До сих пор работные сайты не предоставляют в большинстве своем пользователям оставлять отзывы о той или иной компании. А ведь, действительно, многих интересует, как проходит подбор кадров в компании, как встречают и оценивают кандидатов. Какие условия работы, какое руководство, какое отношение к персоналу. Наверное, подобный сервис не включили до сих пор потому, что деньги за размещение вакансий и просмотр резюме платят работодатели. И не каждая компания готова получить неприятный отзыв о себе – ведь это репутация. А ведь практически каждый соискатель, прежде чем согласиться на приглашение о найме ищет отзывы о компании.

Кандидат также, как и кадровое агентство или эйчар проверяет рекомендации и историю. Находит работников компании в социальных сетях и задает интересующие его вопросы. Конечно, все ответы субъективные и не всегда можно на них полагаться, но общую информацию о работодателе они раскрывают.

Представьте, что любой мог бы оставить отзыв о компании и работе в ней на популярном работном сайте. Работодатели, наверняка, пересмотрели бы свои ценности в большинстве своем. Некоторые узнали бы о себе много нового и интересного. Ведь зачастую высшее руководство совсем ничего не знает о том, как живут в офисе обычные сотрудники, кто такой их начальник на самом деле и как воспринимается ими корпоративная культура.