Это чем-то похоже на один из способов съёма девчёнок с целью приятно провести время (девять дадут в морду - десятая пойдёт).

Как я поступал на свою предыдущую работу.
1. Не поленился во время отпуска (я тогда преподавал в лицее) проехаться по близлежащим предприятиям и разузнать о вакансиях.
2. Выбрал пять предприятий где были вакансии и где я бы хотел работать. На остальных же просто пооставлял своё резюме.
3.Заполнил анкеты на на этих пяти предприятиях.
4. Четверо вызвали на собеседование.
5. Двоим я подошел.
6. Выбрал из двух.
И проработал почти 8 лет. В течение этих 8 лет мне приходили предложения с других предприятий, которые не вошли в эту пятёрку но где я оставлял свои резюме :))))

Вобщем метода. Благо сейчас есть вакансии в инете.

1. Выбираем 10 вакансий.
2. Не ленимся. Отрываем задницу от дивана и едем на каждое предприятие. Заполняем анкеты и оставляем свое резюме.
3. около 6 вам ответят и пригласят на собеседование.
4. 3-4 вы подойдёте.
5. Останется только выбрать где бум работать.
Цифру естественно могут варьироваться в большую или меньшую сторону. Всё будет зависеть от ситуации на предприятии, от конкурса, от того что вы напишите в анкете.

Даже если вы подойдёте всего одному - это, я думаю, тоже очень даже не плохо. Да и в условиях кризиса не каждый будет перебирать, а схватится за работу сразу.

Вобщем пробуйте. Отпишитесь как дело прошло. Мне самому интересно как сия метода сработает сейчас. Восемь лет назад мне это очень помогло.