь как раз настал момент, чтобы определиться, что мы считаем успешной карьерой женщины в бизнесе. Для простоты предлагаю рассмотреть два варианта позитивного развития событий:

1) привычный – женщина достигает успеха на руководящем посту;

2) творческий – женщина реализует свой творческий потенциал и добивается признания, при этом необязательно на руководящем посту.

Двигаться к успеху будем так: сначала изучим препятствия, которые могут возникнуть на пути, потом постараемся разработать инструменты для их устранения или уменьшения отрицательного влияния и, наконец, рассмотрим возможные последствия успешного карьерного роста женщины.

Основные препятствия на пути к успеху для представительниц прекрасного пола выражены четырьмя постулатами, о которых должна постоянно помнить каждая амбициозная женщина.

Женщине нужно сделать в несколько раз больше для достижения того же результата, которого добивается мужчина, реально делая меньше. Шарлотта Уиттон (мэр города Оттавы в середине прошлого века) даже количественно оценила указанное расхождение в усилиях: «Что бы женщины ни делали, им нужно сделать вдвое больше, чем мужчинам, чтобы это было оценено хотя бы в половину».

Женщине в бизнесе не разрешается проявление эмоций, которые прощаются мужчинам. Да, все и всегда признавали, что женщина более эмоциональна, чем мужчина, однако, если она (пока еще не будучи руководителем) на совещании позволит себе сильные эмоции, ее в лучшем случае, снисходительно переглянувшись, посчитают истеричкой: «Чего еще можно ожидать от женщины? ». Если же такое поведение допустит мужчина, то это будет оценено как угодно (дома проблемы, устал, переработал, большое напряжение – можно понять), но только не как истерика.

Мужчины не верят, что есть женщины, которые могут на одном уровне с ними разбираться в технических либо финансовых вопросах.

Какими бы словами мужчина-руководитель ни хвалил свою подчиненную, он в очень редком случае будет продвигать ее по карьерной лестнице, если есть близкие по потенциалу претенденты-мужчины. Один юморист сказал по этому поводу: «Мужчина только в одном случае уступает женщине дорогу на карьерной лестнице – при ее движении вниз».

В перечне приведенных препятствий не упомянуты проблемы, связанные с «дополнительными нагрузками» в личной жизни – в семье, с детьми, но их я заранее отнесла к «последствиям» карьерного роста и остановлюсь на этих вопросах чуть позже.

Итак, на пути сильной способной женщины есть четыре группы препятствий, обозначенных выше.

Работать больше – с этим справиться довольно легко, если принять такую необходимость как объективную неизбежность. Работоспособности нам не занимать, а, как сказал философ, «организм женщины рассчитан как минимум на двоих». Только один практический совет. Очень часто, «бросаясь в бой», мы, женщины в бизнесе, готовы много брать на себя, работать за двоих, троих, делиться своими наработками с понимающим начальством и добрыми коллегами. И это нормально на определенных этапах. Только не забывайте и не ленитесь делать одну вещь: ФИКСИРУЙТЕ!

Вы только приступили к работе? Вы сделали первый сложный отчет? Вы написали первый пресс-релиз или статью? Вы выдвинули первое предложение? Вы создали первый макет? Начните сразу формировать портфолио, коллекцию своих достижений, выполненных работ. Сначала это удобнее делать в электронном виде, оформленном как каталог ссылок на архив. И пусть долгое время этим каталогом будете пользоваться только вы сами, пусть многие первые ваши работы потом отправятся в мусорную корзину, но этот каталог поможет вам по крайней мере в трех направлениях. Это библиотека ваших работ, где быстро может быть найден любой документ и идея; это основа для оперативного отчета руководства на тему «А чем вы занимаетесь / занимались / планируете заниматься»; это, наконец, база для настоящего портфолио, которое обязательно пригодится при вашем движении вверх. Фиксируйте, и это будет оценено…

Сдерживать эмоции – вот с этим сложнее, тут надо быть аккуратнее, чтобы желание угодить начальству не помешало реальному творческому процессу.

Эта история произошла на одном производственном совещании, где группе топ-менеджеров нужно было решить очень важные стратегические задачи. Я была единственной женщиной на встрече, к тому же совсем недавно пришла в эту компанию на должность руководителя отдела. На совещании мне пришлось достаточно активно защищать свою позицию в процессе «мозгового штурма», так как решалась ключевая проблема именно моего направления. И вот в перерыве ко мне подошел ведущий собрания и вежливо, но строго попросил изменить свое поведение, утверждая, что оно слишком эмоционально для производственного совещания. (Отметим в скобках в подтверждение второго постулата, замечание было сделано только женщине, хотя «мозговой штурм» сопровождался заметным накалом страстей и эмоции проявляли все участники обсуждения.) Что отвечать женщине на подобное замечание, как реагировать на настоятельные рекомендации из серии «не надо эмоций»?

Тогда я свела все к шутке, сказав следующее и продемонстрировав при этом свои действия: «Знаете, если я неподвижно буду сидеть на стуле, крепко зацепившись ногами за его ножки, чтобы точно не вскочить в запале обсуждения, свои ладони при этом прижму к сидению, чтобы не размахивать руками, а потом еще крепко сожму рот, чтобы случайно что-нибудь не высказать тоном эмоциональнее положенного, то я ПЕРЕСТАНУ генерировать идеи – так я УСТРОЕНА, а ведь наша задача сегодня именно генерировать идеи, поэтому обещать быть неэмоциональной я не могу, к сожалению».

Мораль сей притчи такова: конечно, надо сдерживаться, когда вы полны гнева, возмущения, когда вас специально провоцируют на эмоции, чтобы продемонстрировать вашу слабость. Но не надо «гасить» эмоции, когда они направлены на творчество, питают его, являются источником новых идей. А мужчинам-руководителям напомните, что механизм генерации идей у нас с ними разный, ведь они ГОРАЗДО умнее нас, а наш двигатель – эмоции, нам нужны наши чувства как «запал» творческого процесса. В конце концов, у вас в запасе есть аргумент со стулом, по-моему, очень убедительный.

Как доказать мужчинам, что женщина может хорошо разбираться в технических вопросах? И нужно ли это доказывать? Это больной вопрос, особенно в ИТ-бизнесе. Нечасто здесь встречаются хорошие saleswomen, о таких ходят легенды. Сами женщины тоже не очень-то стремятся попасть в ИТ-компании. Особенно это относится к отделу продаж, так как здесь приходится сталкиваться с мужским недоверием в массовых масштабах – не только внутри компании, но и прежде всего со стороны клиентов.

Клиент-мужчина, выбирая сложный технический продукт, хочет общаться с экспертом. А каков для клиента типичный образ эксперта, разбирающегося в технических новинках или ERP-системах? Ну, это мужчина, который… все, дальше можно не продолжать!

И все-таки, как быть умной женщине, которая хочет стать успешной в ИТ-бизнесе? Ответ прежний – женщина должна знать в несколько раз больше, чем мужчина.

Зато и удовольствия от достижений можно получить гораздо больше!

Поясню на конкретном примере. Звонок в компанию. Клиент просит рассказать о последней модели карманного компьютера. Он немного скептично настроен, потому что ему отвечает женщина, и довольно молодая, судя по голосу. Следует серия вопросов об операционной системе, частоте процессора, программном обеспечении, коммуникационных возможностях, и клиент постепенно забывает о своем первоначальном скептическом настроении, потому что девушка очень уверенно и подробно (даже интересно!) отвечает на все вопросы. Более того, она быстро и четко объясняет, как на КПК клиента настроить выход в Интернет, и дает несколько полезных советов по использованию последних версий лучших программ. А потом клиент спрашивает что-то из области «сейчас это не нужно, но на будущее…», ну, например, «расскажите про GPS-приемники и их работу с карманными компьютерами». И тут милая девушка скромно отвечает, что этого она не знает, потому что вообще-то она секретарь. Немая сцена в телефонной интерпретации… Да, вот такая была маленькая месть от saleswoman мужчинам-покупателям за все незаслуженное (да еще и высказанное авансом) недоверие.

Потом, как говорится, все закончилось хорошо, они вместе посмеялись, и клиент стал постоянным покупателем компании, у которой такие квалифицированные «секретарши»!

Конечно, для того чтобы стать режиссером такой репризы, нужно хорошо подготовиться, но это из области абсолютно реальных задач. И еще не забывайте о тех возможностях в работе продавца, которые в данной ситуации доступны только женщинам. Превращаем «недостаток» в преимущество, ведь ваши покупатели – мужчины. Чуть-чуть женского обаяния, немного внимания, на полтона понизить голос, говоря о важных вопросах, пошутить, посочувствовать – и у вас самый большой объем продаж в компании, и вам уже не нужно доказывать мужчине-руководителю, что женщина может хорошо разбираться в технических вопросах.

Вот мы и подошли к четвертому, самому сложному постулату: количество похвал руководителей-мужчин очень редко переходит в качественно новую должность подчиненной-женщины. Сложность здесь в том, что практически ничего сделать нельзя, только работать и бороться «за место под солнцем».

Давайте внимательнее присмотримся к двум предложенным мной в начале статьи вариантам успешного развития событий в карьере: женщина, занявшая руководящий пост, или женщина, реализовавшая свой творческий потенциал, не занимая начальственной должности.

Вариант первый: женщина-руководитель. На пути к успеху надо преодолеть сопротивление с двух сторон: со стороны мужчины-руководителя (см. постулат номер 4) и со стороны мужчин-подчиненных. Мы уже упоминали о значительной эмоциональной составляющей в поведении женщин. Им очень часто присуще проявление эмпатии, более чувствительного восприятия эмоций окружающих, принятие этих эмоций «на себя». Мужчина-эмпат реже сталкивается с недовольством, неприятием его распоряжений со стороны мужчин-подчиненных, чем эмпат-женщина. В такой ситуации ей нужно либо жить с этим, либо перестраиваться, чтобы не замечать, не обращать внимания, преодолевать, доказывать, а значит, нужно «наращивать броню» на своих чувствах, на своем восприятии мира.

Попробуйте спросить мужчину, который считает себя хорошим специалистом в любой области, что он думает о руководителях-женщинах. Думаю, он сможет вспомнить хорошего руководителя-женщину, которая либо работает в его компании (у него в подчинении), либо является его знакомой и обладает богатым набором замечательных качеств. А теперь попробуйте спросить этого же мужчину, захотел бы он сам работать в подчинении у руководителя-женщины? Думаю, что в основной массе случаев ответ будет однозначным.

Специально для этой статьи я опросила нескольких знакомых мне мужчин, правда, задавая им немного другой вопрос. Вначале я просила назвать три самых главных качества руководителя, которые обеспечивали бы комфортную работу под его началом. Получив ответ на этот вопрос, я просила назвать три аналогичных качества руководителя-женщины.

На первый вопрос все мужчины отвечали с энтузиазмом, а вот второй повергал их в длительное раздумье. Кто-то отшучивался, кто-то уходил от ответа, а один, немного поразмыслив, серьезно сказал: «Она должна быть мужиком». Как говорится, no comments!

А теперь внимание! Получив такой замечательный ответ, я решила продолжить свое интервью и попросила собеседника перечислить три качества мужчины, которого можно назвать творческим специалистом, «звездой», а потом назвать три качества для женщины-«звезды». Здесь ответ принципиально отличался от предыдущего варианта. Назвав мне три «звездных» качества мужчины, мой собеседник сказал: «Для женщины они тоже подходят, только у нее обязательно должно быть еще одно: такая женщина в бизнесе обязательно должна быть «музой», она должна вдохновлять…».

И опять неизменный закон мирозданья: женщина должна делать БОЛЬШЕ, чем мужчина, – быть не только «звездой», а еще и «музой».

Здесь же находится и ответ, как реализовать второй вариант успешной карьеры: всего лишь стать «звездой» + «музой».

А если хотите объединить два варианта успешной карьеры «руководитель и звезда», оставаясь при этом женщиной, вам надо стать «музой» для своих подчиненных-мужчин!

Уверена, что именно в этом и состоит секрет тех замечательных женщин, которые уже добились успеха в карьере руководителя.

Я обещала рассказать о возможных последствиях успешного карьерного роста женщины, о тех самых неизбежных проблемах в личной жизни, семье, с детьми… Но знаете, теперь совсем не хочется, тем более что об этом уже говорилось много раз. А вот дать рецепт для решения этих проблем, пожалуй, стоит, впрочем, он только что уже прозвучал: придется и для своих близких, любимых, родных тоже стать «музой», тогда все непременно получится!

И наконец, чтобы подойти к обещанному позитивному и обнадеживающему финалу, несколько замечаний в адрес наших руководителей-мужчин.

Положа руку на сердце, нет, лучше не так… Хладнокровно и взвешенно оценив перспективы своего бизнеса, согласитесь, что вам на работе нужны умные, талантливые женщины…

Вспомнив опыт всех предыдущих поколений, признайте, что умная и талантливая женщина сможет быть именно тем подчиненным, о котором вы мечтаете…

Будучи успешным бизнесменом, который достиг многого в жизни, подумайте о колоссальной возможности для повышения эффективности работы своих женщин-подчиненных…

Каким образом? Да, очень просто!

Дайте женщине возможность выполнять тот же объем работ, что и мужчине для достижения одинакового результата.

Разрешите женщине проявлять эмоции, когда они направлены на творчество, питают его, являются источником новых идей в бизнесе.

Согласитесь, что женщина может быть хорошим экспертом и хорошим продавцом.

Применяйте принцип «в бизнесе женщин нет, есть просто сотрудники», только тогда, когда идет речь о продвижении по служебной лестнице.

Вот и все. Единственно, чтобы все-таки не отрываться от реальности, придется признать, что это совсем непросто… Однако реально, и это все чаще и чаще подтверждается нашими талантливыми женщинами – «звездами» и «музами».

 

Источник: 

 

http://www.business-investor.info/

© Олеся

E-mail: videoklub@mail.ru

На Дальнем Востоке лотос Комарова растет в бассейне Амура по нижнему течению реки Уссури, в озере Малая Ханка, где занимает большие пространства. Он сохранился здесь как третичный реликт, живое ископаемое прошлых геологических эпох, когда климат в этом районе был более теплым. Лотос приспособился к местным условиям, стал морозостойким растением. Обычно слой ила, в котором зимуют корневища, не промерзает и температура придонного слоя воды не опускается ниже +4 С. В случае же полного промерзания водоема, что иногда происходит, корневища лотоса погибают. И всё-таки поражает великая жизнестойкость этого реликта. При неблагоприятных условиях семена лотоса не прорастают, но и не погибают, а переходят в стадию анабиоза. Удалось прорастить семена, обнаруженные в манчжурском торфянике – возраст их превышает 1000 лет.

28.07.2001 года состоялось замечательное событие - рождение моей семьи!!!!
Да, я 8 лет замужем!!!!

8 Лет!!! Это много или мало?!?!?!?!?!
Я знаю одно - я своего мужа - Сашу - люблю также как в день свадьбы!!!!!!
Нет.... Все-таки что-то изменилось.....
Да!!!! Появились полное доверие (абсолютное!!!!), понимание не только "с полу-слова" даже со взгляда!!!!!
Сегодня, точно также как 8 лет назад, я признаюсь в абсолютном доверии и любви своему мужу!!!!
Саша, ты самый замечательный муж, чуткий и отзывчивый человек, ты супер-папа и супер-герой в постели!!!!
Я благодарна судьбе за то, что дала нам шанс быть счастливыми!!!! Знай, я не жалею, ни об одной минуте, которой провела с тобой!!!
С годовщиной свадьбы тебя - ЛЮБИМЫЙ!!!!!

Мой милый! Мой хороший! Я тебя люблю!
Нет, не люблю, а просто обожаю!
За доброту и искренность твою,
За то, что дочки наши подрастают.
За твой веселый и спокойный нрав,
За постоянное многообразье интересов,
За то, что ты во всем бываешь прав
(Хоть раз тебе признаюсь в этом честно)...
Тебя, любимый мой, за все благодарю:
За доброту и ласку, за душевное участье.
И повторяю вновь: тебя люблю -
Есть у меня мое простое счастье.
И в праздника чудесного канун
Тебе, любимый мой,
Я пожеланья посылаю -
Тебе, которого, как 8 лет назад,
Люблю и по-девичьи обожаю.
Мне без тебя сегодня скучно жить,
С тобой идти по жизни мне легко и просто.
Ну как, скажи, тебя мне не любить?!
Твоя любовь – спасительный мой остров...

Я горжусь, тем, что родилась в Одессе и здесь я живу.
Одесса очень красивый, добрый, загадочный, терпимый и терпеливый город.
Жаль, что мы - одесситы, каждый день наблюдая красоту и историческое величие города, как бы , "присытиваемся", глаз "замыливается" и мы перестаем замечать индивидуальность родного города....
А Одесса вот такая....

Нашла в интернете интересный ресурс, который по основным параметрам лица сравнивает ваше лицо и лица знаменитостей.
Вот что вышло у меня

Там, где мужчина выбирает путь воина, женщина выбирает путь Sтервы. (С)

Sтерва:
1. идет к цели так же, как идет на войну, полностью проснувшись, со страхом, с уважением и с абсолютной уверенностью
2. знает, что если сдастся один раз, с ней будет кончено
3. ее путь ведет к ней самой
4. самый эффективный способ жить - это жить, как Sтерва
5. ее поступки искренни, но они лишь четко выверенные действия актера

6. она не имеет ни чести, ни величия, ни семьи, ни имени, ни страны, - а только жизнь, чтобы ее прожить
7. она любит что хочет или кого хочет, но не заботится о том, чтобы любили ее
8. она ни в чем не отказывает себе
9. у нее сильная воля
10. ее жизнь – это роли и сцены в спектакле, упражнения в стратегии, и она не заботится о смыслах
11. к миру она относится как к удивительной загадке, которую она постигает; а к тому, что делают люди, как к бесконечной глупости
12. она всегда выбирает свободу
13. когда она что-либо решает сделать, то идет до конца и принимает всю ответственность на себя
14. она ни в чем не сомневается, ни о чем не жалеет
15. ее невозможно обидеть
16. у нее всегда хорошее самочувствие, которое она выбирает сознательно
17. ей нет дела до того, что правильно, а что нет
18. она умеет быть страстной
19. она знает:
Пять условий для одинокой птицы:
• первое - до высшей точки она долетает,
• второе - по компании она не страдает, даже таких же птиц, как она,
• третье - клюв ее направлен в небо,
• четвертое - нет у нее окраски определенной, и
• пятое - поет она очень тихо.
Сан Хуан де ля Крус "Разговоры о свете и любви"
20. когда обычный человек ищет определенности в глазах того, кто на него смотрит, она ищет неуязвимости в своих собственных глазах
21. она ни перед кем не опускает головы, но в то же время не позволит никому опускать свою голову перед ней
22. ей нечего терять, самое худшее с ней уже произошло
23. она ни во что не верит
24. она принимает, не принимая, и отбрасывает, не отбрасывая, и отдает, не отдаваясь
25. она полностью контролирует себя, даже если сердце у нее ушло в пятки
26. если ей нужно утешение, она просто выбирает любого и выражает этому человеку все детали своего замешательства. В конце концов она не ищет того, чтобы ее поняли или помогли. Высказывая, она просто снимает с себя свой груз. Но это при том условии, что у нее есть талант к разговору. Если у нее нет такого таланта, то она не говорит ни с кем.
27. она не жалуется и ни о чем не сожалеет, ее жизнь – это бесконечный вызов
28. для нее существует только здесь и сейчас
29. у нее совсем нет времени и в то же время она окружена вечностью
30. она одинока
31. она признает свою боль, но не индульгирует в ней (не профанирует ее)
32. она весела, потому что уверена в своей удаче, в том, что ее дух неуязвим
33. для нее возможно все
34. она не ищет ничего для своего утешения
35. она влияет на исход событий силой своего осознания и своего несгибаемого намерения
36. для нее главное – ее цель и свобода
37. ее жизнь наполнена символами и знаками
38. она ест молча, медленно и понемногу за раз
39. этот выбор совершается однажды: либо быть Sтервой, либо быть обычной женщиной
40. отличие мужчин и женщин: женщин нужно сдерживать, мужчин нужно вести
41. у нее нет сочувствия ни к кому; для нее сочувствовать значило бы, что желать, чтобы другой человек был похож на нее, был в ее шкуре, и она протягивала ему руку помощи как раз для этой цели
42. она умеет предоставить других самим себе и оставить их с самими собой наедине, она равнодушна
43. самое плохое, что может произойти с ней, - это иметь детей
44. она всегда воюет и всегда расслаблена
45. она всегда осознает, но без напряжения
46. она нацелена на успех, она не теряет ни секунды
47. ее совершенство позволяет ей быть несовершенной
48. для нее все начинается и все кончается в ней самой
49. она безжалостна, хитра, терпелива и ласкова; безжалостность не является резкостью, хитрость не жесткость, терпение отличается от небрежности, а ласковость далека от глупости. Она безжалостна, но обаятельна, хитра и красива, терпелива, но при этом активна, ласкова, но смертоносна
50. она наслаждается своими поступками, это состояние ее характера
51. ее глаза блестят
52. она безупречна; Быть безупречным - означает раз и навсегда выяснить для себя, чего ты хочешь в жизни, и тем самым поддержать свою решимость достигнуть этого.
53. она всегда прямо, открыто и решительно смотрит в глаза своему противнику
54. она всегда победитель
55. она воспринимает людей такими, какие они есть в реальности, она не строит иллюзий
56. она непринужденно, щедро и с необычайной легкостью воздает за любое оказанное ей расположение, за любую услугу
57. она самодостаточна
58. она ни на кого не сердится; сердиться на людей означает считать их поступки важнее собственных целей и устремлений
59. она выбрала этот путь не по собственному желанию, а против своей воли
60. она легка и текуча; чувство собственной важности делает человека безнадежным: тяжелым, неуклюжим и пустым
61. ее никогда не беспокоит его страх
62. она живет действием, а не думанием о действии или думанием о том, что она будет думать, когда закончит действовать.
63. в ее жизни не может быть пустоты; она заполнена до краев
64. ее намерение непоколебимо, ее суждения - окончательны, и никому не под силу заставить ее поступать вопреки самой себе.
65. ее искусство состоит в сохранении равновесия между ужасом быть Sтервой и чудом быть Sтервой
66. обычные люди цепляются друг за друга, она цепляется за вечность
67. она не слушает близких, родных, учителей, которые предлагают ей самый правильный и лучший путь, у нее свой собственный путь
68. она перелетает через стены, а не разрушает их
69. она никогда не бывает назойливой
70. она действует бесшумно и одиноко
71. ее вещи служат ей, а не она им
72. внутри ее царит безмолвие
73. она любит жизнь, авантюру и тайну
74. она обладает неиссякаемой любознательностью и огромной смелостью
75. она никогда не возвращается
Впрочем, кто знает?

Когда устаешь от ПМС, болезненной эпиляции или прочих чисто женских неприятностей и начинаешь завидовать мужчинам, вспомни хотя бы три пункта из этого списка.

1 Мы быстрее хмелеем и поэтому с легкостью можем сэкономить деньги для шопинг-безумств.
2 Нам не приходится приглашать кого-то на свидания. Хотя мы можем это сделать, если захотим.
3 У нас лучше развита интуиция. Мы умеем предугадывать намерения других, а потому более востребованы в социальных сферах.
4 С тонущего корабля/из горящего дома нас эвакуируют первыми.
5 У нас не бывает нежданной и неуместной эрекции на совещании.
6 Мы можем пристыдить мужчин в транспорте, чтобы они уступили место.
7 Нам проще дается изучение иностранных языков. И вообще наша речь более быстрая и грамотная.
8 Если мы не сможем повесить полки или починить розетку, мы не будем страдать от этого всю жизнь.
9 Нам не стыдно спросить дорогу – и не наматывать круги, бормоча себе под нос: «Я совершенно точно знаю, где мы…»
10 Если мы «забыли» о бритве, то можем скрыть «трехдневную щетину», надев брюки.
11 В среднем женщины живут на пять лет дольше мужчин.
12 Мы можем кричать от страха при просмотре фильма ужасов, и никто не заклеймит нас позором.
13 Когда мы с похмелья плохо выглядим, проблему легко решает макияж.
14 Мы можем без зазрения совести расширить свой гардероб, надев одежду бойфренда. При этом будем выглядеть в ней изящно и женственно. Ему же из твоей коллекции поживиться абсолютно нечем.
15 Мы легко нарабатываем связи, умело поддерживаем их и пользуемся ими, никого при этом не обижая.
16 Спасибо тебе, Господи, за ПМС! Мы можем нарычать на него за то, что он слишком много смотрит футбол, а потом с чистой совестью свалить эту вспышку гнева на гормоны.
17 У нас гораздо реже растут волосы в носу… и у женщин практически не бывает волос в ушах!
18 Мы реже лысеем.
19 Проведенные исследования доказали, что мы более счастливы, веселы и удовлетворены своей работой, чем мужчины.
20 Мы никогда не экономим на себе!
21 Мы лучшие водители. Женщины реже водят как маньяки, реже становятся причиной больших аварий (как следствие – меньше платят за страховку).
А также не украшают свои машины гигантскими антеннами и дурацкими неоновыми лампочками.
22 Мы лучше умеем выражать свои чувства, и поэтому у нас более глубокая эмоциональная связь с друзьями.
23 Мы более придирчивы в выборе сексуальных партнеров. В отличие от мужчин мы никогда не просыпаемся утром с воплем «Боже, кто это рядом?!».
24 Картофельная запеканка, шоколадка и упаковка вишневого мороженого позволят нам увидеть жизнь в розовом цвете. Все гениальное просто.
25 Среди преступников, отбывающих наказание в тюрьмах, мужчин в три раза больше женщин. Это означает, что мы либо слишком благоразумны, чтобы нарушать закон, либо слишком умны, чтобы быть пойманными.
26 Мы плачем в четыре раза чаще, чем мужчины, и чувствуем себя при этом лучше. Зачем удерживать в себе весь этот стресс?
27 Мы можем делать два и больше дел одновременно. Женский мозг способен лучше запоминать информацию, поступающую со всех сторон, в то время как мужчины могут сконцентрироваться лишь на чем-то одном. Бедняжки…
28 Мы можем ходить в туалет толпой и не выглядеть при этом подозрительно.
29 У нас меньше вероятность умереть от сердечного приступа или рака.
30 Мы можем не стесняясь заказывать «пина коладу», украшенную бенгальским огнем и бумажным зонтиком, и это нормально.
31 Мужчинам нравится думать, что они крутые, но у женщин болевой порог выше.
32 Мы на самом деле рождены, чтобы ходить по магазинам. Приобретенная в ходе эволюции потребность собирать фрукты и семена для нашего домашнего очага позволяет нам безошибочно запоминать, где мы видели ту атласную юбку-тюльпан, сколько она стоила и много ли их еще осталось.
33 Благодаря волшебству высоких каблуков женщины никогда не комплексуют из-за маленького роста.
34 Мы можем спокойно разговаривать с представителями противоположного пола, не воображая их голыми.
35 Из нас получаются самые лучшие боссы. Фирмы, принадлежащие женщинам, растут в два раза быстрее, и бизнес-леди скоро будет больше, чем бизнесменов.
36 В отличие от каждого седьмого мужчины, который зарабатывает меньше, чем его спутница жизни, мы не чувствуем себя неуверенно, если зарплата партнера больше нашей.
37 Нам легче поймать такси. Надо только принять вид «барышни в затруднении».
38 У женщин жировая прослойка толще – мы можем дольше не есть, не мерзнуть, и падать нам гораздо мягче.
39 Когда мы танцуем, у нас грация Шакиры, а не цыганского медведя.
40 Мы всегда и во всем правы (даже когда знаем, что это совсем не так!).
41 Женщины умнее, усидчивее и внимательнее мужчин. А исследования показали, что с возрастом мы по-прежнему соображаем лучше и быстрее.
Это нам еще пригодится, когда на пенсии будем играть в лото.
42 Мы абсолютно точно знаем, имеет ли значение размер.
43 Мы испытываем множественные оргазмы.

Вот бывает же иногда - накатывает желание рисовать и пока не дашь этому желанию выхода - не будет тебе покоя...
Вот плод такого настроения-желания...

пошаговые фото

Выкладываю простенькие схемки для вышивки...





Читать далее

Я "хомяк". Так как ресурсы моего ПК, решила делиться своим добром...
А если серьезно, я - мама двух замечательных дочурочек - Настеньки и Ирочки, любимая и любящая жена, старшая сестра, финансовый директор и просто человек который не любит "сидеть на месте" как в прямом смысле, так и в смысле саморазвития.