Суть: в головном офисе крупной западной компании решили провести аттракцион невиданной толерантности.

Постановили устроить гей-фестиваль из представителей всех офисов.

В русский офис пришла разнарядка - прислать 3 геев.

Менеджмент крепко задумался...

Созвали собрание, начали думать.

Придумали.

Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал, едут на гей-парад.

Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда - производительность повысилась на 100% и выше. И менеджмент добился своих результатов - и профит получили, и п...расов выбрали.

А вы говорите - премии, обучения, карьерный рост, гимны компании. Фигня это все.