Как я уже однажды писал, кто хочет — тот ищет возможности, кто не хочет — ищет причины. Раньше я считал, что это утверждение действует в 99.9% случаев, но в последнее время мое мнение слегка поменялось.

Вы никогда не задумывались о причинах, почему одни люди ведут блоги, пишут подкасты, вебкасты, выступают на мероприятиях, а другие ограничиваются лишь их просмотром и иногда скупым комментированием? Такими причинами могут являться минимальные знания по сабжу, отсутствие опыта выступления и т.д. Отсутствие интереса, понимания полезности процесса и лень также могут быть такими причинами, но сейчас не о них.

Как я стал замечать, главной причиной является боязнь быть осмеянным, боязнь допустить ошибку и выглядеть нелепо в глазах общественности, а часто просто панический страх перед аудиторией.

После нескольких бесед с разными людьми я понял, что они и рады были бы что-то написать или сделать, но… боятся негативной реакции «великих и страшных гуру», которыми просто переполнен наш интернет. На хабре это проявляется в виде страха нахвататься минусов в карму, на форумах — боязнь ошибиться и дать неправильный ответ, на выступлении — боязнь быть осмеянным присутствующими, при сдаче сертификаций — боязнь завалить тест и получить много лучиков ехидства в стиле «а говорил, что умный».

В итоге имеем следующую логику: меньше свечусь — меньше проблем. Это в корне неверный подход. Ведь любой опыт, даже негативный — это опыт. По себе могу сказать, что негативного опыта у меня намного больше, чем позитивного, и при этом прекрасно отдаю себе отчет в том, что без него все было бы по другому.

Давайте рассмотрим некоторые типичные сценарии.

Я не буду переводить эту статью, потому что не знаю английский язык в совершенстве и могу ошибиться

Ошибка лишь в том, что вы не перевели эту статью. Во-первых, многие вообще не знают иностранный язык (многие даже свой не знают), а во-вторых, написав 5 нелепых переводов, вы гарантировано увидите результат на шестом или седьмом переводе.

Я напишу, а вдруг это никому не будет интересно?

Интересно, а как вы узнаете это, ничего не написав?

Это все знают!!!

По наблюдениям, основная посещаемость приходится на статьи типа «что-то для чайников», «как настроить почту», «как сходить в туалет», в то время когда сложные технические статьи читают очень мало. Поэтому если вы напишите что-то маленькое и полезное, то наверняка вам скажут спасибо.

Термин «эффект бабочки» обозначает свойство некоторых хаотичных систем, когда незначительное влияние на систему может иметь большие и непредсказуемые эффекты где-нибудь в другом месте и в другое время. Таким образом, случайная публикация в блоге может привести к вам работодателя, поможет найти коллегу или партнера, выступление может позитивно повлиять на вашу будущую деятельность, а случайное знакомство — полностью изменить вашу жизнь.

Главное - побороть свой страх, и очень скоро вы увидите, что сами являетесь страшным и неповторимым гуру:).

Александр Краковецкий

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.

Попробуйте ответить на такой вопрос: насколько продуктивно вы работаете? Если всерьез задуматься, то единицы смогут заявить о том, что выкладываются на работе по полной. Большинство же усомнится в своей продуктивности. А почему?

Одной из причин, почему мы делаем меньше, чем можем, являются отвлекающие факторы. А ну, вспомните свой рабочий день: распечатал бумажку, занес боссу, и сидишь себе, чаек попиваешь да «Косынку» раскладываешь. Некоторые забавляют себя чтением анекдотов, посиделками в «Одноклассниках», общением по Скайпу. Кто-то в перерывах между делами проверяет почту, хотя никакого важного письма там появиться не должно, а кто-то, сидя в рабочем кресле, только делает вид, что работает, а на самом деле мысленно уже потягивает коктейль в гамаке где-нибудь на Багамах… Все это мешает нам работать и мешает достигать поистине высоких результатов.

Безусловно, не стоит работать на износ, ведь так долго не протянешь, но если вы хотите сделать свой труд продуктивным и полезным, тогда вам помогут нижеследующие советы:

1. Делите весь объем заданий на более мелкие цели. Для примера возьмем ситуацию: перед вами поставлено задание создать сайт компании. Чтобы прийти к конечному результату, вам нужно пройти много этапов: сделать каркас, описания страниц и т.д. Чтобы работа была более продуктивной, ориентируйтесь на более мелкие цели, которые можно достичь за небольшой период времени, например, за несколько часов. Шаг за шагом – и вы придете к конечному запланированному результату.

2. Выключите «мультизадачный» режим работы. Лучше сосредоточьтесь на одном задании – и вы сможете его сделать более качественно. А начав сразу 10 задач, вряд ли вы сможете преуспеть во всех. Более того, доказано, что мультизадачность снижает уровень интеллекта, причем мужчины подвержены этому больше, чем женщины.

3. Долой отвлекающие факторы! Если вам нужно поработать над заданием, то избавьтесь ото всех отвлекающих факторов – ни телефон, ни е-мейл, ни мгновенные сообщения, ни посторонние звуки – ничто не должно вас отвлекать. Уединившись, вы сможете продумать все, как следует, и гораздо быстрее и качественнее выполните свою работу.

4. Определите график работы с почтой. Чтобы постоянно не думать о том, кто и что вам мог написать, определите для себя точное время, когда вы можете заняться проверкой почты. Зная, что раньше такого-то времени вы не сможете заглянуть в свой любимый почтовый ящик, вам не придется отвлекаться по этому поводу.

5. Вместо почты используйте телефон. Многие любят затевать переписку по почте, порой часами обсуждая вопросы, которые по телефону можно было бы решить за 10 минут. Поэтому, если вы видите, что переписка с каким-то человеком затягивается, просто позвоните ему, выясните все вопросы одним махом и спокойно работайте дальше.

6. Цените свое время. Не позволяйте никому и ничему управлять вашим временем. Если вам нужно сейчас работать – работайте, все остальное подождет. Если у вас перерыв – отдыхайте и не позволяйте никому отнимать у вас это время.

7. Давайте мозгу отдых. Наш мозг может продуктивно трудиться в течение 60-90 минут. После этого ему нужна разрядка, чтобы восстановить израсходованные запасы глюкозы. Так что старайтесь делать перерывы через каждый час-полтора работы. 10-15 минут вам вполне хватит, чтобы сходить перекусить, просто прогуляться или постоять у окошка, помечтать и подышать свежим воздухом.

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.