В этот раз расскажу про аспекты.
Теории осталось совсем немного, скоро уже перейдём к конкретным типам, и будет интереснее, можно будет "искать себя")

Основных аспекта, как уже говорилось, 4, и каждый из них бывает интровертным и экстравертным (белым и чёрным).
Расскажу в двух словах о каждом.

Чёрная логика (в сокращении - ЧЛ), она же "Деловая логика" - экстравертный аспект т.е. направленный наружу, вовне. Отвечает за оценку эффективности, целесообразности, пользы и выгоды. 

Белая логика (БЛ), она же "Структурная логика" - интровертный аспект, т.е. направленный внутрь, вглубь. Отвечает за оценку логичности информации, структурирование и анализ, вписывание информации в систему.

Чёрная этика (ЧЭ), она же "Этика эмоций" - снова направлена наружу, отвечает за оценку эмоционального фона, своих чувств и переживаний, общей атмосферы и настроения происходящего.

Белая этика (БЭ), она же "Этика отношений" - направлена внутрь, отвечает за оценку связей между людьми, своего отношения к кому-либо.

Чёрная сенсорика (ЧС), она же "Силовая сенсорика" - направлена наружу, отвечает за оценку внешних физических параметров, а также за оценку волевых качеств людей, "силы" и "слабости".

Белая сенсорика (БС), она же "Сенсорика ощущений" - направлена внутрь, отвечает за оценку своих физических ощущений, понимание своих физических состояний.

Чёрная интуиция (ЧИ), она же "Интуиция возможностей" - направлена наружу, отвечает за оценку многовариативности возможностей и перспектив, разнообразия.

Белая интуиция (БИ) она же "Интуиция времени" - направлена внутрь, отвечает за оценку причинно-следственных связей, тенденций развития, "глубины" ситуации, необходимых временных и ресурсных затрат. 

Как ясно из предыдущих постов, 4 аспекта для каждого типа будут являться ценностными.
Типы с одинаковыми ценностными аспектами объединяются в квадры.
Квадры носят названия Альфа, Бета, Гамма и Дельта.
Ценности Альфы: БЛ, ЧЭ, БС и ЧИ
Ценности Беты: БЛ, ЧЭ, ЧС и БИ
Ценности Гаммы: ЧЛ, БЭ, ЧС и БИ
Ценности Дельты: ЧЛ, БЭ, БС и ЧИ

Из этого описания видно, что ценности квадр Альфа и Гамма, а так же Бета и Дельта - противоположные. Эти квадры называются конфликтными по отношению друг к другу.

В прошлом посте я упомянула, что в соционике различают 8 функций - базовую, творческую, ролевую, болевую, суггестивную, активационную, ограничительную и фоновую.
Здесь я напишу немного полнее об этих функциях.

1. Базовая функция. Самая сильная ценностная функция человека. Базовая - осознанная функция, но аспект, который выполняет эту функцию, настолько сильно встроен в нашу личность, что мы можем его даже не замечать. Если вернуться к аналогиям с физическим миром - представьте, что вам надо назвать самые важные и необходимые для жизни вещи в физическом мире для вас. Разные люди назовут разное, но очень мало кто и очень редко кто вспомнит про воздух. Хотя он, по сути и есть - самое важное и необходимое. Но воспринимается чем-то самим собой разумеющимся - представить себе жизнь без воздуха слишком сложно, поэтому мы автоматом считаем, что если речь идёт о жизни - воздух входит в комплект. Так же и с базовой функцией. 
То, что у вас там есть входит в обязательный комплект, очень сложно осознать мысль, что это не у всех так, что люди могут и без этого прекрасно обходиться, или даже наоборот - считать это нежелательным. 
И в этом один из больших плюсов соционики для меня - она открывает глаза на то, что все люди разные.
Да, можно знать эту фразу, можно даже часто говорить её, но подразумевать при этом, что "разные" - это про предпочтение кофе перед чаем, или холода перед жарой. А вот если вдуматься в соционику, становится ясно, что люди разные не только в такого рода внешних аспектах, но и во внутренней сути своей, личности их разные, порой даже противоположные.
Но обо всём по порядку. Пока разберёмся с функциями.
Итак, повторю: базовая - основная ценность, необходимая как воздух, та, через которую происходит весь процесс инфообмена, и это так естественно для человека, что он сам может этого не замечать. Увидеть свою базовую другой раз бывает очень сложно и люди имеют тенденцию принимать за базовую любую другую сильную функцию, потому что ту "видно" лучше. 
В других людях базовую тоже бывает трудно определить по той же причине - она настолько "встроена" в человека, что не воспринимается чем-то отдельным, человек не существует вне этого.

2. Творческая. Ценностная, сильная, осознанная функция. С творческой всё гораздо проще. Она тоже сильная, и тоже важная, но обычно хорошо осознаётся. Творческая функция является эдаким инструментом, который человек использует, чтобы больше и полнее "раскрыть" свою базовую, точнее, чтобы создать ситуации в которых он по базовой сможет получать много информации. 
Развитую творческую видно очень хорошо.

3. Ролевая. Ролевая - не слишком сильная, не ценностная, осознанная функция. По большому счёту по ролевой человек пытается встроиться в общество, показать, что он "свой", "нормальный". По ролевой функции практически не происходит самостоятельной работы, человек просто копирует какие-то принятые в социуме модели. Какие-то "провалы" по ролевой не воспринимаются очень болезненно, а скорее как "Я просто не умел, не знал, с каждым может случиться". Поскольку она - осознанная, человек может сознательно начинать и прекращать работу по ролевой (хотя многие люди сознательно не умеют вообще ничего делать. Но в принципе - это возможно.), но слишком длительная работа по ролевой очень изматывает. В дружественной, неформальной среде ролевая практически не используется.

4. Болевая. Самая слабая осознанная неценностная функция. Вокруг неё ходит много мифов и легенд, но на самом деле ничего ужасного в этой функции нет. Она похожа на ролевую тем, что по ней человек пытается встроиться в общество и быть "нормальным". Но она слабее ролевой, и за счёт этого человек самостоятельно не в состоянии оценить свои результаты работы по ней. Обязательно нужен фидбэк извне, и этот фидбэк должен быть однозначным - ДА или НЕТ. Неоднозначный фидбэк приводит к тревожности, непониманию ожиданий социума и неспособности ему угодить. Однозначный фидбэк позволяет запомнить, когда какую "схему" стоит включать, и забить. Это то, что некоторые люди называют "прокачанной болевой" (хотя термин в корне не верный, ничего там не прокачивается, информация усваиваться и пониматься лучше не начинает).
Поскольку функция неценностная (как и ролевая) - человек работает по ней только и исключительно для социума. Для себя он по этой функции не получает никакого удовольствия, ему просто всё равно. Соответственно, любые проблемы по болевой связаны с социумом и общественной оценкой.
Когда же человека настоятельно пытаются убедить/склонить к тому, что ему следует использовать болевую "для себя" - это вызывает раздражение.

5. Суггестивная, она же внушаемая. Самая слабая ценностная подсознательная функция. Суггестивная ОЧЕНЬ жадна до информации, ей всё время мало, хочется ещё и ещё. Но сам человек по ней работать не может, она слабая и подсознательная. Поэтому информации по суггестивной человек ожидает от внешнего мира. По сути - из любого взаимодействия с другими людьми человек пытается выжать себе хоть капельку информации на суггестивную. И если получается - это взаимодействие начинает ему нравиться, хочется общаться с ними больше, чаще (не надо тут путать "нравится взаимодействие" и "нравится человек" - бывает так, что человек редкостный мудак, и не нравится никак, но при этом кажется очень обаятельным и приятным в общении). 
Проблема с суггестивной одна - информация на неё принимается без фильтров. Т.е. тут человека проще всего обмануть, внушить ему иллюзии, ибо по умолчанию никакое критическое мышление к этой информации не применяется. Соответственно и в познаниях по суггестивной у человека может быть полный киш-миш - серьёзная, важная информация вперемешку с жёлтой прессой.

6. Активационная. Не слишком сильная ценностная подсознательная функция. Активационная - это зона самооценки. По ней человек оценивает себя сам, и по ней хочет безусловно положительного фидбэка извне. Любой негатив по активационной воспринимается крайне болезненно. Поэтому активационная демонстрируется только в более-менее дружественном окружении. В незнакомых/недружелюбных компаниях человек ярко демонстрирует ролевую, чтобы, в случае провала, получить минусов по ней, а не по активационной. Не смотря на всю её важность, она достаточно слабая, человек не способен придумать по ней ничего нового, а только перенимать уже готовые модели и схемы. Поэтому пример по активационной тоже ожидается из внешнего мира, привлекают люди, у которых аспект, выполняющий у человека активационную функцию, выполняет сильную функцию, у таких людей хочется учиться.
Другими словами активационная и суггестивная - это то, что мы хотели бы видеть в других, то, что мы особенно ценим в них.

7. Ограничительная. Её ещё называют наблюдательной. Сильная неценностная подсознательная функция. Ограничительная ограничивает информацию по аспекту. Эта информация кажется нежелательной, ненужной, мешающей и отвлекающей от реально важных вещей. Человек сам старается использовать её как можно меньше, только если иначе уже никак нельзя, и другим запрещает использовать, негативно реагирует на попытки других людей инициировать инфообмен по аспекту, который у человека выполняет ограничительную функцию. 

8. Фоновая. Самая сильная, неценностная подсознательная функция. Фоновая, как и базовая, работает постоянно. Она очень сильная, и, за счёт того, что подсознательная - анализ и работа по ней проходит всегда высокоэффективно. Но эта работа не осознаётся самим человеком. Фоновая зачастую воспринимается как "интуиция" не в соционическом, а в бытовом смысле этого слова - что-то как будто подсказывает правильную мысль, понимание ситуации и т.д. Фоновая - неценностная функция и информация по ней не воспринимается важной и значимой, общаться с людьми, у которых тот аспект, что у вас в фоновой, находится в базовой-творческой очень странно, всё время кажется, что они занимаются какой-то ерундой и по 100500 раз обсуждают то, что И ТАК ПОНЯТНО. 
Вот это "И ТАК ВСЁ ПОНЯТНО, чо там думать/говорить-то" - очень хорошо описывает принцип работы фоновой.

Как я уже сказала в предыдущем посте - в соционике люди делятся на 16 типов. Может показаться, что 16 - слишком маленькое число, что нельзя 7 миллиардов людей поделить на всего 16 групп, но это не так. В биологии, например, все живые организмы делят на 8 царств. А живых организмов в мире гораздо больше, чем людей.
Тут надо понимать, что ни одна система и типология не рассматривает ВСЕ особенности человека, а интересуется только маленькой частью этих особенностей. И деление на группы затрагивает только эту часть.
Как в биологии есть критерии для отделения животных от грибов или вирусов, так и в соционике есть свои критерии для определения типа.
Как в биологии лисичка и бледная поганка, или вирус гриппа и вирус гепатита B принадлежат к одному царству, но обладают огромным количеством различий, так и в соционике люди, принадлежащие к одному типу могут быть очень разными.

Типы зависят от аспектов, так же упомянутых в предыдущем посте. 
Эти аспекты противопоставляются друг другу попарно: логика-этика, и сенсорика-интуиция. Это значит, что если у человека сильная сенсорика, интуиция у него будет слабая, и наоборот (про то, что такое сенсорика, интуиция и проч. в соционике я  буду писать отдельно). Тоже самое верно и для этики-логики.

Всего мы имеем 8 аспектов, а значит должно быть 8 функций, чтобы для каждого аспекта нашлось место.
Функции в соционике следующие: базовая, творческая, ролевая, болевая, суггестивная, активационная, ограничительная и фоновая.

Силу функций принято обозначать их "мерностью". Самые сильные функции - четырёхмерные, это базовая и фоновая. Трёхмерные функции - творческая и ограничительная; двухмерные - ролевая и активационная; а одномерные, соответственно - болевая и суггестивная (внушаемая).

Первые четыре функции (базовая, творческая, ролевая и болевая) - являются сознательными, человек работает по ним осознанно.
А последующие четыре (суггестивная, активационная, ограничительная и фоновая) - подсознательными, работа по ним происходит без участия человека, человек получает только уже плоды этой работы.

Так же есть ценностные и не ценностные функции. Информация, полученная по ценностным - наиболее важна для человека, на эту информацию он опирается при принятии решений. Ценностные функции - это базовая, творческая, активационная и суггестивная (т.е. две сознательные и две подсознательные)

В прошлом посте я написала про то, что важно понимать свою личность, и что для меня это понимание началось с типологий.
Поэтому я собираюсь рассказать про типологии, относительно простым языком.
И начну с соционики, потому что она достаточно объёмна, даёт много информации для размышления и анализа, помогает выхватить суть.

Соционика описывает принцип работы человека с информацией: то, как человек информацию усваивает, обрабатывает и выдаёт, что кажется ему первоочередным, а что - не важным, и может ускользнуть от внимания. 
Естественно, информация не ограничивается вербальной частью, а включает в себя очень и очень многое.
Что очень важно понимать при этом - соционика не относится к поведению. Ни одна типология не относится к поведению. Поведение - это выбор. Осознанный или нет - зависит от степени зрелости личности, но это всегда выбор.
В то время как восприятие информации - это не выбор, не контролируемо и происходит само собой. Нам просто нравится то, что нам нравится и интересно то, что нам интересно. Естественно, научившись понимать, что же именно на нравится, и где рождается интерес, можно научиться и разворачивать неинтересное к себе интересной стороной. Но изменить своё восприятие нельзя, как нельзя изменить рост, форму костей и прочее - это часть вашей личности, такая же, как скелет - часть вашего тела.

Соционика делит социум на 16 типов по нескольким признакам. Существуют так же определённые закономерности взаимоотношений людей с разными типами, которые тоже описаны.

Информация в соционике может восприниматься через такие аспекты как логика, этика, сенсорика и интуиция.
Эти аспекты в соционике в свою очередь подразделяются на экстравертные и интровертные, т.е. направленные наружу, в мир и направленные внутрь, на себя.
Экстравертные аспекты называются чёрными, а интровертные - белыми.
Соответственно имеем следующие аспекты:
Чёрная (экстравертная, направленная наружу) логика
Чёрная этика
Чёрная сенсорика
Чёрная интуиция
Белая (интровертная, направленная внутрь) логика
Белая этика
Белая сенсорика
Белая интуиция
От того, какую функцию выполняет каждый аспект и зависит соционический тип. 
Подробнее о формировании типов я напишу в дальнейшем.

Я понимаю, что это не очень интересно и не очень понятно. Наберитесь терпения. Это база, которую надо усвоить, чтобы понимать дальнейшие посты и объяснения. Постепенно будет всё интереснее и интереснее.

Что такое человеческое тело?
Можно ли сказать, что тело - это сам человек, его Я?
Я думаю, тут многие скажут, что нет, так сказать нельзя. И будут правы. Тело, несомненно, является отражением нашего Я в определённой степени. Но наше Я - больше, чем просто тело.
Скорее, тело можно назвать неким инструментом, через который наше Я взаимодействует с миром: через разные телесные реакции мы познаём мир вокруг, получаем информацию для анализа и размышлений, получаем эмоции и т.д.; через тело можем выражать себя в мир; используя тело можем создавать что-то новое в мире; и так далее, и тому подобное. 
И вот, когда речь заходит о теле - очень многие это понимают и в целом с этим согласны.

Но, когда речь заходит о личности, представления людей резко меняются.
Очень и очень многие уверены, что их личность, характер - это и есть их Я.
И это - плохая ошибка. Потому что, если характер и личность и есть Я сам, то получается, что изменить этот характер/личность - это что-то вроде "предать себя" - недопустимо и плохо! 
Но по факту - если бы ваше Я было тождественно вашей личности - вы бы и не могли ничего в себе изменить. Молотком вы можете постучать по всему вокруг, но по самому молотку - не можете. 
Рукой вы можете взять всё, что угодно, но саму эту же руку - не можете.
Так и с личностью. Если бы она была вашим Я - вы не могли бы никак на неё воздействовать. 
Но вы можете.
Потому что по сути - личность/характер не особенно отличается от тела.
Это такой же инструмент, но используется он не для физического, а для социального взаимодействия.
И для него верны все те же принципы, что и для тела. Через нашу личность мы получаем информацию о мире вокруг - о людях, социуме, получаем эмоции, выражаем себя, создаём что-то новое.

Поэтому очень важно поддерживать личность, как и тело - в здоровом и развитом состоянии.
Проблема с личностью тут очевидна - её не видно. Оценить её состояние - очень сложно.
Более того, для многих людей вообще проблема понять - что же такое их личность, как она выглядит.
Это как если бы вам надо было иметь представление о своём теле без зеркал и прочих каких-то возможностей это самое тело увидеть, сравнить с другими телами.
Т.е. - многие люди осознают свою личность только и исключительно фрагментарно, по кускам каких-то взаимодействий с социумом, не имея представления о картине в целом, о каких-то ценностях, убеждениях и прочем, формирующем их личность, контенте.
Но невозможно ничего развивать и лечить, когда непонятно, что же у тебя есть-то.

Поэтому познание себя - очень важный процесс. И тут в первую очередь надо быть честным с самим собой. Конечно, хочется видеть себя суперменом, крутым и могучим, сильным и правым. Но - это иллюзии и они вредны. 
Вред их в том, что они убивают любое развитие на корню.
Точно так же у человека могут быть и обратные иллюзии, которые появляются при очень низкой самооценке - о том, что у него нет никаких сильных сторон, он весь состоит из слабостей и ничего не может.
Честность же с самим собой - означает принятие как сильных так и слабых своих сторон, признание их перед самим собой.
Вот это я умею и могу, и крут в этом. А вот в этом я слаб и не понимаю, как это делать.
Это нужно для того, чтобы учиться использовать и развивать сильные стороны, "прокачивать" и прикрывать слабые.

Мне лично увидеть себя со стороны, избавиться от многих иллюзий, а также наметить векторы и стратегии развития очень помогла соционика, а за ней и другие типологии. Они хороши как раз тем, что дают непредвзятую информацию, с которой хорошо и удобно работать.

Вроде как фильм должен быть про бессмертие человеческой души и связь между разными душами, но для меня скорее стал фильмом о том, как люди выдают желаемое за действительное.
Случайность, сбой компьютерной программы, чувство вины, которое не даёт успокоиться, клаустрофобия у беспризорного ребёнка.. Ничего особенного. Но собравшись в один коктейль, это всё переворачивает мир главного героя.
Почему?
Да всё то же чувство вины. Хочется ему, чтобы то, что он сделал, было не фатально, чтобы Софи продолжала существовать, чтобы всё произошедшее в лифте было частью какой-то большой Судьбы, с которой ничего не поделаешь..

Кто увлекается темпористикой - фильм определённо для людей с высокой вечностью. Мне с моей троечкой как-то.. Скорее разочаровательно. В начале ждёшь, что во всём будет смысл, что как-то разные кусочки соберутся в паззл, а потом просто убеждаешься, что его нет, всё надумано и притянуто за уши, просто потому, что человек не может принять бессмысленность и от того беспощадность мира. 

А как у вас?
Верите в бессмертие, перерождение, существование чего-то, скрытого от наших глаз, и в то, что всё не кончается с окончанием этой конкретной жизни?

P.S. После соционики совершенно невозможно не типировать персонажей, особенно, когда они хорошо прописаны) Иен и Софи такие явные прям Роб и Гексли) И отношения - классика ревизии. Сперва нравятся друг другу, она кажется ему интересной, но, чем больше он её узнаёт, тем больше понимает, что она вообще ни о чём. Если бы не лифт, если бы не чувство вины, если бы...