Год 2011 заканчивается, но все же ...про отпуска (для Украины) |
начало поста здесь
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 1584-III |
Примітка |
Колишні неповнолітні в'язні концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання |
Додаткова відпустка без збереження заробітної плати |
До 2 тижнів на рік |
Ч. 12 ст. 61 |
Відпустка надається як пільга |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 2195-IV |
Примітка |
Діти війни |
Додаткова відпустка без збереження заробітної плати |
До 2 тижнів на рік |
Ст. 5 |
Відпустка надається як пільга |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 3721-XII |
Примітка |
Ветерани праці |
Додаткова відпустка без збереження заробітної плати |
До 2 тижнів на рік |
Ч. 6 ст. 7 |
Відпустка надається як пільга |
Особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною |
До 3 тижнів на рік |
Ч. 22 ст. 9 |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 3723-XII |
Примітка |
Державні службовці |
Щорічна відпустка |
30 календарних днів, якщо законодавством не передбачено більш тривалої відпустки |
Ст. 35 |
Законодавством може бути передбачено більш тривалу відпустку для окремих категорій державних службовців; |
Державні службовці, які мають стаж роботи в державних органах понад 10 р. |
Додаткова оплачувана відпустка |
До 15 календарних днів |
Порядок і умови надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток визначаються постановою КМУ від 27.04.94 р. № 250 |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 279-VI |
Примітка |
Члени КМУ |
Щорічна відпустка |
30 календарних днів |
Ст. 57 |
|
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 2493-III |
Примітка |
Посадові особи місцевого самоврядування |
Щорічна відпустка |
30 календарних днів |
Ч. 5 ст. 21 |
Законами України для окремих категорій державних службовців може бути передбачено тривалішу відпустку; |
Посадові особи, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 р. |
Додаткова оплачувана відпустка |
До 15 календарних днів |
Ч. 6 ст. 21 |
Порядок і умови надання додаткових оплачуваних відпусток встановлюються постановою КМУ від 27.04.94 р. № 250 |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 2728-III |
Примітка |
Працівники дипломатичної служби |
Щорічна відпустка |
30 календарних днів |
Ч. 1 ст. 36 |
Законами України для окремих категорій державних службовців може бути передбачено тривалішу відпустку; |
Працівники дипломатичної служби, які мають стаж роботи в держорганах понад 10 р. |
Додаткова оплачувана відпустка |
До 15 календарних днів |
Ч. 2 ст. 36 |
Порядок і умови надання додаткових оплачуваних відпусток, розмір допомоги на оздоровлення встановлюються КМУ |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 3475-IV |
Примітка |
Особи рядового і начальницького складу Держспецзв'язку та захисту інформації України, які: |
Щорічна відпустка із збереженням грошового забезпечення |
|
Ч. 4 ст. 21 |
|
• мають вислугу років до 10 календар. р. |
30 діб |
|
||
• мають вислугу років від 10 до 20 р. |
35 діб |
|
||
• мають вислугу років від 20 до 25 р. |
40 діб |
|
||
• мають вислугу 25 і більше календар. р. |
45 діб |
|
||
• є учасниками бойових дій та прирівняними до них особами |
45 діб |
Відпустка надається незалежно від вислуги років |
||
Особи рядового і начальницького складу Держспецзв'язку та захисту інформації України |
Додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення |
До 10 діб |
Ч. 7 ст. 21 |
Відпустка надається за сімейними обставинами та з інших поважних причин у порядку, встановленому головою Держспецзв'язку та захисту інформації |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 2790-XII |
Примітка |
Народні депутати |
Щорічна оплачувана відпустка |
45 календарних днів |
Ч. 8 ст. 20 |
Відпустка надається у міжсесійний період з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі подвійної місячної заробітної плати |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 1665-IV |
Примітка |
Кандидати у депутати (крім кандидата у депутати, який є Президентом України або народним депутатом України) |
Неоплачувана відпустка |
На період передвиборної агітації |
Ст. 73 |
Не може бути відмовлено у звільненні від виконання виробничих або службових обов'язків за місцем роботи з наданням такої відпустки |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 1667-IV |
Примітка |
• Кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови; |
Неоплачувана відпустка |
На період передвиборної агітації |
Ч. 2 ст. 55 |
Не може бути відмовлено у звільненні від виконання виробничих або службових обов'язків за місцем роботи з наданням такої відпустки |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 1932-IV |
Примітка |
Член ЦВК |
Щорічна оплачувана відпустка |
45 календарних днів |
Ч. 4 ст. 37 |
Відпустка надається з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 1045-XIV |
Примітка |
Працівники, обрані до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації |
Додаткова відпустка |
До 6 календарних днів |
Ч. 7 ст. 41 |
Надається на час профспілкового навчання із збереженням середньої заробітної плати за рахунок роботодавця |
Категорія особи – отримувача відпустки |
Надання відпустки |
Тривалість відпустки |
Закон № 540/97-ВР |
Примітка |
Журналісти |
Щорічна відпустка |
36 календарних днів |
Ст. 15 |
Відпустка надається за рахунок власників (засновників, співзасновників) засобів масової інформації |
Тривалість відпусток визначається Законом «Про відпустки», іншими законами та НПА (при цьому визначена в них тривалість відпустки не може бути меншою за передбачену Законом «Про відпустки» (ч. 10 ст. 6 Закону «Про відпустки»)).
Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватисьінші види відпусток.
Тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, не враховуються. До речі, з переліком святкових та неробочих днів, професійних, міжнародних і традиційних свят можна ознайомитись в однойменному довіднику.
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів (ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки»).
*******
До речі, з детальною інформацією про відпустки можна ознайомитись у статті Наталії Кирієнко «Все про відпустку».
А про особливості надання додаткових відпусток без збереження заробітної плати йдеться у статті Анатолія Радчука та Олени Біловодської.
____________
© Інформаційно-аналітичний центр «ЛІГА»
© ТОВ «ЛІГА ЗАКОН»
Всеукраїнська мережа ЛІГА:ЗАКОН
Рубрики: | юридическая грамотность/отпускЭта рубрика предназначена для проживающих на Украине. Постараюсь писать и об изменениях в действеющем законодательстве по данному вопросу. |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |